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Bilan de competence - Import export

  1. IF, CONSEIL & COACHING LUXEMBOURG - GENÈVE

    Luxembourg

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    If, Conseil & Coaching s'adresse aux entreprises et aux particuliers, en présentiel ou distantiel. Dans « If, Conseil & Coaching », le « If »ouvre les champs du possible. Et « Si »? Orientés solutions, nous permettons à nos clients d’identifier sur quoi ils peuvent s’appuyer pour dépasser les difficultés tout en ouvrant de nouveaux champs d’actions. Et “Si” nous regardions les choses d’une autre façon… Services en Accompagnement Individuel : - Coaching : pour réussir une prise de poste ou un changement de responsabilité, redonner du sens à ses choix professionnels, faire évoluer ses comportements etc. - Bilan de compétences : programme impliquant et performant pour définir son projet professionnel. - Supervision de coachs et de consultants : espace de développement. Services en Accompagnement Collectif : - Coaching d’équipe pour renforcer la performance d’une équipe sur le long terme. - Atelier de partages de pratiques managériales ou professionnelles. - Séminaire de cohésion d’équipe en utilisant entre autre le MBTI. - Formation : Leadership, Communication Interpersonnelle, Gestion des conflits. Ce qui caractérise notre cabinet : - Une expertise solide en accompagnement individuel et collectif, - L’utilisation d’outils et d’approches multiples, - Des expériences variées : Entreprise privées ou publiques ; Entrepreneur, PME, grande entreprise ; finance, juridique, services, logistique, conseil, industrie etc. Actifs au Luxembourg, à Genève, Paris, Annecy

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  2. SKILFI

    France

    SKILFI www.skilfi.com propose des services d'accompagnement professionnel individuels sur place ou en visioconférence pour les salariés et les particuliers. Nos coachs et mentors sont des experts en gestion de carrière. Avec eux, vous apprenez à développer votre confiance en vous, à résoudre des conflits, à développer votre leadership, à gérer des projets, à préparer une mobilité internationale, à réussir votre prise de poste, améliorer vos qualités de négociation, ou encore à réussir votre recherche d’emploi.

  3. AKI FRANCE

    France

    AKI France est l’organisme de formation responsable qui vous accompagne pour atteindre vos objectifs et déployer votre potentiel. Nous proposons des formations qui répondront à vos besoins et vous fourniront les outils nécessaires pour réussir dans le domaine de votre choix. Parce que toute compétence acquise participe à augmenter votre valeur sur le marché du travail, notre équipe engagée s’assure au quotidien que vous ayez accès à la formation qui vous correspond, que vous gardiez la motivation nécessaire à l’atteinte de vos objectifs et que vos connaissances et compétences soient valorisées par la suite. Notre politique repose sur trois piliers immuables : délivrer du contenu pédagogique de qualité accessible au plus grand nombre d’apprenants, démocratiser l’économie de la connaissance et préserver notre environnement. Proposer une formation de qualité c’est bien, vous offrir les conditions pour en tirer pleinement parti, c’est AKI.

  4. RH FRANCE

    France

    RH France s’appuie sur 15 années d’expertise pour proposer une gamme complète de services : bilan de compétences, outplacement / reclassement, formation, coaching, graphologie.BilansAfin d’appuyer les projets de développement des salariés et des entreprises, RH France met à disposition une offre spécialement dédiée à la gestion de la mobilité. Cette offre s’oriente autour de 6 axes : Bilan de compétences / Bilan professionnel / Check-up de carrière / Bilan de compétences senior / Bilan entrepreneurial. En savoir + sur les bilans RH France.Outplacement - ReclassementRH France met en œuvre une offre globale d’outplacement - reclassement permettant d’accompagner les hommes et les entreprises dans les transitions liées aux changements de stratégies et d’organisations.L’objectif est le retour à l’emploi avec succès et dans les meilleurs délais. En savoir + sur l’outplacement - le reclassement RH France.FormationsChoisissez votre formation, RH France vous garantit sa réalisation.Depuis 15

  5. CO AGIR

    France

    Fondée en 1994, Co-Agir est une SAS qui a su garder son identité : une entreprise à dimension humaine. Notre force réside dans notre conception du service, fondée sur un principe simple et intangible «Comprendre pour Agir». Comprendre qui sont nos commanditaires, les hommes, leur culture, leur organisation, les problématiques qui traversent leur questionnement. Pour cela, nous valorisons l’écoute. Agir, cela exige des compétences sûres qui s’appuient elles-mêmes sur des méthodes d’investigation rigoureuses et confirmées. Nous avons su créer et développer un réseau de compétences et de ressources de qualité qui nous permettent d’apporter des réponses exhaustives et adaptées aux questions qui se posent, tant dans l’accompagnement des personnes que dans l’appui aux entreprises. Nos 25 années d’existence sont une preuve de la solidité de nos fondations. Nos services comprennent entre autres: audit (iso 9001, ...), évaluations (ESSMS, ...), formations conseils (Qualiopi, ...), bilans de compétences, et accompagnement. Nous sommes situés à Dijon et intervenons sur toute la France.

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  1. KLB TRANSITION

    France

    Chez KLB TRANSITION, Bilan de compétences, Bilan de carrière, Outplacement collectif & individuel, Création ou reprise d’entreprise, Actions de formation continue, nous préparons les acteurs de l’entreprise à mieux vivre le changement. De la gestion de carrière au management d’équipe, nous contribuons à harmoniser le climat professionnel afin de collaborer efficacement au développement de l’entreprise. Nous prenons en charge chaque client dans toute sa dimension humaine afin de lui redonner les outils nécessaires pour se réaliser pleinement dans sa vie professionnelle et personnelle. De ce fait, KLB TRANSITION vous assure un accompagnement sur mesure et de qualité grâce à des experts seniors et certifiés. Chez KLB Transition, nous avons affirmé nos priorités et nos exigences : mettre le client au cœur de toutes nos activités. Que vous soyez un professionnel ou un particulier, nous avons à cœur de vous apporter toute notre expertise pour réussir au mieux à atteindre vos objectifs. C’est pourquoi, nous proposons un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et vos contraintes, dans une démarche d’écoute et de bienveillance. Entreprise optimiser la gestion des compétences de vos salariés pour ajuster votre stratégie d’entreprise assure la pérennité de l’entreprise ainsi que la fidélité de vos collaborateurs dans une dynamique de changement. Salarié le bilan de carrière est une démarche structurée durant laquelle vous êtes guidé dans l’analyse du parcours professionnel

  2. EMPOWILL

    France

    Nous proposons une solution innovante d'accompagnement des PME et ETI : nous développons des plans de formation sur mesure et proposons un logiciel pour faciliter le développement des compétences des salariés. Notre offre est triple : 1) Co-construire avec vous et vos managers un diagnostic du besoin en compétences dans votre entreprise au prisme de vos enjeux business. 2) Créer des parcours de formation sur mesure mêlant intervention en interne et en externe (e-learning, présentiel, coaching…). 3) Gérer le suivi opérationnel, administratif et financier des formations. Nous mesurons aussi l’impact de la montée en compétences afin d’avoir une vision ROIste de vos actions de formation. Les équipes que nous accompagnons accèdent à des formations plus impactantes et en ligne avec les besoins stratégique de votre entreprise, sont mieux suivies, plus performantes et plus engagées. Les principaux bénéfices de notre solution : - Décupler l’impact des actions de formation en vous aidant dans le diagnostic du besoin en compétences en amont. - Trouver les bons formateurs grâce à notre réseau de partenaires, experts techniques et métiers, coachs, organismes de formation, startups spécialisées dans le e-learning... - Gagner du temps pour leur permettre de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur-ajoutée. Nous gérons pour vous la logistique, l’administratif et les dossiers de financements.

  3. QUIÉTUDE

    France

    Votre conseiller d'orientation de l'équipe Quiétude vous accompagne dans votre besoin d'orientation scolaire et professionnel. Profitez-en! Nous pouvons orienter tout autant les élèves de collègues, de lycéens, les étudiants ou les professionnels dans leur besoin d'orientation. Nous définissons leurs besoins d'études et/ou de métier. Il est devenu primordial de bien choisir son orientation. Les formations, métiers, filières sont très nombreuses. Il est très facile de s'y perdre et de faire le mauvais choix.

  4. ADH CONSEIL RH

    France

    ADH est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986 par son dirigeant, Denis Heftre. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. De la PME au Grand groupe, au sein d’environnements multiples, dans le secteur public comme dans le privé, nos 30 collaborateurs sauront vous proposer la prestation adaptée à vos besoins. La diversité de leur parcours, leurs expériences et leurs compétences dotent nos équipes d’une vision transverse des Ressources Humaines pour accompagner managers, équipes de direction, salariés et entreprises dans le sens de leurs ambitions. Nos missions s'articulent autour : Du Recrutement : Pour trouver la perle rare. L’accompagnement des collectifs de travail : Pour optimiser l’interface Homme-Organisation L’accompagnement à la recherche d’emploi : Pour concrétiser ses ambitions. Le développement personnel et professionnel : Pour donner un nouveau souffle à sa carrière. ADH Conseil est spécialisé dans les bilans de compétences et l'Outplacement.

  5. ADH CONSEIL RH

    France

    ADH Lyon est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. Depuis 35 ans, ADH révèle les talents au service de la performance des organisations et de l’épanouissement des Hommes qui les font vivre. AH Lyon interviens au sein d’environnements multiples, de la PME au grand groupe: Industrie, Services, Mutuelles, Médical et Médico-Social, Agriculture, Administration, … ADH Lyon vous accompagne autour de toutes les thématiques des Relations Humaines. Le Recrutement : Comment trouver la perle rare et valider son potentiel de réussite ? L’outplacement : Accompagner la recherche d’un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise. Le bilan de compétences : Pour porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d’envisager l’avenir de manière constructive

  1. BILAN DE COMPÉTENCES LYON

    France

    Découvrez notre centre AV Consulting et obtenez un bilan de compétences complet. Nos coachs en développement personnel accueillent tous types de profils et vous proposent un bilan personnalisé de votre vie professionnelle. Peu importe votre âge, votre carrière et vos objectifs, nos évaluations sont réalisées sur-mesure afin de fournir des réponses adaptées à chacun. Vous sentez que votre travail ne convient pas à vos attentes, vous avez l'impression de stagner dans vos missions quotidiennes, vous souhaitez faire le point avant d'envisager une reconversion par exemple ? Toute l'équipe du centre AV Consulting est à votre disposition pour un bilan de compétences efficace. Nos locaux, situés dans le 4ème arrondissement de Lyon, sont prêts à vous recevoir pour un bilan complet, faisant appel à des techniques "nouvelle génération". Profitez-en pour évaluer en profondeur les effets positifs et les comportements que vous adoptez dans votre travail et dans votre quotidien. Prendre du recul sur sa carrière et l'influence sur sa santé physique et psychique est essentiel pour avancer sereinement chaque jour. C'est pourquoi, effectuer un bilan de compétences peut être très intéressant pour retrouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle. N'hésitez pas à contacter notre centre AV Consulting pour obtenir davantage d'informations sur nos méthodes de travail, sur le déroulé d'un bilan de compétences, sur la formation de nos coachs ou simplement pour prendre un rendez-

  2. ASSESS GROUP

    Belgique

    Assess Group est spécialisée en évaluation de compétences et en évaluation de projets de développement de compétences. Selon vos besoins : nous créons sur mesure vos évaluations de compétences (analyse de votre contexte et de vos objectifs, création d’examens, de questions valides), nous développons des supports technologiques (mise à disposition ou développements spécifiques d’outils pour gérer vos questionnaires et faire passer vos examens, soit en ligne via notre plateforme open source Docimo, soit sur papier avec Lecture Optique de Marques automatisant la correction), nous analysons et présentons les résultats via des rapports standards ou personnalisés, nous vous formons aux méthodes d'évaluation des compétences et à l'utilisation de nos outils et enfin nous évaluons vos dispositifs de formation et d'évaluation.

  3. ANNICK RADIGON COACH PROFESSIONNEL

    France

    L'accompagnement et le développement professionnel de la personne (efficacité professionnelle ) sont au cœur de mon activité : Diriger autrement et déployer son potentiel pour développer des compétences comportementales, optimiser sa communication Rompre l'isolement du dirigeant, du manager , développer son leadership et assurer sa montée en puissance développer ses compétences managériales , gagner en assurance, réussir sa prise de fonction managériale , faire renaitre le meilleur de soi, retrouver la motivation, travailler son image et gagner en visibilité ! Accompagnement a la prise de fonction, de poste , prendre toute sa place au travail .Retrouver la confiance en soi, l'estime de soi, améliorer ses relations interpersonnelles et gérer les conflits , recadrer son équipe et exercer son autorité ( qualité et efficacité des relations de travail )Préparer une présentation en public et trouver les justes mots Révéler les talents , faire les bons choix (préparer une expatriation)Maitriser s

  4. CENTRAL TEST SAS

    France

    CENTRAL TEST SAS le spécialiste de l'orientation scolaire et professionnelle. Découvrez nos tests d'orientation : atout orientation pour les collégiens & lycéens et atout métier pour les étudiants & jeunes diplômés. Pour réaliser votre bilan professionnel complet, nous vous proposons le test de personnalité atout recrutement. N’oubliez pas de passer également notre test d'orientation gratuit pour un premier aperçu sur votre orientation professionnelle ! Tous nos tests (tests d'orientation, tests de recrutement, tests de personnalité, tests psychotechniques, tests gratuits ...) sont validés scientifiquement et sont reconnus par les professionnels.

  5. NLCONSEILS

    France

    Nlconseils vous accompagne pour votre bilan de compétences à Poitiers ou à Tours. Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Quelles sont vos compétences ? Il existe aujourd'hui très peu de postes de soutien administratif qui soient protégés contre les restructurations et les licenciements. Il est donc important que vous sachiez comment planifier une recherche d'emploi efficace en fonction de vos compétences, de votre personnalité, de vos intérêts et de vos valeurs. Un bilan de compétences vous aidera à vous connaître et à savoir quelles sont les possibilités d'emploi qui correspondent à vos qualifications particulières. Nous vous donnes l'occasion de réaliser votre Bilan de compétence à Tours ou à Poitiers. Le bilan de compétences vous préparera également à prendre de meilleures décisions en matière de carrière et d'études et à devenir un meilleur employé. Une fois l'évaluation terminée, vous ferez correspondre vos résultats à une liste de carrières qui correspondent le mieux à vos capacités. N'hésitez plus pour nous contacter : NLCONSEILS à TOURS ou à POITIERS.

  6. PRAXIS

    France

    Organisme de formation assurant plusieurs prestations à destination des particuliers et des entreprises. - Coaching Professionnel - Bilan de compétences - Accompagnement VAE - Appui au recrutement Nous disposons d'un agrément Qualiopi ce qui nous permet d'être référencé sur le site moncompteformation.gouv.fr et de proposer des formation finançables par le CPF

  7. ABLECOACH

    France

    Avoir l'aide d'un professionnel de l'emploi et de l'écoute pour analyser une démotivation, une envie de changer, mais quoi ? Résoudre un conflit au travail, une difficulté relationnelle Surmonter un passage de vie difficile Réaliser un bilan de vos acquis et définir un projet réaliste, motivant et facteur de progrès ! Connaître les clés du management : savoir évaluer, recruter, motiver, fédérer... Savoir mener un entretien professionnel Réussir vos entretiens de recrutement

  8. RH PARTNERS

    France

    RH Partners, cabinet de conseil en ressources humaines, vous propose une large palette de solutions RH pour trouver et sélectionner les meilleurs compétences. Notre expérience de plus de 30 ans permet à notre cabinet de recrutement de mettre en oeuvre une stratégie de recherche parfaitement ciblée. Notre département gestion et transition de carrière est spécialisé dans l'accompagnement de vos collaborateurs à travers son offre de coaching, d'outplacement et de bilan de compétences.

  9. FLORIAN MANTIONE INSTITUT

    France

    FLORIAN MANTIONE INSTITUT, réseau international de conseil en ressources humaines. Conseil en recrutement, Formation, Bilans de Compétences, Outplacement, Audit organisationnel et Coaching.

  10. ALHAMBRA INTERNATIONAL

    Belgique

  1. ANTHEA RH CONSEIL

    France

  2. MILACOM

    Belgique

    Quand un animateur rencontre une ingénieure, ils créent du ... courant continu... MilaCom est une combinaison de compétences et de valeurs humaines. Nous vous accompagnons dans votre envie d'apprentissage ainsi que votre évolution privée et professionnelle. Nous proposons: Des services RH: Nous fournissons des services de consultance en RH pour des missions de durée variable en temps plein ou en mi-temps, selon vos besoins. Nous couvrons le recrutement, l'employeur branding, Bilan et gestion de compétences, .. Des formations: Nous donnons différentes formations en entreprises ou dans nos locaux dans différents domaines tels que gestion du temps, gestion du stress, branding via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), cloud computing, techniques de présentation, éveil au Leadership situationnel, formation au support téléphonique, formation aux bonnes attitudes commerciales, .. Du coaching: Nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel.

  3. TESTA-RH CONSULTING

    Luxembourg

    Nous sommes spécialisés dans la prestation de services dans le domaine des ressources humaines. Vous trouverez une gamme de services spécifiques adaptés aux entreprises et aux particuliers afin de répondre à chacun de vos besoins. Pour les entreprises (gestion humaine de vos ressources) : recrutement et sélection; audit en responsabilité sociale de l'entreprise - RSE; audit en mieux être et santé au travail; formation. Pour les particuliers (développement humain de vos ressources) : bilan de compétences; orientation scolaire et professionnelle; préparation aux entretiens de sélection; optimalisation de votre dossier de candidature.

  4. YAKAFORAMTION

    France

    Yakaformation, un site clair et suffisamment détaillé pour voir des annonces de formation dans toute la France. De la formation initiale au bilan de compétence, en passant par l’alternance ou l’ E-learning, Yakaformation est un site simple et efficace pour tous ceux qui cherchent une formation dans leur secteur. Yakaformation, ce sont des milliers d’offres de formation dans tous les domaines. Des vidéos et des diaporamas des centres de formations permettent aux visiteurs de se projeter sur la formation dispensée et de visualiser réellement les acteurs des centres. Yakaformation , c’est aussi un site extrêmement détaillé sur les offres proposées par les annonceurs. Yakaformation, nouveau site d’annonce de formation dans tous les secteurs… formation initiale ou alternance, du CAP au bac +5, mais aussi des annonces pour la formation continue. Le visiteur peut à la fois trouver une Formation, un centre, et une entreprise proposant des emplois en alternance.

  5. MB2CF - COACHING, CONSEIL & FORMATION

    France

    MB2CF vous accompagne. De dimension humaine, MB2CF propose des solutions d’écoute, d’accompagnement et de formation adaptées aux besoins de performance des entreprises et des particuliers, des solutions pour dynamiser et redynamiser les compétences individuelles et collectives. Par le coaching en entreprise ou par le coaching aux particuliers, clarifions ensemble vos enjeux, interrogations ou doutes, et parvenez ainsi à améliorer votre vie personnelle, professionnelle. Par une fine analyse de vos attentes et de vos objectifs, concevons ensemble la formation adaptée à vos enjeux et besoins, dans les domaines suivants : management, communication, désamorçage des conflits, gestion du temps, développement personnel, bilans de compétences.

  6. INSTITUT NATIONAL DES LANGUES - INL

    Luxembourg

    L'INL est un établissement d'enseignement des langues : 8 langues enseignées avec bilan de vos compétences à la fin de chaque semestre, 95 enseignants spécialisés dans l'enseignement des langues étrangères aux adultes, quelques 10.000 inscriptions annuelles pour des étudiants d'une centaine de nationalités différentes, un lieu d'échange et d'apprentissage sur Internet (http: //cova.formation.lu). L’INL propose également des formations de formateurs de luxembourgeois menant au «Zertifikat Lëtzebuerger Sprooch a Kultur», l’élaboration et la publication de ressources pédagogiques adaptés au cadre européen commun de référence pour les langues. Un centre national de certification pour les diplômes et certificats de la langue luxembourgeoise : « Diplom Lëtzebuergesch als Friemsprooch» (niveau A2, B1, B2, C1), et «Sproochentest Lëtzebuergesch» habilitant son détenteur à acquérir la nationalité luxembourgeoise. L’INL est un centre officiel d'examens internationaux.

  7. HENDAYE PODOLOGIE - PHILIP GUIDET

    France

    Le pédicure-podologue est un professionnel du secteur paramédical appartenant aux métiers de la rééducation. Œuvrant à la bonne santé des pieds, il prend en charge les affections les plus courantes ainsi que les complications qui lui sont liées. Le pédicure-podologue intervient essentiellement par des soins instrumentaux sur la peau et les phanères (ex : exérèse de callosités, coupe d'ongles…), et par des soins orthétiques (petits appareillages) dont la semelle orthopédique. Comme tout professionnel de santé, le pédicure-podologue assure la prise en charge éducative, préventive et curative de ses patients dans le cadre de son domaine de compétence. Il possède également le droit de prescrire des traitements, des médicaments et des pansements qui sont dédiés à des soins de pédicurie-podologie. Le pédicure-podologue réalise des bilans podologiques complets. Ses compétences lui permettent ainsi de distinguer une affection locale d’une pathologie systémique du pied et, dans le cas échéant, de réduire les effets secondaires liées. C'est l'une des rare professions qui puisse poser un diagnostic après un examen clinique, bien que ceci ne lui soit reconnu que depuis peu.

  8. ARMELLE LARUE CONSEILS

    France

    Emanation d’un grand cabinet Parisien, ETAP, qui, créé en 1954, fut l’un des pionniers du conseil RH en entreprise, Armelle Larrue, implantée depuis près de vingt ans à Bordeaux, accompagne les entreprises, Groupes et PME de tous secteurs d’activités, dans leurs choix humains : recrutements, évaluations, mobilité interne, passages cadres, orientation, potentiel management, développement personnel, accompagnement du changement, bilans de compétences… Armelle Larrue Conseils81, Boulevard Pierre 1er31110 Bordeaux05 56 52 40 45

  9. ADVIZER

    France

    L'expertise interdisciplinaire d'ADVIZER dans le domaine de la psychologie clinique du travail permet d'apporter aux entreprises une gamme de services d'audit, de conseil et d'assistance comme la prévention et la gestion des risques psychosociaux (stress professionnel, violences au travail, harcèlement, agressions, accident grave ou mortel, pratiques addictives...) vécus dans le cadre collectif du travail. Advizer propose également dans le cadre de l'optimisation des ressources humaines de l'entreprise, le conseil et l'accompagnement lié à l'emploi comme l'aide à la sélection de personnel, le coaching emploi, le bilan de compétences, et de la formation destinée à l'encadrement et aux IRP, ou encore un accompagnement dans les variations d'effectifs en entreprise (PSE...). Nous intervenons en France, Belgique et au Luxembourg.

  10. RESSOURCES ET PERFORMANCES

    France

    R&P, cabinet de conseil en RH à Lyon, est notamment spécialisé dans l'externalisation de la gestion administrative de la formation à Lyon.Les bonnes raisons d'externaliser la gestion de la formation- Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur les projets à valeur ajoutée- Maîtrisez vos coûts et optimisez vos investissements : tarifs négociés, recherche du meilleur financement, montage du dossier de prise en charge, ...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération, ...