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Recrutement de cadres - France

France
  1. INTELLIGENT CONCEPTS

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    Intelligent Concepts, entreprise de services du numérique (ESN) dynamique et novatrice. Fondée en 2016, Intelligent Concepts s'est rapidement imposée comme un acteur dans le domaine des services technologiques. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en leur fournissant des solutions informatiques adaptées à leurs besoins spécifiques. Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, à la pointe de la technologie, pour aider nos clients à optimiser leurs opérations et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Nous intervenons dans plusieurs domaines clés : Maintenance : Nous proposons des services de maintenance informatique pour assurer la disponibilité et la performance des systèmes de nos clients. Développement : Intelligent Concepts met à disposition des développeurs talentueux et expérimentés pour créer des applications sur mesure, en fonction des besoins spécifiques de nos clients. Analyse de données : Nous aidons nos clients à exploiter pleinement la puissance de leurs données en leur fournissant des services d'analyse avancée. Sourcing des profils IT : Nous mettons en œuvre notre expertise approfondie du marché de l'emploi IT pour aider nos clients à trouver les meilleurs talents. Intégration des solutions ERP et CRM : Nous proposons des services d'intégration de systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et CRM (Customer Relationship Management) pour rationaliser les processus métier de nos clients.

  2. LES FINANCIERS

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

  3. ALLIAS-CONSEIL

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    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  4. ALHAMBRA INTERNATIONAL

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    Fondé en 2006, ALHAMBRA INTERNATIONAL est spécialiste du recrutement de cadres dirigeants en Europe, Middle East et Asie, dans les secteurs : - Web Tech & Digital : éditeurs de logiciel, intégrateurs, constructeurs, start-up, agences de marketing digital - Industrie & Manufacturing : agroalimentaire, cosmétiques, aéronautique, industrie nucléaire, Oil & Gas, industrie chimique, matériaux de construction - Supply-Chain & Retail : flux logistiques, exploitation, achats, transport, distribution, e-commerce ALHAMBRA INTERNATIONAL influence la croissance de ses clients et renforce leur positionnement sur leur marché. Nos structures cibles sont les grands groupes internationaux et des sociétés en phase de croissance ou transformation (LBO, Spin-off, Start-up…). Nous accompagnons les sociétés dans leur développement international en recrutant des profils en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Middle East et Asie. Nos consultants ont une forte expertise opérationnelle, une expérience internationale, une bonne connaissance des métiers des entreprises et une spécialisation par secteur d’activité.

  5. KEYCOOPT

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    Keycoopt est une solution de recrutement spécialisée dans la cooptation. C'est le premier réseau de recommandation dédié au recrutement des agents de maîtrise, cadres et cadres supérieurs. Dans certains secteurs d’activité ou pour certaines fonctions, les entreprises peinent à trouver le bon candidat. Keycoopt sollicite sa communauté de plus de 40 000 coopteurs pour leur trouver la perle rare. Comment fonctionne notre plateforme de recrutement ? Notre équipe publie l'offre d'emploi préalablement rédigée par l'entreprise sur Keycoopt.com. Cette offre va être envoyée à plus de 40 000 coopteurs. Ces coopteurs pourront recommander une personne de leur réseau pour le poste en question. Le candidat sera alors évalué par nos consultants et présenté au client si il remplit les critères indiqués par l'entreprise. En cas d'embauche, le coopteur reçoit une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1000€. L'avantage du recrutement par recommandation est qu'il est 3 fois plus rapide qu'un recrutement classique et qu'il coûte 2, 5 fois moins cher qu'un recrutement par cabinet ! Une aubaine pour les entreprises qui cherchent à dénicher des talents à moindre coût. Pour en savoir plus, rendez vous sur notre plateforme de cooptation : www.keycoopt.com

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  1. AEY DÉFENSE

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    Le cabinet AEY Défense vous aide à trouver des candidats dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans les meilleurs délais. Le cabinet intervient dans la recherche de profils cadres et cadres dirigeants, mais aussi d'ingénieurs en R&D, cadres commerciaux et marketing, en adéquation avec vos besoins et votre marché. AEY Défense possède une solide expérience en matière d’identification, d’évaluation et d’approche directe de cadres confirmés en France et à l’international. En s'appuyant sur la méthodologie de recrutement par approche directe, les consultants d’AEY Défense optimisent votre recherche de meilleurs profils et vous permettent de réduire le temps de recrutement et de qualification des candidats de manière significative.

  2. THEODORE SEARCH

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    Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement basé à Rennes et à Paris. Spécialiste de l'approche directe, Theodore Search est positionné sur la recherche de cadres supérieurs, dirigeants et experts. Theodore Search est notamment spécialisé dans le recrutement de profils pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture, du bâtiment et travaux publics (BTP), du conseil et des services IT, du commerce et de la distribution, et de l'industrie, des transports et de la logistique.

  3. DIRECTCV

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    Cabinets de Conseil et de Recrutement, libérez vos commerciaux et RH de la gestion de CV. De nos jours, chaque CV est manuellement mis au format de votre société, c’est le fameux dossier de compétences, lequel fait perdre des milliers d’heures aux commerciaux ou fuir les meilleurs candidats...Ne perdez plus de temps à gérer des CV... Laissez notre Intelligence Artificielle s’en charger et concentrez-vous sur votre business ! Combien de CV avez-vous lu dans votre carrière ? Des centaines, des milliers ? Avez-vous déjà dû y chercher des compétences précises ? Deviez-vous ensuite les réécrire dans le format de votre société afin de les présenter à vos clients ? Si oui, alors vous savez à quel point c’est un travail chronophage et difficile, car cela nécessite de comprendre chaque CV, avec son style, son originalité et ses maladresses... Notre IA comprend n’importe quel CV dans son format d’origine - Word ou PDF - en quelques secondes. Une fois analysé, chaque CV est clairement structuré et ses compétences clé sont déterminées. Suivant le modèle de CV propre à votre entreprise, notre application effectue instantanément un rendu d’une qualité inégalée. Le contenu de vos CV change ou la charte graphique de votre société évolue ? Aucun problème, tout reste synchronisé.

  4. SKILFI

    France

    SKILFI est un cabinet de recrutement expert en ressources humaines et leader en Executive Search et dans les solutions de Leadership. Nous accompagnons nos clients dans la sélection des meilleurs talents et l’amélioration de la performance des équipes opérationnelles, comités exécutifs et boards, pour identifier et générer de nouveaux leviers de croissance. Nous opérons dans les secteurs d’activité suivants : • Industrie : Agroalimentaire, Chimie, Cosmétique, Sciences de la Vie, Transport • Technologie : Editeurs de logiciel, Startups, Hardware, Cloud Services, Télécommunications, Cybersécurité • Consumer Markets : Luxe, Retail, E-commerce, Biens de consommation, Media et Marketing • Services B to B : Conseil en Management, Ressources Humaines, Facilities Management, Supply Chain • Autres : Education, Agences Gouvernementales, Associations, Fédérations Professionnelles Nos clients sont des grands groupes internationaux, des ETI et des PME en phase de croissance et de transformation. Nous travaillons aussi régulièrement avec des fonds de Private Equity. Nos consultants opèrent en Europe, Moyen-Orient et Asie. Bureaux à Paris, Anvers, Hong-Kong.

  5. ACALY CONSEIL EN INGÉNIERIE ET RECRUTEMENT

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    “En observant nos besoins, nous sommes de plus en plus dépendants à la technologie. Le monde dans lequel nous vivons aujourd’hui nécessite des techniques qui permettent des réalisations ambitieuses. Dans ce contexte, les entreprises, des PME aux Grands Groupes, rivalisent d’ingéniosité pour penser, développer et mettre en œuvre des systèmes toujours plus complexes. Souvent centrées sur leur cœur de métier, elles ont régulièrement besoin de partenaires capables de les accompagner aussi bien dans les phases de leurs projets techniques que dans le renforcement de leurs équipes. C’est là la raison d’être d’ACALY. ACALY, société de Conseil en Ingénierie et en Recrutement, d’origine franco-belge, est le partenaire professionnel à taille humaine pour tous projets en ingénierie et innovation. Nous contribuons au succès des activités d’ingénierie de nos clients en intervenant en gestion de projets industriels, sur les métiers de la Qualité, des Achats, de la Logistique et de la

  1. MS-SEARCH

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    MS-search: un cabinet de recrutement international. Au-delà de notre connaissance approfondie de marché français nous apportons une expérience particulière sur la niche franco-nordique. Recrutement en France, en Belgique, en Suède, en Finlande, en Norvège et au Danemark : le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques. Nous mettons à disposition de nos clients notre vaste réseau et notre compréhension profonde des marchés Français et Nordiques et de ses spécificités et apportons une compétence multiculturelle significative dans l'évaluation des candidats sur la niche franco-nordique.

  2. HUMAN WEALTH

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    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  1. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  2. CABINET AZ

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    Le cabinet AZ est éditeur du site www.laboursedelemploi.fr, site web dédié au recrutement sur le marché français. Le dépôt d'annonces d'offres d'emploi et la consultation des offres sont ouverts à tous et gratuits. Le cabinet propose des offres d'accompagnement destinées aux entreprises en recherche de collaborateurs. L'activité du site repose également sur un réseaux de conseillers régionaux, spécialistes de leur secteur d'activité et de leur secteur géographique: Paris, Centre, Paca, Bretagne, Bourgogne, Auvergne, Alsace...

  3. DIACONSEILS-OUEST

    France

    DIACONSEILS-OUEST dispose d’une expertise de plus de 30 années dans les domaines du Recrutement - Formation - Conseils RH.Nos spécificités : .- Une structure souple et réactive qui permet de réaliser des missions de recrutement sur mesure, adaptées spécifiquement à chaque besoin, - Des missions de recrutement réalisées dans un cadre méthodologique strict et éprouvé, intégrant les derniers outils Web de recherche existants, - Une très forte réactivité qui nous permet d'intervenir dans des délais rapides, - Une structure d'honoraires simple et attrayante, - Une prise en compte systématique des exigences de l’entreprise et motivations des candidats / collaborateurs pour leur permettre de trouver des postes pour lesquels ils sont faits ... - Une implication forte des consultants experts et pragmatiques dotés d’une solide expérience

  4. SARTHOU & ASSOCIÉS

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  5. REEMIND

    France

    REEMIND est un cabinet de recrutement Digital & Executive fondé par des opérationnels du digital. REEMIND aide les grands groupes, les PME et les startups à recruter dans l’écosystème digital les managers experts capables de mener leurs projets d’innovation, et de transformer les ambitions en croissance. Nous intervenons sur des missions de recrutement digital, de chasse de tête digital, pour des postes de managers et d'executive.

  6. ROCKETSCHOOL

    France

    L'entreprise ROCKETSCHOOL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement du personnel. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement de cadres, Recrutement de cadres, et formation professionnelle. Elle est basée à Paris, France.

  7. DRESMO SEARCH

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    Dresmo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres liés à l’ingénierie, à l’industrie et au commerce. Le cabinet permet une mise en relation entre ses clients et des professionnels qui exercent des fonctions de cadres dirigeants/supérieurs, de cadres intermédiaires, de managers, de cadres débutants, de commerciaux ou de techniciens. Spécialiste du recrutement, le cabinet mène les projets de recrutement confiés en s'appuyant sur : - Une étude avancée de l'entreprise et du poste à pourvoir - Une méthodologie développée en interne qui structure son approche directe - L’étendue et l’efficacité de ses accès aux professionnels recherchés Nous menons des projets de recrutements pour tous les métiers dont l'environnement est technique, qu'il s'agisse de R&D, d'études, de production, de maintenance, de qualité, de commercialisation, de distribution ou de SAV. En ingénierie : Directeur de projet, Responsable de projet, Responsable planning, Responsable achats, Coordinateur, Ingénieur projets, Ingénieur études, Ingénieur métiers, Ingénieur achats, Superviseur En industrie : Directeur d’usine, Directeur technique, Directeur de production, Responsable de service, Ingénieur études, Ingénieurs production, Ingénieur qualité, Technicien études, Technicien maintenance, Technicien SAV En commerce : Directeur commercial, Responsable commercial, Responsable produit, Ingénieur technico-commercial, Développeur commercial, Commercial sédentaire

  8. ADEQUAT 012

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    Le Groupe Adéquat offre une prestation RH globale et de proximité : recrutement de non cadres, experts et cadres (travail temporaire, CDD et CDI), conseil et accompagnement RH, formation, prévention des risques, insertion professionnelle, … Chez Adéquat, ce sont plus de 800 collaborateurs qui sont à l’écoute des organisations de toutes tailles pour les accompagner dans le pilotage de leurs ressources humaines. Au travers de ses différentes marques, le Groupe intervient dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire). Au sein du Groupe Adéquat, vous rencontrerez toujours un chargé de recrutement spécialisé dans le secteur dans lequel il évolue. Il accompagnera efficacement ses clients dans leurs besoins spécifiques et les candidats dans l’accomplissement de leur projet professionnel.

  1. RHIZOME RECRUTEMENT

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    RHizome est un cabinet de recrutement breton spécialisé dans le recrutement de cadres et d'experts pour toutes les entreprises, qu'elles soient petites ou grandes.Nos prestations s'articulent autour de quatre domaines de compétences : le recrutement par annonces, l'approche directe, l'évaluation des candidats et le bilan managérial.Vous retrouverez sur notre site web toutes nos offres d'emploi et nos dernières actualités sur l'économie bretonne, le recrutement, les RH 2.0 ainsi que des conseils aux candidats en recherche d'emploi.

  2. ARCADIA EXECUTIVE SEARCH

    France

    Arcadia Executive Search & HR Consulting est un cabinet de recrutement basé sur Lyon et Paris. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et managers de direction par approche directe, Arcadia intervient auprès des directions pour rechercher et sélectionner des candidats destinés aux fonctions clés de l'entreprise. Arcacia intervient également sur des sujets liés à la mobilité, l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.

  3. TRAJEKTOIRES

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    Le cabinet de recrutement Trajektoires vous propose de sélectionner, d'identifier et de dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise. Nous intervenons sur l'ensemble du processus de recrutement de vos futurs cadres sur les fonctions commerciales, industrielles, support et internationales.Pour ce faire, nous disposons d'une méthode et d'une expertise unique afin de baliser le recrutement dans les meilleurs délais. Nous identifions votre environnement et vos besoins dans un premier temps. Puis, nous mettons en place des outils de sourcing sur-mesure pour détecter les profils les plus en adéquation avec votre besoin. Nous procédons ensuite à une analyse détaillée des compétences et de la personnalité des candidats. Enfin, nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus de recrutement et lors de l'intégration du candidat sélectionné.L'ensemble de notre processus de recrutement repose sur 4 piliers bien identifiés : - la qualité d'écoute et là profondeur des échanges temps avec l'entreprise qu'avec les candidats. cette approche nous permet d'avoir une vision plus complète des postulants et de la culture de votre entreprise.- une identification et une analyse stratégique sont mises en place de manière personnalisée pour chaque mission afin de détecter les profils qui pourront se projeter de manière optimale dans le poste- la mise en place de l'ensemble de nos outils de détection et d'analyse et une expertise des métiers et des postes- un accompagnement complet à chaque p

  4. CABINET DE RECRUTEMENT TALENT PROGRAM

    France

    Talent Program est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants (executive search). Cabinet de recrutement pour startup, PME, ETI et Grands Comptes partout en France. Les agences Talent Program sont ainsi situées à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris. Comment fonctionne le Talent Program ? Talent Program se focalise avant tout sur vos résultats et vous accompagne en 3 phases : définition de votre stratégie de recrutement, sourcing et sélection des candidats, accompagnement à la prise de poste pour le Talent retenu. Faites le choix des résultats Le cabinet de recrutement Talent Program offre des garanties uniques pour vos futurs recrutements stratégiques (cadres et cadres dirigeants, tous secteurs d'activités confondus). Nos chiffres parlent d'eux-mêmes : - 97% de clients satisfaits - 98% de recrutements réussis - Satisfait(e) ou 2ème recrutement offert ​- Des résultats garantis dès le 1er mois après la prise de poste - Gain de 64 % de productivité supplémentaire en 6 mois - 94 % de talents toujours en poste après 2 ans Une expertise éprouvée dans l'écosystème français Talent Program vous accompagne pour vos recrutements partout en France et lus notamment à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris.

  5. AU SOMMET - RECRUTEMENTS CULMINANTS

    France

    Au Sommet - Recrutements Culminants est un Cabinet de Recrutement Indépendant basé à Lyon, spécialisé dans le recrutement de Cadres, Experts et Dirigeants en France sur les domaines d'expertise de l'Industrie, de l'IT & Digital et du Tertiaire (Finance, Comptabilité, Juridique, Ressources Humaines, Achats). Au sommet - Recrutements Culminants, c'est aussi un accélérateur de carrière, nous nous appuyons sur une vision précise du marché sur les domaines d'expertise que nous maîtrisons et l’envie de révéler tout votre potentiel. Nous offrons une approche personnalisée du recrutement à nos clients afin d’aller chercher les meilleurs talents qui leurs correspondent. Outre la dimension technique et l’expertise du candidat dans son domaine d’activité, notre cabinet de chasse de tête lyonnais met l’accent sur l’évaluation de sa personnalité et sa capacité à parfaitement s’intégrer au sein d’une entreprise. Notre valeur ajoutée ? Notre travail ne s’arrête pas une fois la personne recrutée. Nous avons mis en place pour l’ensemble de nos prestations de conseil en recrutement un processus de suivi de l’intégration du candidat recruté qui s’étend sur une durée de 6 mois. En parallèle de cette activité de conseil en recrutement, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie pour développer et dynamiser votre marque employeur !

  6. APOSTROF

    France

    Conseil en recrutement de cadres et dirigeantsConseil en recherche et évaluation de profils pointus, commerciaux, cadres et dirigeants. La Société Apostrof, Conseil en recrutement et Chasse de tête, se positionne sur le recrutement et l’évaluation de profils stratégiques.Professionnels de la recherche et de l’évaluation de profils expérimentés, Apostrof RH s’engage à trouver les profils adéquats répondant aux exigences des entreprises en tissant un véritable partenariat avec l’ensemble des parties prenantes.Alliant qualité, enthousiasme, efficacité, innovation et adaptation, Apostrof RH crée un processus de recrutement sur mesure et prend le temps nécessaire à l’accompagnement du dirigeant et des candidats afin d’atteindre au mieux les objectifs fixés.Les services proposés : •le recrutement par approche directe ou chasse de tête, •l’évaluation de la personnalité professionnelle, •l’évaluation de compétences et de potentiels (Assessment Center : Mise en situation professionnelle)

  7. UROBOT - ROBOTS POUR RESTAURANT

    France

    Vous êtes directeur de restaurant ? Êtes vous sujet à la saisonnalité pour votre activité ? Avez-vous déjà eu des difficultés à recruter ? Avez vous besoin d'aide durant les périodes de rush ? UROBOT est une entreprise de robotique qui utilise l'intelligence artificielle pour proposer des robots de service principalement à destination des acteurs hôteliers et de la restauration. Nous souhaitons accompagner tous ceux qui souhaitent améliorer la productivité au sein de leurs entreprises en proposant 6 robots différents pour vous accompagner dans vos tâches quotidiennes : le service à table, la livraison de colis, le nettoyage... . Grace à la technologie, nous vous proposons d'offrir un meilleur cadre de travail à vos collaborateurs, en déléguant tout le travail lourd, répétitif et sans véritable valeur ajoutée aux robots. Nos robots sont pensés pour pouvoir interagir avec votre clientèle au besoin et vous offrir la meilleure expérience qui soit en toute autonomie. N'hésitez pas à vous rendre sur notre site internet pour les découvrir https: //urobot.fr

  8. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, nos cabinets mettent à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise. Nos consultants interviennent en France et à travers le monde en s’appuyant sur 4 implantations nationales et plus de 40 à l’international. Ce maillage géographique est rendu possible par notre réseau de partenaires, notamment BPI group. C’est une clé majeure de la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients dans le cadre d’une approche globale, qui nous permet de répondre aux demandes d‘entreprises de toute envergure.

  9. EUPHUIA CONSEIL

    France

    "Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C'est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l'évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain, nous apportons une dimension de conseil en prenant le temps de bien comprendre notre client-partenaire" Nos services - recrutement par approche directe ( chasse de tête executive search) en toute discrétion - Accompagnement de vos projets de succession interne - Evaluation comportementale des profils - Elaboration et accompagnement de l'arrivée au poste Notre valeur ajoutée - Une approche très ouverte des profils ciblés afin d'enrichir les savoirs-faire de l'entreprise et d'apporter une prise en compte forte des dimensions humaines - L'évaluation des compétences comportementales des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et à l'intégration des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que l'industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l'électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B....

  10. IPCEM

    France

    IPCEM centre de formation vous accompagne dans votre activité en vous aidant à recruter un(e)commercial(e) junior que nous formons pour vous aux techniques de vente et marketing en parallèle de la préparation d'un diplôme commercial bac+2 reconnu que vous employez en tant que salarié(e) et formez à vos produits dans le cadre son activité en entreprise.En recrutant un(e) jeune de l’IPCEM, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - des alternants rapidement opérationnelsUne formation tournée vers l'entreprise qui tient compte de vos besoinsUne montée en compétences rapide au sein de votre entrepriseUne formation de qualité assurée par les enseignants de l'IPCÉM- des candidats de qualité : Des candidats présélectionnés sur dossier et sur entretien que vous recevez individuellement, des coût réduits : Un salaire fonction de l’âge et de la qualification de l'alternant(e)Des réductions de charges Un centre de formation qui met l'efficacité au cœur de la pédagogie

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