E-learning - Import export

Découvrez une nouvelle ère d'apprentissage en ligne avec Bizflow. Nous concevons des plateformes e-learning LMS sur mesure, parfaitement adaptées à vos besoins pédagogiques et à votre public cible. Notre approche centrée sur l'utilisateur garantit une expérience d'apprentissage interactive, engageante et efficace. Notre processus : •,Analyse approfondie de vos besoins éducatifs et de vos objectifs •,Configuration du serveur d'hébergement et du nom de domaine •,Développement et personnalisation de la plateforme e-learning LMS •,Intégration de fonctionnalités avancées telles que le suivi des progrès, les quiz interactifs et les forums de discussion •,Optimisation de la performance et de la sécurité de la plateforme •,Formation et support pour les administrateurs et les utilisateurs finaux Pour une offre tout-en-un, découvrez également nos services de Maintenance, Hébergement, Sécurité, Normes juridiques, Marketing. Bizflow, Construisez votre présence, Propulsez votre commerce.

excellencis® existe depuis 2004 et contribue à former quelque 20.000 médecins et autres professionnels de la santé dans plusieurs pays. Ses modules sont accrédités (ou validés, selon les procédures en vigueur) dans les pays où excellencis® est présent. Le site est labellisé 'O.M.S.' et certifié 'HONcode'. excellencis® a été conçu et développé par Excellence sprl. La société a été fondée en 1999 et a toujours été active dans le domaine de la formation. Elle investit depuis plus de 10 ans dans la recherche et développement en e-technologie, e-knowledge et e-coaching. Ses services sont utilisés aujourd’hui dans plus de 20 pays. Ce qui lui permet d'offrir une technologie up­-to­-date, parfaitement maîtrisée et sécurisée. Dans sa déclinaison pour les sociétés (UpPoint®), Excellence gère de nombreux modules d'e-learning, dans sept langues, pour la formation de quelque 30.000 personnes dans une dizaine de pays.

La plateforme en ligne myscool@home est une plateforme d'échange entre professeurs et élèves dont les avantages sont nombreux: - simple à utiliser - aucun programme à installer, en ligne immédiatement - ludique et convivial - multimédia - choix entre de nombreuses possibilités de questions - évaluation multimodale - interactif tant au niveau du contenu que du système de reporting - possibilité de créer des devoirs libres avec corrections en ligne - compatible sur tablette et smartphone Offrez à votre école un support en ligne afin de faciliter les échanges entre les professeurs et leurs élèves.

Avec les pièces standard du Lego®, on peut composer une grande variété de constructions, chacune bien adaptée au projet son auteur. De même, UpPoint® a identifié et développé des méthodes et composants standards qui permettent de composer des formations en ligne d’une grande richesse et diversité, parfaitement adaptées aux objectifs recherchés. Parmi ces méthodes et composants standards, signalons principalement : - Un schéma conceptuel de base puissant et bien rôdé avec des modules sur mesure faciles à construire. - Un éditeur de questionnaires et d’enquêtes en ligne, qui offre aujourd’hui une dizaine de catégories de questions - Un éditeur de texte performant - Des modalités de communication entre participants et administrateurs qui permettent une grande interactivité. - Un système élaboré de cotation sous-tendant des outils de suivi personnel. Exemple d’affichage des scores individuels moyen et par question, comparés à la moyenne des apprenants.

Traduction de cours : e-learning dans plus de 150 langues : français, anglais, espagnol, allemand, italien, portugais, arabe, basque, bulgare, catalan, chinois, tchèque, danois, hollandais, finnois, flamand, galicien, grec, hébreu, hongrois, japonais, coréen, norvégien, polonais, roumain, russe, serbo-croate, slovaque, slovène, suédois, turc, ourdou, valencien, afrikaans, albanais, biélorusse, bengali, bosniaque, birman, croate, estonien, gaélique irlandais, hindi, indonésien, letton, macédonien, maltais, persan, panjâbî, gaélique écossais, tchétchène, serbe, thaï, ukrainien, vietnamien, gallois, amharique, arménien, breton, dari, espéranto, farsi, filipino, géorgien, groenlandais, kazakh, kurde, latin, lingala, luxembourgeois, moldave, mongol, népalais, occitan, quechua, kinyarwanda, cingalais, somali, swahili, tatar, tibétain, turkmène, ouzbek, zoulou.

En tant qu'agence web basée à Lyon et en Rhône-Alpes, nous sommes votre partenaire privilégié pour tous vos besoins en ligne. Avec une expertise approfondie dans la conception et le développement de sites web, nous sommes déterminés à offrir des solutions numériques innovantes et sur mesure pour votre entreprise. Que vous ayez besoin d'un site web vitrine, d'une boutique en ligne ou d'une plateforme e-learning, notre équipe qualifiée est là pour vous accompagner à chaque étape du processus. Confiez-nous votre projet et propulsez votre présence en ligne vers de nouveaux sommets. Pour une présence en ligne optimale, découvrez également nos services de Création de site web, Maintenance, Sécurité, Nom de domaine, Marketing. Bizflow, Construisez votre présence, Propulsez votre commerce.

Expertise en sécurité électrique : analyse des risques, comportement adapté en présence d'installations. Connaître les dangers de l’électricité et être capable d’analyser le risque électrique dans son activité. Avoir un comportement adapté lors de ses déplacements et son évolution dans un environnement d’ouvrages ou installations électriques Questionnaire de positionnement initial (type QCM) Reformulation tout au long de la formation Evaluation finale type QCM Remise d’une attestation de formation permettant à l’employeur de délivrer l’habilitation correspondante au stagiaire Alternance entre présentation sur vidéo projecteur et exercices pratiques Utilisation de la méthode participative en faisant appel aux connaissances des stagiaires Support pédagogiques papiers et numériques

Exécuter des interventions de remplacement de raccordement simples et des manœuvres sur des ouvrages électriques. Savoir exécuter en sécurité et dans le respect des textes réglementaires des opérations simples, des interventions de remplacement de raccordement simples et des manœuvres sur des ouvrages électriques. Alternance entre présentation sur vidéo projecteur et exercices pratiques Utilisation de la méthode participative en faisant appel aux connaissances des stagiaires Support pédagogiques papiers et numériques Questionnaire de positionnement initial (type QCM) Reformulation tout au long de la formation Evaluation finale type QCM Le stagiaire doit obtenir la note minimale de 14/20 pour valider sa formation. Il se verra remettre une attestation de formation, permettant à son employeur de lui délivrer l’habilitation correspondante

Obtenir les compétences nécessaires pour exécuter en toute sécurité des opérations d'ordre électrique sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée. Habilitations d'ordre électrique : véhicules ou engins à énergie électrique embarquée - Opérations d’ordre électrique : B1L-B1VL-B2L-B2VL-BCL-BRL-BEL Essai-B1XL - Attribut -B2XL – Attribut Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour exécuter en toute sécurité des opérations sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée. Les professionnels formés seront capables d'identifier les risques potentiels liés à ce type de véhicules et d'adopter les bonnes pratiques pour garantir leur propre sécurité ainsi que celle des autres travailleurs sur le site. Des synthèses à télécharger complètent chaque chapitre.

Obtenir les compétences nécessaires pour exécuter en toute sécurité des opérations d'ordre non électrique sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée. Habilitations électrique véhicules ou engins à énergie électrique embarquée - Opérations d’ordre non électrique B0L Exécutant-B0L Chargé de réparation BEL Expertise auto Cette formation permettra aux participants d'apprendre à réaliser des opérations d'ordre non électrique sur des véhicules ou engins à énergie électrique embarquée en toute sécurité, ainsi que les procédures à suivre pour effectuer des opérations électriques spécifiques en toute sécurité. Des synthèses à télécharger complètent chaque chapitre. L’apprenant pourra consulter ces documents dès que nécessaire. Produit totalement nouveau incluant de très nombreuses vidéos et animations 3D, très réalistes, pour une meilleure appropriation des connaissances par les stagiaires.

Le respect d'utilisation d'un défibrillateur est la clé pour une utilisation efficace et sûre de cet équipement de sauvetage vital. Savoir utiliser un DAE (Défibrillateur semi-automatique ou entièrement automatique) dans le respect des consignes établies par la structure. Quand utiliser un défibrillateur (bilan) Les différents types de DAE Explication et utilisation d’un défibrillateur dans le cadre de l’organisation interne de la CPAM Chaque stagiaire manipule le défibrillateur Le formateur vérifie la compréhension et l’assimilation des points abordés pendant la formation lors de la manipulation du défibrillateur Questionnaire de positionnement initial (type QCM) Reformulation tout au long de la sensibilisation Evaluation finale type QCM Remise d’une attestation de présence

Connaissez les techniques d'intervention efficaces et l'utilisation d'un DAE pour aider rapidement. Pour garantir la sécurité de tous en cas d'accident de travail, il est important de se protéger avant d'intervenir, d'alerter les secours externes, de savoir comment intervenir de manière efficace et de connaître l'utilisation d'un DAE (défibrillateur semi-automatique ou entièrement automatique) pour porter secours rapidement. Rechercher des dangers persistants pour protéger Examiner la victime Faire alerter ou alerter Secourir Le défibrillateurPrésentation interactive du module Présentation d’outils pouvant être utilisés après ajustement en fonction des spécificités des entreprises Mise en situation : exercices pratiques adaptés à l’entreprise (mannequins, défibrillateur…) Questionnaire de positionnement initial (type QCM) Reformulation tout au long de la formation Evaluation finale type; QCM Remise d’une attestation de formation

Savoir analyser les risques et maitriser une évacuation face à une situation de danger ou d'incendie. Il est important de connaître les principes d'évacuation en cas d'incendie pour assurer la sécurité des personnes présentes dans les locaux. Il est donc primordial de connaître les consignes de l'entreprise en matière d'incendie et de reconnaître le signal d'alarme. En cas de situation d'urgence, il est important de savoir faire évacuer les locaux de manière sécurisée. Cela implique de faire l'appel au point de rassemblement pour s'assurer que tout le monde a bien quitté les lieux. Enfin, il est également important de connaître et de savoir utiliser les moyens d'alerte tels que les systèmes de sécurité incendie (SSI) pour alerter les secours en cas de besoin. L’évacuation Qu’est-ce qu’une issue de secours, un BAES, un SSI Les règles de base en matière d’évacuation Lecture et explication des consignes particulières de l’entreprise en cas d’incendie Visite de l’établissement

Les EPI sont des outils indispensables pour protéger les employés contre les risques potentiels liés à leur travail. Cependant, pour qu'ils soient efficaces, ces équipements doivent être adaptés à la tâche à effectuer. C'est pourquoi notre module de formation couvre les principaux EPI ainsi que les risques qu'ils protègent. De plus, ces informations bénéficieront également à votre vie quotidienne en vous permettant de mieux comprendre les risques potentiels et les moyens de les éviter. Nous sommes convaincus que notre formation vous aidera à travailler en toute sécurité et à protéger votre santé. N'hésitez pas à vous inscrire dès maintenant pour en savoir plus sur les EPI et améliorer votre sécurité au travail et dans votre vie quotidienne. A l’issue de chaque chapitre, la formation est complétée par une synthèse de l’essentiel à retenir. Ensuite l’apprenant passe un QCM d’évaluation des connaissances.

Acquérir les compétences nécessaires pour identifier les comportements d'harcèlements morales et sexuels au sein de votre entreprise. Notre formation est essentielle pour toute personne travaillant en entreprise. Apprenez à reconnaître les signes de harcèlement, à agir correctement lorsqu'un cas est déclaré, et surtout, à prévenir le harcèlement au sein de votre entreprise. Les conséquences du harcèlement peuvent être dévastatrices pour les victimes, mais avec les bonnes connaissances et les bonnes actions, nous pouvons tous contribuer à créer un environnement de travail plus sain et plus sûr. Rejoignez notre formation dès maintenant et faites de votre entreprise un lieu de travail respectueux et équitable pour tous. À l'issue de la formation, l'apprenant passe un QCM d'évaluation des connaissances

Apprendre à exécuter en toute sécurité des interventions d'entretien et de dépannage sur des installations et équipements électriques basse et haute tension Cette formation vous permettra d'exécuter en toute sécurité des interventions d'entretien et de dépannage sur des installations et équipements électriques basse et haute tension, de réaliser en toute sécurité les opérations de consignations en BT et HTA, de réaliser en toute sécurité des travaux d'ordre électrique en Haute Tension, de réaliser en toute sécurité les opérations de consignation en Haute Tension (HC) et de gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510. Des synthèses à télécharger complètent chaque chapitre. L’apprenant pourra consulter ces documents dès que nécessaire. Produit totalement nouveau incluant de très nombreuses vidéos et animations 3D, très réalistes, pour une meilleure appropriation des connaissances par les stagiaires.

Concevez votre site internet avec Odoo sans utiliser de connecteurs coûteux et complexes. Vous pouvez combiner toutes vos créations web dans une seule plateforme : - créer une superbe vitrine de présentation de vos services - lancer votre site e-commerce - gérer votre blog - gérer vos rendez-vous en ligne - créer une plateforme e-learning

Rédiger un courrier administratif - Rédiger un compte rendu - Rédiger un procès-verbal - Rédiger un rapport - Note de synthèse - Plan clair et détaillé +++ Module en Bref ou Module en Détail : Les différentes formations traite de la communication professionnelle et donnent les clefs et la méthodologie pour rédiger les Ecrits Professionnels au travers de conseils pratiques, des vidéos attrayantes et des exercices interactifs. +++ La fiche de synthèse permet de conserver un récapitulatif des points importants du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Introduction / Styles d’apprentissage / Techniques mnémotechniques / Visualisation / Amélioration de l’apprentissage / Conclusion +++ Module en Détail : Cette formation riche dispose d’un contenu spécialement travaillé par des experts pour un apprentissage efficace et des bénéfices concrets. Au cours du module, l’apprenant découvre des techniques essentielles pour comprendre et améliorer sa mémoire qu’il met en application au travers d’exercices pratiques, ludiques et interactifs. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Définition et impacts / Prendre la température / Lutter contre le harcèlement au travail / Favoriser le bien-être au travail +++ Module en Bref : 4 modules de 10 - 15 min pour sensibiliser les salariés aux RPS. Cette formation interactive et multimodale permet à l’apprenant de se former en toute autonomie. La fiche de synthèse permet de garder un récapitulatif des points importants du module. La formation peut également faire partie d’un parcours plus complet sur les risques psychosociaux.

Savoir éviter les faux-pas dangereux / Connaître le cadre légal et les sanctions encourues en cas de corruption / Reconnaître une situation de corruption pour pouvoir l’éviter / Comprendre le conflit d'intérêt et le délit d'initié / Connaître la bonne attitude à adopter pour éviter ces situations +++ Module en Bref : La formation conçue en collaboration avec un avocat expert dans ce domaine allie explications théoriques et cas pratiques pour permettre à l’apprenant de comprendre tous les enjeux de la corruption, du conflit d'intérêt et du délit d'initié grâce à des études de cas. +++ Une fiche de synthèse permet de conserver un récapitulatif des informations importantes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Module en Détail : Cette formation compte 3 modules organisés comme suit : (Introduction générale puis «Les dispositifs de formation du salarié» et «Les dispositifs de formation de l’employeur»). Ces 2 modules sont consultables librement pour des informations supplémentaires sur les dispositifs. +++ Module en Détail (Version Collaborateur / Version RH & Manager) : Grâce à des exercices pratiques, des quiz et des fiches-outils, l’apprenant pourra préparer et mener efficacement un entretien professionnel à l’issue de la formation. +++ La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation, et des fiches outils permettent de mettre en application les principes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Comprendre la hiérarchie des objectifs pour mieux fixer les priorités /Fixer des objectifs clairs et cohérents à vos collaborateurs / Comprendre l’impact des objectifs sur la performance et la motivation de vos collaborateurs +++ Module en Bref : Découvrez les points essentiels de la gestion des objectifs en 10 minutes dans une formation interactive et multimodale. La fiche de synthèse du module permet de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation, et des fiches outils permettent de mettre en application les principes du module. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Définition / Cadre légal / Mener un entretien pro / Assurer le suivi +++ Manager/RH = Module en Détail : Grâce à des exercices pratiques, des quiz et des fiches-outils, l’apprenant pourra mener efficacement un entretien pro. +++ Connaître ses droits, les dispositifs de formation et de validation des acquis, les points d’étape et entretiens à effectuer pour identifier et développer ses compétences +++ Préparer (Salarié) = Module en Détail : Cette formation compte 4 modules organisés comme suit : Pré-requis : «Introduction générale» Approfondissements : «Acquérir de nouvelles compétences», «Valider ses acquis» et «Faire le point sur ses compétences». Ces 3 modules sont consultables librement pour des informations supplémentaires sur les dispositifs. +++ Des fiches de synthèses et des fiches-outils permettent de conserver un récapitulatif de la formation et de mettre en pratique les savoirs acquis.

S'exercer librement sur les manipulations longues ou complexes. Module en Bref : traitant de Word, Excel, PowerPoint et Outlook, cette formation est conçue sous forme de courtes vidéos d'environ 1 minute 30. Chacune présente une manipulation spécifique des outils informatiques proposés. Ces vidéos sont organisées dans une Foire aux Questions et n'ont aucune limite de visionnages. Un moteur de recherche intégré permet de faciliter l'accès à ces vidéos qui sont rassemblées par thématique. Plus de 200 vidéos courtes (env. 1min30). Moteur de recherche intégré - Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

Comprendre les changements qu’implique la mise en place du télétravail / Instaurer ce changement de statut dans un cadre légal / Adopter les bons réflexes pour préparer au mieux son entreprise au télétravail +++ Connaitre la définition du télétravail et ses conditions de mise en place / Connaitre les bonnes pratiques du télétravailleur +++ Module en Bref : Ludique et interactive, la formation permet d'aborder les poins essentiels du télétravail et ses bonnes pratiques. Les fiches-outils et les fiches de synthèse permettent aux apprenants de conserver un récapitulatif des points essentiels de la formation. +++ Langues disponibles : Français / English - Tout support - Tout navigateur - Flash - HTML5 - Reporting apprenant (SCORM)

OBJECTIF – Pourquoi choisir les cours par téléphone ? La grande flexibilité de cette formule permet de s’adapter à votre emploi du temps et évite les déplacements. Il s’agit d’un programme de cours individuels qui favorise donc la progression rapide car l’apprenant mis en situation est immédiatement corrigé. PUBLIC – Des cours par téléphone pour qui ? Pour tous ceux qui ont besoin d’être à l’aise pour converser au téléphone dans le cadre de leur travail. Qu’il s’agisse de mission d’accueil, de négocier par téléphone, d’animer une réunion à distance, d’effectuer des réservations, d’améliorer son aisance orale et sa spontanéité, cette mise en situation réelle dans une autre langue est indispensable. Les cours par téléphone demandent un degré d’attention soutenu car l’apprenant ne peut se fier au regard ou aux gestes de son interlocuteur pour communiquer. Nous les recommandons donc souvent en complément des cours en face à face ou des formules de e-learning.

Objectifs de la formation : - Comprendre les mécanismes du stress, - Caractériser votre profil de « stresseur » pour sortir plus rapidement d’une réaction de stress, - Mettre en œuvre les conditions pour éliminer vos principales sources de stress, - Accompagner votre entourage dans les situations stressantes. Bénéfices : - Autonomie et sérénité face au changement, - Meilleure utilisation de ses ressources mentales pour gérer les situations complexes, - Développement de vos « Soft Skills » (capacités d’adaptation, d’innovation, de sérénité et de résilience), - Élimination des impacts du stress (tensions, pathologies induites…). Contenu : Cette formation comprend 2 classes virtuelles de 1h30 (= 3h de distanciel synchrone) et 3 modules d’e-learning (= 6h de distanciel asynchrone : questionnaire pour établir votre profil, coaching vidéo et expérience interactive).

OBJECTIF – Pourquoi choisir un cours individuel de langue ? Le cours individuel présente l’avantage d’être entièrement personnalisé et permet donc une rapide progression, à l’oral comme à l’écrit. Que vous souhaitiez améliorer votre performance ou apprendre une nouvelle langue, le formateur vous est entièrement dédié. Il vous accompagne dans votre apprentissage, avance à votre rythme. PUBLIC Toute personne souhaitant s’initier ou se perfectionner dans la pratique d’une langue étrangère. PRE-REQUIS Aucun (tous niveaux acceptés). Quelles sont nos formules de cours individuels ? – cours présentiels : vous échangez directement avec le formateur, en face à face. – cours par téléphone : ils permettent de s’adapter à vos disponibilités et de vous familiariser avec la conversation téléphonique dans une autre langue. – cours d’e-learning : vous vous connectez à un site Internet où de nombreux exercices vous sont proposés ainsi que des vidéos et des supports audio.