Bilan de competences - Import export

En tant que consultant spécialisé en bilan de compétences et reconversion professionnelle, je comprends les défis rencontrés par ceux qui cherchent un sens plus profond dans leur carrière. Le bilan de compétences offre un moyen puissant de redéfinir votre trajectoire et de retrouver l'épanouissement professionnel. Si vous vous sentez perdu, le bilan de compétences peut être la clé pour déverrouiller un avenir professionnel plus épanouissant.

Le bilan de compétences est une méthode qui place la connaissance de soi au cœur de la réussite. Le bilan de compétences est destiné à tout actif (salarié, demandeur d’emploi) souhaitant faire le point sur sa carrière pour : Préparer une mobilité professionnelle, en interne ou en externe, Envisager une reconversion professionnelle, Préparer sa demande de formation si son projet est défini

Vous vous interrogez sur votre vie professionnelle actuelle, sur votre avenir en général ? Vous n’êtes pas sûr d’être prêt pour une reconversion mais en même temps, vous avez besoin de faire le point sur votre parcours professionnel, faire le bilan de vos compétences acquises et à acquérir pour votre future évolution professionnelle. Bref, si votre situation professionnelle vous empêche de clarifier vos possibilités d’évolution, enclenchez le MooV’ ! Grâce au bilan MooV’, faites le point sur votre carrière et donnez-vous les moyens de vous sentir aligné et épanoui professionnellement. Nous vous aidons à découvrir ou approfondir vos forces, motivations et compétences et à les mettre en valeur pour déployer votre plein potentiel professionnel. Vous pourrez recenser vos compétences et aptitudes, et prendre le chemin de l’orientation professionnelle qui vous convient !

Un bilan de compétences est conçu pour inciter au changement et à l’évolution professionnelle. Cet accompagnement individuel vous permet de faire un état des lieux de votre parcours professionnel en identifiant vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations. A la suite de cette étape, vous élaborez un ou plusieurs projets professionnels.Le bilan de compétences est un accompagnement réalisé sous forme de séances de travail individuelles (face à face ou distantiel), sur une durée qui peut aller de 2 à 6 mois, et qui comporte 20h d’accompagnement et 3 phases Analyse de votre parcours professionnel et personnel, pour identifier vos compétences et traits de personnalités, vos motivations et centres d’intérêt, vos ressources et votre mode de fonctionnement relationnel. Des outils de diagnostic pourront être proposés au cours de cette phase

Louis Pro Formations propose au professionnels un état des lieux et un bilan de compétences informatiques gratuit d'une heure. A la suite de ce bilan complet, nous vous proposerons divers outils adaptés à votre profil et à votre situation.