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Recrutement de cadres - Fabricant Producteur - France

FranceFabricant/Producteur
  1. HUMAN WEALTH

    France

    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  2. ADEQUAT 012

    France

    Le Groupe Adéquat offre une prestation RH globale et de proximité : recrutement de non cadres, experts et cadres (travail temporaire, CDD et CDI), conseil et accompagnement RH, formation, prévention des risques, insertion professionnelle, … Chez Adéquat, ce sont plus de 800 collaborateurs qui sont à l’écoute des organisations de toutes tailles pour les accompagner dans le pilotage de leurs ressources humaines. Au travers de ses différentes marques, le Groupe intervient dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire). Au sein du Groupe Adéquat, vous rencontrerez toujours un chargé de recrutement spécialisé dans le secteur dans lequel il évolue. Il accompagnera efficacement ses clients dans leurs besoins spécifiques et les candidats dans l’accomplissement de leur projet professionnel.

  3. TECHNE CONSEIL

    France

    La société TECHNE CONSEIL est un établissement spécialisé dans le travail protégé, collectivités territoriales. Technè-conseil se développe autour de 4 pôles d'intervention: direction et stratégie, études et prospective, qualité et projets, conseil et recrutement. TECHNÈ-conseil propose des prestations adaptées et construites en fonction des enjeux, délais et moyens définis avec nos clients. Nos méthodes intègrent nos engagements, parmi lesquels la valorisation des acteurs, le respect des échéances et l’exigence de qualité de nos productions. Construire une équipe de direction : formation-action menée auprès des cadres d'un service, avec comme objectifs l'intégration des méthodes et outils du management, le développement de pratiques de direction et d'une culture commune, le partage d'expériences. Conseil de direction : appui à la réflexion des administrateurs et cadres associatifs sur la gouvernance associative, la direction, les responsabilités et les compétences. Stratégies associatives : aide à la décision sur des perspectives de rapprochement et de coopération inter-institutionnels.