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Developpement de leadership - Import export

  1. AMDZ CONSULTING SRL

    Belgique

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    AMDZ CONSULTING, basée en Belgique, est une société d’aides administratives pour entreprises, indépendants et particuliers. De la prise de décisions stratégiques au développement de vos capacités, nous sommes à votre écoute et vous proposons un travail personnalisé afin de répondre à vos besoins les plus spécifiques. Notre expertise et notre connaissance approfondie du secteur vous permettront de bénéficier des solutions réelles et des résultats concrets. Consultant dans le secteur administratif depuis 2018, nous nous efforçons de repousser vos limites administratives et développons des partenariats dans ce sens. Nous proposons des prestations d’aides administratives en présentiel ou à distance. Vous pouvez réserver en ligne directement sur notre site internet pour une ou plusieurs prestations que nous proposons.

  2. COACHING LANE

    Belgique

    Votre entreprise fait face à une problématique spécifique telle qu’une mauvaise ambiance de travail, une faible productivité, un burn out, une pression ou des conflits de pouvoir ? Votre entreprise souhaite consolider et optimiser les compétences de ses équipes ? Coaching Lane vous propose d’accompagner professionnellement et de façon personnalisée un dirigeant, un manager, un employé, une équipe ou toute une organisation. L'objectif pour la personne ou l’équipe coachée est d'atteindre des résultats concrets et mesurables, d’approfondir et de consolider ses connaissances ainsi que d'augmenter son efficacité en améliorant ses performances. Quelques domaines d’action de Coaching Lane : Développement de compétences managériales, Gestion du stress et/ou du temps, Développement du leadership, de la communication, de l’assertivité, Développement du sens des responsabilités, Motivation des équipes, Renforcement de la motivation des employés, Définition d’une vision commune.

  3. OCHEM INTERNATIONAL

    France

    Votre temps est limité. Ne le gâchez pas en menant une existence qui n'est pas la vôtre... ! (Steve JOBS) Libérez votre VOCATION ! (Et aidez les autres à faire de même...) Mon programme sur 52 semaines vous garantit d'EVOLUER DANS TOUS LES DOMAINES DE VOTRE VIE pour : - Avoir une vision et des objectifs clairs dans la vie - Une motivation et de l'énergie durablement - Avoir confiance en vous en toutes circonstances - Développer votre leadership - Etre efficace et productif - Réussir et accroître vos revenus - Identifier et éliminer vos croyances et vos schémas internes limitants - Devenir un as de la communication - Etre dans le bien-être peu importe les aléas - Trouver votre mission de vie et donner du sens à votre vie - Inspirer vos proches - et AVOIR le déclic pour passer à l'action Ce programme a été conçu pour s'adapter à la réalité de votre vie, la méthodologie va vous aider à intégrer les apprentissages en profondeur et je ferai tout pour vous donner l'envie d'aller jusqu'au bout, et bien plus encore... ! Un programme de Gestion de Soi UNIQUE au monde à 99 € par mois seulement ! INSCRIVEZ-VOUS POUR COMMENCER IMMEDIATEMENT et rejoindre les MILLIERS de personnes qui sont déjà passées à l'action ! Jean-Marc OCHEM (Praticien map'UP) vous accompagne pour matérialiser votre vocation personnelle. Contact : persojmo@aol.com

  4. ARM FORMATION

    France

    ARM Formation est dirigé par Agnès Roussou-Mourier, formatrice et consultante. Cet organisme de formation professionnelle est implanté en région Auvergne-Rhône-Alpes. Il a aidé déjà de nombreuses entreprises à faire évoluer les compétences de leurs salariés dans plusieurs domaines. Si les entreprises font confiance à ARM Formation, c’est notamment parce que l’OF jouit d’un label qualité obtenu grâce à son expérience et son expertise. La certification ICPF & PSI est reconnue par le Conseil national de l’Emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CNEFOP). ARM Formation est agréé en matière de coaching et de reconversion professionnelle, et expert en management, commerce et marketing. Les programmes de formation professionnelle proposés par ARM se centrent sur des problématiques en lien avec le web 2.0, sur les nouveaux modes de management et sur les différents types de rapports humains qui se développent au sein de l’entreprise. Les managers apprennent ainsi à utiliser différents outils au quotidien pour manager les collaborateurs plus intelligemment. Il peuvent aussi développer leur leadership grâce à des modules dédiés. En plus de l’accompagnement à la reconversion professionnelle et des formations en management et relation commerciale, ARM Formation c’est aussi des coachings individuels et en groupe. Le coaching en groupe peut avoir lieu au sein d’un groupe en formation ou bien au sein d’une équipe déjà constituée sous forme de team building.

  5. SABENA TECHNICS

    France

    SABENA TECHNICS, qui appartient au groupe TAT depuis 2006, est le premier acteur à capitaux européens indépendants sur le marché de la maintenance aéronautique en Europe. SABENA TECHNICS intervient aussi bien pour les compagnies régionales que pour de grandes compagnies exploitant des flottes importantes d’Airbus et de Boeing ou pour les forces armées de nombreux pays, et développe sans cesse son leadership en anticipant les besoins de ses clients. Sa principale activité est la maintenance, la modification et la réparation d'avions.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. AP PARTNERS

    Irlande

    AP Partners Ltd est un partenaire stratégique de Zenger Folkman pour la France et l’Irlande. Depuis 2002, l’équipe AP Partners a mis en place des programmes de coaching pour augmenter la performance en développant le leadership des individus et des organisations. Ces programmes comportent : - des feedbacks 360 sur le modèle Zenger Folkman - du coaching individuel et collectif - des études pour évaluer en profondeur l’impact des programmes et les leviers de transformation. - pour nos clients internationaux, des approches online permettant une facilitation riche du travail collaboratif Les clients reconnaissent à AP Partners un savoir-faire unique en termes de productivité liée à une meilleure appropriation des rôles des collaborateurs et un accroissement mesurable de la qualité de vie au travail. Parmi nos clients DALKIA, SODEXO, GE, CREDIT AGRICOLE, SAFRAN

  2. WBR ROHR- UND BAUELEMENTE GMBH

    Allemagne

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    En tant que fournisseur leader sur le plan technologique, nous sommes depuis des années le partenaire privilégié de l'industrie internationale de la construction. Nos tubes de revêtement soudés longitudinalement pour la technique du béton précontraint et les tubes de réservation rectangulaires pour l'industrie de la préfabrication ne sont que deux exemples de notre compétence de fabrication exceptionnelle. C'est pourquoi nous nous efforçons en permanence d'aller de l'avant avec de nouvelles innovations et de nouveaux développements. Les tubes à paroi mince, soudés longitudinalement au mètre ou sous forme de cylindres tubulaires destinés à être utilisés dans divers secteurs industriels sont l'expression de notre leadership technologique en matière de développement et de production. Nous fabriquons des tuyaux et des composants sur mesure pour la « construction rationnelle » et ce bien sûr dans la meilleure qualité de produit. De plus, nos conseils compétents et orientés vers le client ainsi qu'un service flexible, fiable et efficace saurons vous convaincre. Nous vous proposons également des solutions sur mesure pour répondre aux exigences les plus diverses.

  3. LES FINANCIERS

    France

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

  4. IF, CONSEIL & COACHING LUXEMBOURG - GENÈVE

    Luxembourg

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    If, Conseil & Coaching s'adresse aux entreprises et aux particuliers, en présentiel ou distantiel. Dans « If, Conseil & Coaching », le « If »ouvre les champs du possible. Et « Si »? Orientés solutions, nous permettons à nos clients d’identifier sur quoi ils peuvent s’appuyer pour dépasser les difficultés tout en ouvrant de nouveaux champs d’actions. Et “Si” nous regardions les choses d’une autre façon… Services en Accompagnement Individuel : - Coaching : pour réussir une prise de poste ou un changement de responsabilité, redonner du sens à ses choix professionnels, faire évoluer ses comportements etc. - Bilan de compétences : programme impliquant et performant pour définir son projet professionnel. - Supervision de coachs et de consultants : espace de développement. Services en Accompagnement Collectif : - Coaching d’équipe pour renforcer la performance d’une équipe sur le long terme. - Atelier de partages de pratiques managériales ou professionnelles. - Séminaire de cohésion d’équipe en utilisant entre autre le MBTI. - Formation : Leadership, Communication Interpersonnelle, Gestion des conflits. Ce qui caractérise notre cabinet : - Une expertise solide en accompagnement individuel et collectif, - L’utilisation d’outils et d’approches multiples, - Des expériences variées : Entreprise privées ou publiques ; Entrepreneur, PME, grande entreprise ; finance, juridique, services, logistique, conseil, industrie etc. Actifs au Luxembourg, à Genève, Paris, Annecy

  5. YUCELIN HEALTH CLEANING PRODUCTS

    Turquie

    Yucelin Health est conçu pour offrir une protection et une sécheresse maximales en tenant compte du confort des bébés, des patients et des femmes. Les couches Hug Love sont équipées d'oreilles élastiques, d'une capacité d'absorption et de rétention élevée, d'une crème anti-couche et d'un indicateur d'humidité. Hug Love, MyCloud et Neşem Brands, qui ont reçu l'approbation des mères du monde, sont désormais en Turquie et partout dans le monde...Hug Love travaille pour des bébés et des mères plus heureux, et considère leur bonheur durable comme une valeur éthique.Conformément à la valeur que nous accordons aux personnes et à notre croyance en la qualité de vie, notre pays bénéficie de ses propres forces ; Être une entreprise innovante qui vise toujours le leadership, connaissant ses responsabilités sociales dans les secteurs où nous opérons, avec tous nos employés, clients et partenaires commerciaux afin de toujours produire, développer et présenter le meilleur en combinant nos produits, solutions et services. avec nos valeurs de qualité, de confiance et d'éthique des affaires .Dans tous les services que nous produisons, développons et offrons ; Assurer la satisfaction du client en capturant la plus haute qualité avec les solutions les plus appropriées et les plus économiques sans sacrifier les valeurs éthiques, et donner l'exemple pour sensibiliser les réflexions avec une équipe pédagogique, ouverte au développement et respectueuse des valeurs humaines pour la continuité de cet

  1. FABRICANT STARLCARE IMPORT EXPORT

    Espagne

    Une entreprise n’est rien sans la volonté, l’énergie et la compétence des acteurs qui la font vivre ; toute entreprise est le fruit d’un effort collectif pour qu’existe et se développe ce qui, au départ, était le projet d’un seul homme. Après plus de trois décennies, d’expérience sur le marché d’importations, et de commercialisation à travers différentes marques mondiales d’équipements médicaux. Nous avons créé en 2015 notre marque StarCare qui figure parmi les leaderships du marché en Afrique du Nord. Aujourd'hui, StarlCare propose un large éventail de matériels, de biens et d'appareils médicaux conformément à notre vision, et à nos valeurs au moyen de l’écoute, la confiance, la coopération, l’expertise, et l’innovation qui sont les maîtres-mots de notre entreprise.

  2. NEXT STEP

    Belgique

    Depuis 16 ans, Norbert Nsabimana, fondateur de l’institut Next Step, accompagne des managers et leurs équipes à travers des formations et du coaching, en Belgique et à l'étranger. La mission de Next Step est d’aider les managers et leurs équipes à adopter le bon état d’esprit, de bonnes stratégies et développer leurs compétences pour impacter la vie de leurs entreprises, leurs clients et leurs entourages. Notre approche est basée sur l’accompagnement de nos clients à acquérir les compétences clés pour prendre en main une équipe et l’amener aux résultats souhaités de la manière la plus efficace possible avec les outils les plus adaptés à vos ressources. Pour cela nous utilisons les outils suivants : 1. Le Conseil ou le Mentoring pour vous accompagner dans un environnement technologique et économique en constant évolution qui vous oblige à améliorer constamment votre leadership personnel et votre approche des équipes 2. Le Coaching (avec une posture de coach professionnel certifié basé sur le questionnement) pour vous aider à dépasser vos obstacles (manque de confiance en soi, peurs, conflits) quant au développement de votre activité. 3. La Formation pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires, être autonomes et apporter une valeur ajoutée dans votre communication, vos négociations et votre management. 4. Des conférences inspirantes en ligne ou dans votre entreprise sur la transformation des obstacles en opportunités (la résilience).

  1. MILACOM

    Belgique

    Quand un animateur rencontre une ingénieure, ils créent du ... courant continu... MilaCom est une combinaison de compétences et de valeurs humaines. Nous vous accompagnons dans votre envie d'apprentissage ainsi que votre évolution privée et professionnelle. Nous proposons: Des services RH: Nous fournissons des services de consultance en RH pour des missions de durée variable en temps plein ou en mi-temps, selon vos besoins. Nous couvrons le recrutement, l'employeur branding, Bilan et gestion de compétences, .. Des formations: Nous donnons différentes formations en entreprises ou dans nos locaux dans différents domaines tels que gestion du temps, gestion du stress, branding via les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), cloud computing, techniques de présentation, éveil au Leadership situationnel, formation au support téléphonique, formation aux bonnes attitudes commerciales, .. Du coaching: Nous vous accompagnons dans votre développement personnel et professionnel.

  2. KATHREIN FRANCE

    France

    Aujourd'hui, KATHREIN France distribue la gamme complète des produits du groupe KATHREIN non seulement en France, mais aussi en Afrique dans les pays francophones et arabophones. De plus, KATHREIN France est aussi capable de proposer une gamme complète de filtres, de coupleurs et de produits associés tels que les produits SODHY, conçus et fabriqués dans ses propres locaux localisés à 20 km au sud de Paris. Ces produits sont typiquement développés pour être complémentaires à ceux fabriqués par KATHREIN Allemagne, faisant de KATHREIN France un centre réel de compétence pour ce type d'activité au sein du Groupe KATHREIN. Kathrein a été honoré pour son leadership technologique dans le domaine de la RFID. Global consultancy Frost & Sullivan a donné le prix du leadership à Kathrein.

  3. GC TECHNOLOGY

    France

    Au sein du Groupe ASTERIA, l’entreprise GC TECHNOLOGY conçoit et commercialise des appareils d'électrothérapie. GC TECHNOLOGY a développé et produit plusieurs dizaines de modèles d'appareils d'électrostimulation et de magnétothérapie, électrothérapie et physiothérapie, destinés au confort et à la santé de la personne à domicile. Afin de garantir le leadership technique et commercial sur le marché, tous les appareils commercialisés sont des exclusivités développées par les chercheurs de GC TECHNOLOGY. L'innovation des solutions repose sur leur travail permanent de veille technologique qui leur permet d'améliorer sans cesse l'offre en y associant les plus récentes avancées technologiques et médicales. Toutes les phases de recherche et d'élaboration sont menées à bien en partenariat avec des médecins pour garantir un résultat optimal.

  4. WKV DR. GROCHOWSKI ANLAGENTECHNIK GMBH

    Allemagne

    Le Dr. Ing. Horst Grochowski, inventeur et entrepreneur, a été le premier au monde à développer et à breveter un procédé d'épuration des gaz d'échappement à sec en fonctionnement à contre-courant à la fin des années 80. Grâce à un travail acharné, à un développement constant et au souci du détail, cette technologie a connu un succès au-delà des frontières de l'Allemagne et même de l'Europe. Depuis le milieu des années 90, des usines ont été construites au Japon, à partir d'où la technologie a également fait son chemin en Chine continentale, à Taïwan et en Corée, où elle contribue actuellement à l'initiative « Blue Sky ». Le Dr. Grochowski et son équipe d'ingénieurs expérimentés travaillent toujours en étroite collaboration avec des licenciés comme Babcock, Ude, Mitsui, Hyundai, Samsung-Corning, Ansteel, BaoWu-Steel, etc. Grâce à la relation de confiance et ciblée que l'entreprise entretient avec les preneurs de licence et les clients finaux ainsi qu'au leadership technique évident, la technologie WKV (CSCR®) s'est récemment bien établie en Chine.

  5. SAPRISTIC INTERNATIONAL

    Belgique

    SAPRISTIC est un groupe jeune et dynamique regroupant des experts en logiciel de gestion, ainsi qu’en automation, supervision et monitoring des environnements contrôlés. En 2014, SAPRISTIC rachète deux activités de pointe : la société BiiON avec plus de 20 ans d’expertise en automation et en environnement contrôlé et une équipe SAP forte de 20 ans d’expertise en logiciel de gestion. La rencontre de ces deux spécialistes, renforcée par des investissements conséquents en Recherche & Développement, révèle un potentiel énorme de synergies et une réelle complémentarité qui apporte une vision innovante sur les deux domaines d'expertise initiaux et ouvre une perspective prometteuse à la rencontre de celles-ci. SAPRISTIC se positionne comme un acteur majeur d’envergure internationale dans ses deux domaines d’expertise et vise le leadership sur ses marchés choisis, au travers de l’innovation continue et d’une avance technologique de 2 ans sur la concurrence.

  6. MANN + HUMMEL FRANCE

    France

    La société MANN + HUMMEL FRANCE est reconnue comme un équipementier automobile spécialiste en fonctions et systèmes sous capot moteur avec architecture plastique et plus spécialement du système alimentation et admission d'air moteur. MANN+HUMMEL se distingue par plus de 75 ans d’expérience dans le domaine de la filtration. Au cours des dernières décennies, nous sommes passés d’une petite usine de filtres à une entreprise globale et nous nous définissons comme un partenaire de développement et fournisseur de l’industrie automobile et de l’industrie mécanique à l’échelle internationale. Les filtres à air, les filtres à huile, les filtres à carburant, les solutions système, les composants en plastique, les filtres industriels ou les filtres à membranes pour la filtration de l’eau font partie de notre vaste portefeuille de produits. Nous nous efforçons sans cesse de mettre en pratique notre principe de « leadership dans le domaine de la filtration ».

  7. EQUI NOSCE

    France

    Equi Nosce est un pôle de formation et de recherche en équi-développement, situé dans un cadre magnifique à Mirepoix en Ariège. Nous vous proposons toute l'année une variété de formations en équitation éthologique selon la méthode Elisabeth de Corbigny, pour apprendre à éduquer les chevaux avec une méthode d'éducation respectueuse de leur bien-être physique, mental et émotionnel. Ces formations sont proposées sous-forme de cours et stages individuels ou collectifs. Les professionnels et / ou les porteurs de projets du milieu équestre peuvent participer à la formation professionnelle d'Elisabeth de Corbigny sur 10 mois pour apprendre à éduquer les chevaux de tout âges et de tous tempéraments et acquérir un savoir-faire professionnel ainsi que les diplômes d'équitation éthologique de la FFE (Savoirs 1 à 5, BFEE 1 et 2). Pour les entreprises et les équipes, nous proposons des séminaires de horse coaching, pour améliorer vos compétences en management et leadership de façon ludique avec le cheval comme partenaire. Des séances individuelles de horse coaching sont possibles sur demande. Nous proposons également d'accueillir votre cheval en pension sur notre structure, avec ou sans travail du cheval avec la méthode Elisabeth de Corbigny.

  8. ARAVIHI

    France

    Nous accompagnons des dirigeants à développer et rendre plus performante leur entreprise. Nous les aidons à décider et bâtir un projet profitable et durable afin d’atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous sommes ainsi aux côtés des entrepreneurs pour qu'ils identifient des leviers de performances sur : - la croissance de votre chiffre d’affaires, - la maîtrise des coûts, - le leadership, - la gestion des équipes actuelles ou futures, - la mise en place de systèmes, - l’amélioration de la qualité de vie des dirigeants, ... Cet accompagnement est également une occasion de renforcer leurs compétences entrepreneuriales mais aussi d’impacter positivement et durablement leur quotidien. Nous pouvons également vous apporter une assistance opérationnelle à vos projets pour lesquels il n’y a pas de ressources internes disponibles. Doté d'une solide expérience de 20 ans à accompagner de nombreuses PME/TPE et grands groupes dans le cadre de projets transformants, nous mettons à Paris depuis 2016 notre expérience et nos convictions à votre disposition pour trouver, ensemble, les bonnes solutions afin de maximiser le développement et les résultats de votre entreprise tout en créant un environnement pérenne et motivant pour vos équipes. Alors, partant ? Contactez-nous pour votre diagnostic, offert et sans engagement. ARAVIHI - activateur de performances - business coach

  1. LABORATOIRES ALCON

    France

    La société LABORATOIRES ALCON est basée á Rueil-Malmaison. Elle est spécialisée dans le développement, fabrication et commercialisation de médicaments, collyres et pommades ophtalmiques, appareils et produits chirurgicaux, produits pour l'entretien des lentilles de contact. ALCON a une seule mission : proposer des produits innovants qui améliorent la qualité de vie, en aidant les gens à mieux voir. Le leadership d'ALCON repose sur une innovation de pointe et des technologies innovantes, qui révolutionnent le traitement des maladies et pathologies des yeux.

  2. FRÉDÉRIC BAR

    France

    Frédéric BAR - Coach expert de la réussite des entrepreneurs et des salariés en reconversion Accompagnements personnalisés et programmes de 3 mois à 1 an. - Pour les entrepreneurs : developper une activité commerciale rentable, durable, qu'elle puisse fonctionner sans vous et qui leur ressemble. Atteindre l'équilibre vie privée - vie professionnelle avec les résultats souhaités. Organisation et Gestion des priorités, du temps, des finances, et de la vision de l'entreprise. Management et leadership. - Pour les salariés en reconversion : trouver leur voie, démarrer leur projet en boostant leur confiance en eux, et leur permettre d'atteindre leurs objectifs professionnels et personnels : monter leur entreprise, changer de vie, se mettre en indépendant... Vous pouvez recevoir gratuitement mon livre " réussissez votre reconversion professionnelle pour choisir la vie que vous voulez" sur mon blog : https: //decoder-la-reussite.fr Toutes mes offres sur mon site : https: //fredericbar.fr Ma vision : "Faites de votre vie un chef d'oeuvre grâce à votre entreprise"

  3. ACTIONCOACH - PYXIS MANAGEMENT

    Luxembourg

    Votre Coach d’ActionCOACH vous aidera à faire de vos rêves une réalité pour votre business. Danièle Picard, passionnée du développement d’entreprise pratiqué pour son propre compte et dans diverses structures, est votre coach ActionCOACH, au Grand Duché de Luxembourg et en Lorraine. Sa société PYXIS Management vous propose plusieurs solutions de coaching de dirigeants individuel ou en groupe, ainsi que des ateliers sur l’amélioration de votre entreprise au niveau management, organisation, finances et rentabilité, marketing, leadership.

  4. LEE HECHT HARRISON

    Belgique

    Lee Hecht Harrison est une société offrant des solutions de gestion des talents centrée sur la transition de carrière, les conseils en leadership et la gestion des ressources humaines destinées aux entreprises résolument décidées à développer leurs meilleurs éléments et à devenir des employeurs de premier choix. Les ressources dont nous disposons comprennent: Une présence internationale qui nous permet de vous aider à relever les défis spécifiques auxquels vous êtes confrontés, quelle que soit la taille de l’entreprise et son lieu d’implantation, en mettant en oeuvre une approche cohérente, intégrée et adaptable. Des partenariats stratégiques qui nous aident à vous faire bénéficier du degré d’expérience et d’expertise dont vous avez besoin pour mettre en œuvre les solutions les plus efficaces en obtenant des résultats durables.

  5. GROUPE SAUERMANN

    France

    Leader du marché, le groupe Sauermann emploie près de 100 personnes dans le monde. Il conçoit, fabrique et commercialise, depuis plus de 30 ans, des pompes de relevage de condensats (équipement technique du second œuvre) destinées aux systèmes de climatisation, de chauffage et de réfrigération. Notre mission consiste à développer et à produire pour les intégrateurs et les installateurs de systèmes de climatisation, de chauffage et de réfrigération du monde entier, des produits et systèmes innovants de détection, d’évacuation et de régulation des eaux de condensats et à leur procurer qualité et services tout en conciliant le respect de l’environnement et la préservation du cadre de vie des utilisateurs .Présence mondiale : le groupe Sauermann fonde son leadership sur sa présence internationale, sa proximité territoriale et son fort maillage local sur 3 continents via 2 sites de production, 7 filiales et 2 divisions commerciales.

  6. AIRCAPTIF

    France

    Aircaptif est un bureau d’étude capable de réaliser une synthèse des besoins clients, de développer de nouveaux concepts, de les industrialiser et de les commercialiser sur fonds propre. Nous tirons nos compétences d'un leadership européen de 14 ans dans la soudure des structures à air ultralégère sous basse pression. Ces structures qui combinent le polyuréthane de très faible épaisseur avec des tissus techniques synthétiques sont 10 fois moins lourdes que l’acier et 4 fois moins que le pvc. Nous ambitionnons de généraliser cette technologie aux domaines de l’industrie, de l’énergie, des loisirs, du design, du militaire, du médical, du génie civil et du luxe. En rupture avec les options traditionnelles (Structure métalliques, PVC, Haute pression, air soufflé) les conceptions AIRCAPTIF sont porteuses de praticité et d’économies d’usage sans négliger les critères d’esthétique et de personnalisation. Nous intégrons aussi une gamme d’objets connectés spécifiques qui permettent d’étendre les fonctionnalités de l’ensemble de nos produits selon les besoins terrain de nos clients. Le bureau d’étude AIRCAPTIF vous accompagne pour toute solution adaptée à vos besoins.

  7. CFIP

    Belgique

    Le CFIP propose en Belgique et au Luxembourg : De la formation : Nos modules de formation s'articulent dans des parcours thématiques clés : management & leadership, communication, gestion du changement, gestion des ressources humaines, risques psycho-sociaux et bien-être au travail. Le CFIP est également reconnu pour ses écoles de formation en coaching, analyse transactionnelle, en programmation neurolinguistique, en intervention systémique et stratégique des organisations. De la consultance : Notre vision de la consultance est résolument orientée vers le développement de l'organisation. Le CFIP se mobilise autour de votre projet au travers d'une lecture systémique et dans une approche pluridisciplinaire menée conjointement avec vos acteurs internes. De l'accompagnement - du coaching : Les coachs du CFIP soutiennent et accompagnent les individus et les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs ou pour dépasser certaines difficultés. Par sa posture favorisant l'émergence, le coach permet aux personnes de découvrir et déployer leur propre potentiel.

  8. SCÈNE DE STYLE

    France

    Munie d’un double parcours en entreprise et sur les planches, j’ai créé Scène de Style spécialisée dans la communication en entreprise. J'utilise entre autres les exercices d’improvisation théâtrale pour s’entrainer et prendre confiance. Avec Scène de Style mettez en avant un esprit d’équipe solide avec des ateliers de Team Building ou cohésion d'équipe et de préparation aux compétitions sportives, artistiques. Scène de style est spécialisée dans la prise de parole en public, le développement de la communication non-verbale, l'amélioration de l'efficacité des réunions et l'intégration des jeunes diplômés en entreprise. Exercer les intervenants à l’écoute, à l’implication, dans des situations décalées du monde de l’entreprise et leur faire prendre conscience du gain de temps que cela provoque. Les enrôler dans des situations dans lesquelles chacun a son utilité et mettre en évidence les profils plus leadership et l’accepter tout en contribuant à la thématique avancée. Des réunions plus courtes ou, a minima, dans le timing imparti, sans débordement, une solution durable en conclusion. C’est-à-dire des réunions éco-responsables. Chaque participant en repart avec la même conclusion et avec la certitude de ne pas avoir perdu de temps.

  9. HERVE VIDAL

    France

    HV CONSEIL & FORMATION, spécialiste en FORMATIONS (Management, Commercialisation, Vente, Accueil, Communication, Marketing Opérationnel, Formation de Formateur et Leadership); SEMINAIRE – FORMATION : Visez la cohésion d’équipe en sortant de votre cadre habituel ! COACHING : Votre accélérateur de réussite ! Un accompagnement au changement personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables; CONSEILS & PRESTATIONS : Consulting et expertise métierCréation des valeurs de votre entreprise, charte, cadre, objectifs, procédures, plaquettes commerciales, contenu de site Internet…; DEVELOPPEMENT PERSONNEL : Votre bien-être intérieur ! Ensembles d’entretiens thérapeutiques pour vous guérir et entraîner de réels changements internes avec les outils de la PNL (Programmation Neuro Linguistique). Nos avantages : SUR-MESURE, 10 années d’expériences, Formations pratico-pratique, opérationnel, Tous niveaux et secteurs. http: //www.hv-formation.com

  10. SHINKA

    Belgique

    Nous sommes un intégrateur spécialisé en réseau, sécurité informatique et analyse de flux. De par notre très forte spécialisation, nous offrons des solutions pertinentes répondant à des besoins TIC spécifiques. Nos produits et services sont destinés à de moyennes et grandes entreprises, tant au niveau national qu’international. Notre stratégie est centrée sur l’écoute de nos clients et l’avènement de solutions qualitatives. Cette combinaison, couplée à une excellente maîtrise de solutions métiers, offre à notre clientèle une forte valeur ajoutée dans ses réflexions stratégiques d’entreprise. EXPERTISE Connaissance des métiers clients et compréhension des problématiques. Services sur-mesure à destination des professionnels ICT. RÉSEAU Architecture de nouvelles générations répondant aux besoins d'évolutions. Développement de la puissance des réseaux unifiés. SÉCURITÉ Analyse, compréhension et prise d'action dans la sécurisation des datas et des points d'accès. Maîtrise et leadership wallon. MONITORING Gestion, analyse et monitoring poussé des performances du réseau et des applications.

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