L’important N’est Pas D’aller Encore Plus Vite, Mais De Bien S’orienter.

Descriptif

La supervision est le processus interactif entre un mentor ou un coach, qui partage ses expériences de coaching ou de mentorat avec un superviseur afin d’être conseillé et de nouer un dialogue propice à la réflexion et à l’apprentissage collaboratif, pour le plus grand bénéfice du mentor ou du coach, de ses clients et organisations.Développer les compétences et aptitudes du coach/mentor Offrir un espace de support pour réfléchir aux expériences vécues au cours du travail avec les clients Favoriser des pratiques professionnelles de qualité conformes aux normes et à la déontologie.Par son approche systémique, la pertinence de son questionnement, son analyse réflexive et la structure de sa supervision, Isabelle Ferlin m’amène à évoluer dans ma pratique de coach professionnel en me permettant d’analyser ma posture, d’interroger mon fonctionnement, de travailler sur mes résonances personnelles et mes freins.

Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel
  • Supervision
  • L’apprentissage Collaboratif
  • Développer Compétences

Caractéristiques du produit

Source extrait du site EMCC France, la supervision

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