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Depuis 16 ans, Norbert Nsabimana, fondateur de l’institut Next Step, accompagne des managers et leurs équipes à travers des formations et du coaching, en Belgique et à l'étranger. La mission de Next Step est d’aider les managers et leurs équipes à adopter le bon état d’esprit, de bonnes stratégies et développer leurs compétences pour impacter la vie de leurs entreprises, leurs clients et leurs entourages. Notre approche est basée sur l’accompagnement de nos clients à acquérir les compétences clés pour prendre en main une équipe et l’amener aux résultats souhaités de la manière la plus efficace possible avec les outils les plus adaptés à vos ressources. Pour cela nous utilisons les outils suivants : 1. Le Conseil ou le Mentoring pour vous accompagner dans un environnement technologique et économique en constant évolution qui vous oblige à améliorer constamment votre leadership personnel et votre approche des équipes 2. Le Coaching (avec une posture de coach professionnel certifié basé sur le questionnement) pour vous aider à dépasser vos obstacles (manque de confiance en soi, peurs, conflits) quant au développement de votre activité. 3. La Formation pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires, être autonomes et apporter une valeur ajoutée dans votre communication, vos négociations et votre management. 4. Des conférences inspirantes en ligne ou dans votre entreprise sur la transformation des obstacles en opportunités (la résilience).

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Vous êtes ou vous allez devenir manager d’une équipe de 2 à 50 personnes. Je vous propose de remporter une session « offerte pour managers » d’une durée d’1 heure (valeur de 250 €) Vous pouvez candidater pour une session Offerte pour managers pour faire le point sur votre situation actuelle et déterminer les solutions pour atteindre vos objectifs. En 60 minutes de session avec moi, nous verrons ensemble comment éliminer les blocages qui vous empêchent d’avancer. Si vous remportez cette session offerte pour Managers, nous aborderons ensemble : Votre situation actuelle, par rapport à vos résultats Les challenges qui vous empêchent d’être là ou vous souhaitez être Vos objectifs pour les mois et l’année en cours les actions à prendre tout de suite pour reprendre les choses en main. Nous identifierons ensemble les options de coaching ou de formation que je peux vous proposer pour répondre à vos objectifs et passer à l’étape suivante.

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Ce programme audio est un défi à relever sur une période de 30 jours. En écoutant 5 minutes par jour des audios très inspirants et en suivant notre cahier d’exercices exclusifs, vous deviendrez sans vous en rendre compte, beaucoup plus efficace et ouvert aux opportunités qui se présenteront… comme par magie ! Un entraînement intensif et des conseils personnalisés à travers des séances de questions réponses. Sur une période d’1 mois, vous développerez : La prise de responsabilité de vos résultats à 100% en renonçant aux excuses et blâmes. Votre action avec plus de confiance et d’estime en vous et en la vie Votre communication avec vous-même et avec d’autres Votre résilience en tournant vos échecs ou difficultés à votre avantage Votre recherche continue d’un équilibre professionnel, privé et santé La vision de votre mission et vos objectifs à moyen et long terme

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Prendre une nouvelle fonction hiérarchique est une opportunité de révéler son talent ! Etre nouveau ou monter d’un échelon pour diriger les anciens collègues ou une nouvelle équipe peut être stressant, c’est important de bien se préparer pour amener toute l’équipe à la victoire. Il faut améliorer sa communication et mieux gérer les conflits qui surgiront. Il faut organiser son équipe de façon efficace, gérer des changements importants dans la société tout en gardant la motivation des équipes pour réaliser leurs objectifs Après ce coaching / cette formation, vous êtes prêt à : Agir avec plus de confiance dans votre capacité à mener une équipe à la victoire Fixer des objectifs clairs et crée une plus grande motivation pour vous et votre équipe. Utiliser des techniques de communication et de persuasion pour dénouer des tensions, fixer des limites, arbitrer, donner des feed-back et encourager. Identifier vos talents de leadership pour créer de meilleures collaborations

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L’art de la parole : Faites la différence dans vos présentations professionnelles Quand vous devez parler face à un public, chanter ou parler de vous-même en petit groupe vous pouvez éprouver le trac, qui est une sorte de peur momentanée, liée à une situation. Ce trac peut se transformer en stress, qui est une expression physiologique, visible sur le corps. Vous pouvez également éprouver de l’angoisse. C’est un autre phénomène, plus profond qui est directement lié à un manque de confiance en soi et dans les autres, ainsi qu’une faible estime de soi. Tous ces phénomènes peuvent amener à un blocage de la parole, des bégaiements, des tremblements, des sueurs, des rougissements, une mauvaise coordination des mouvements du corps, une voix trop faible ou trop forte, des trous de mémoire, etc… Imaginez qu’en 2 journées vous puissiez régler tous vos problèmes de prestations orales pour vos présentations professionnelles et être vraiment impactant, pour un succès sans précédent.

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Dernière réalisation ・ Feb 14, 2022 lire plus Open In New icon

Nous sommes à vos côtés pour faire de ce changement un vrai succès ! Ce mardi, 22 mars 2022 de (9h-12h30) via zoom Participez à notre atelier mensuel en ligne ''Nouveau manager, nouveau poste'' pour mettre directement en place de vraies stratégies du succès.

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Devenir un manager d'exception

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Infos entreprise

Chiffres clés

  • Effectif
    1 – 10

Organisation

  • Nature de l'entreprise
    Siège social – Maison-mère
  • Activité principale
    Prestataire de services

Mots clés associés à cette entreprise

  • Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel
  • cours de formation pour management
  • coaching professionnel management
  • entreprise de coaching professionnel
  • formation management à distance
  • formation manager des collaborateurs en télétravail
  • formation management télétravail
  • coaching en entreprise
  • Coaching de dirigeants
  • Conseil stratégique en ressources humaines