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Gestion et administration rh - Luxembourg

Luxembourg
7 Entreprises 3 Produits

  1. SECUREX LUXEMBOURG

    Luxembourg

    Securex votre partenaire RH au Luxembourg - Experts en calcul de la paie et gestion de la rémunération. Actif depuis de nombreuses années dans les ressources humaines, Securex vous transmet ses connaissances dans la législation sociale et la fiscalité. Le Groupe Securex étant également présent en Belgique, en France au Luxembourg et aux Pays-Bas il nous est possible de répondre à vos besoins concernant les pratiques et la législation applicable dans ces pays. Securex se positionne comme un véritable partenaire RH de confiance et vous accompagne en matière de : calcul des salaires et gestion des rémunérations, administration RH, avantages légaux et extra légaux, formations (Centre de Formation Agréé), outils SIRH (HRonline), conseils à l'international (Split payroll), informations légales et support, fiscalité, outsourcing ... Une palette complète de services pour optimiser votre gestion RH. Securex : le partenaire-réussite de votre capital humain.

  2. RHD MANAGER

    Luxembourg

    Basée dans le Sud du Luxembourg à Kayl, notre agence propose et développe des solutions digitales de gestion des ressources humaines sous l’entité YL Digital Solutions. Sensibilisés aux contraintes liées à la gestion RH et plus précisément à la gestion organisationnelle et opérationnelle des équipes, nos développeurs ont conçu le logiciel de gestion RH « RHD Manager » dans le but de soulager les dirigeants ou les responsables RH dans les tâches administratives très chronophages et répétitives. Accessible de partout et depuis n’importe quel appareil, une simple connexion internet suffit pour accéder à vos données RH en toute sécurité. Notre logiciel RH se veut simple d’utilisation et sa vocation première est d’être votre assistant RH au quotidien grâce à ses nombreux processus automatisés et ses différentes alertes-notifications. Quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, il est primordial pour les dirigeants de société ou les responsables RH d’optimiser la gestion des temps et des activités des RH (GTA) et ainsi optimiser la productivité et la performance de l’entreprise.

  3. SD WORX

    Luxembourg

    SD Worx est rapidement devenue le numéro un dans le domaine des services de gestion des rémunérations. Soucieux de répondre à la demande croissante sur le marché du Benelux de services de gestion des rémunérations efficaces, SD Worx développe au Grand-Duché de Luxembourg une unité spécialisée. Les gestionnaires au sein de SD Worx possèdent une excellente formation et suivent régulièrement des cycles de formation complémentaire. La société développe au Luxembourg une gamme étendue de services répondant aux besoins administratifs et sociaux de toute entreprise, selon sa taille et son domaine d’activité: gestion de rémunération, information sociale et légale, conseil en Ressources Humaines, automatisation des processus RH, Luxemburg Learning Center, solutions internationales.

  4. GRADEL

    Luxembourg

    Le groupe Gradel est constitué de 4 sociétés distinctes. Gradel Services SA est une Holding qui assure les services connexes (administration, financiers, RH, IT, qualité/environnement) aux autres sociétés du groupe. La société ANG sàrl a joint le groupe fin 2014. Elle s’occupe à partir du 1er janvier 2015 de toute vente de la mécanique générale, usinage suivant plans, moteurs, nitruration & traitements thermiques. Gradel Sarl regroupe les activités suivantes: études et R&D, Gestion de projets; nucléaire; spatial; cibles pour dépôt de couches minces sous vide (sputtering); tôlerie de précision avec spécialité dans la fabrication de lamelles pour les moules de pneus; générateurs de neutrons. Gradel Production Sarl a changé son nom le 1er janvier 2015 vers ANGD sàrl. Cette société fournit exclusivement des services d’usinage en interne du groupe à ANG sàrl et Gradel sàrl.

  5. KELLY SERVICES

    Luxembourg

    Kelly Services est devenue la 5e organisation mondiale de travail temporaire et offre les services RH suivants: sélection et recrutement de personnel temporaire et permanent, la gestion sur site et des projets spécifiques (sous-traitance, mise à disposition de personnel...). Kelly fournit du travail annuellement à plus de 750, 0000 personnes dans les domaines suivants: administration/secrétariat, finance et comptabilité, ingénierie, informatique, juridique, sciences, marketing, industrie légère, éducation, santé, assistance à domicile.

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  1. OCEAL INTERIM

    Luxembourg

    Oceal Service est une société de Recrutement et de Services aux entreprises qui a su au fil des années s’entourer de collaborateurs qualifiés et fidèles pour faciliter le quotidien de ses clients et leurs rendre les services suivants: support administratif, support RH, support technique (entretien des locaux, gestion technique des infrastructures, maintenance des installations, etc.). Oceal se positionne en employeur responsable.

  2. VISTIM SA

    Luxembourg

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    VISTIM est un prestataire de services RH de haute qualité, établi au Luxembourg, dans la Grande Région, et visant à attirer des entreprises, notamment des PME, au Luxembourg ainsi que dans les pays voisins tels que l'Allemagne, la France et la Belgique pour ses services en ressources humaines. Nos associés ont accumulé près de vingt ans d'expérience dans des postes de direction RH, aussi bien au Luxembourg qu'à l'international. Tous nos consultants ont également passé plusieurs années de leur carrière au sein d'entreprises de divers secteurs, ce qui confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement : Nous nous efforçons de traiter nos clients avec le même soin que nous aimerions recevoir lorsque nous étions à leur place. Nous conseillons et agissons en nous basant sur notre expérience interne, ce qui se traduit par une approche pragmatique et adaptée aux caractéristiques spécifiques de votre entreprise. Nos solutions sont alignées sur la stratégie et les priorités de votre entreprise. Notre expérience des meilleures pratiques opérationnelles nous permet de proposer des solutions durables. Enfin, la qualité de notre approche est attestée par nos clients : 90 % d'entre eux sont des clients récurrents ou répétitifs.

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