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Formation du personnel - Prestataire De Services - Luxembourg

LuxembourgPrestataire de services
  1. G4S GENERAL SERVICES

    Luxembourg

    G4S est un leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. En tant qu’organisation mondiale, nous assurons la sécurité des aéroports et des ambassades, protégeons la trésorerie et les objets de valeur des banques et des commerçants du monde entier, sécurisons certains des plus grands événements du calendrier international culturel et sportif. Nous sommes un partenaire de confiance pour les gouvernements du monde entier, en protégeant et assurant la sécurité du personnel et des bâtiments les plus importants au monde.

  2. PHARMATEC

    Luxembourg

    Pharmatec s.a offre des services de représentation de produits pharmaceutiques en Belgique et au Grand-Duché de Luxembourg. ctive depuis une dizaine d’années dans la vente et la promotion de médicaments, son équipe est particulièrement bien introduite auprès du corps médical. La connaissance des particularités des marchés belge et luxembourgeois a permis de développer différents types d’activités: présentation des produits pharmaceutiques et information continue du corps médical.

  3. REUNIT

    Luxembourg

    Reunit est une société d’informatique créée en 2003. Elle propose du conseil IT, de l’infogérance, de la consultance, des formations IT et en tant que Cloud Provider Privé, de l’hébergement de logiciels, serveurs et postes de travail. Reunit accompagne les Editeurs de Logiciels vers la mobilité. En hébergeant votre logiciel dans notre Cloud, ce logiciel devient accessible depuis partout et multi-périphérique. Cela permet d’être présent sur le marché de l’exportation et d’augmenter les ventes. Reunit est aussi un centre de formation IT et offre sous forme de Coaching personnel des formations dédiées aux professionnels de l’informatique. Les formations sont adaptées aux besoins et urgences des entreprises sur les outils VMware, Microsoft, Base de données, sécurité IT, scripting.Reunit peut gérer l’informatique de PME et indépendants. Nous possédons des experts en Virtualisation, Infrastructure serveurs et réseaux. De plus, nous sommes spécialistes dans les technologies VMware & Microsoft

  4. CAFFE VALENTINO

    Luxembourg

    Vendre du bon café et aider les clients à proposer un excellent café en tasse est notre métier ! En effet chez Caffe Valentino la priorité est celle de proposer différents mélanges de cafés de la qualité la plus élevé, conjointement a une formation hautement professionnelle du personnel dédié a la préparation du « parfait expresso ». Voici nos produits et services : café en grains, café en capsules monodoses, machines et moulins à café professionnels pour l'horeca, machines monodoses pour bureaux et particuliers, accessoires pour préparer un bon expresso, ainsi qu'un service après vente machines a café.

  5. REVAL CONSULTING

    Luxembourg

    Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 années dans les entreprises dynamiques de la grande région, notre mission en tant que cabinet de consulting est de vous offrir un partenariat performant pour guider, animer et améliorer vos projets dans les domaines suivants : Audit et Consulting de projets. Formation sur mesure (Management & RH, Développement personnel, Organisation, Gestion de projets, Techniques commerciales, Bureautique et NTIC). Ingénierie de formation. Création de kits pédagogiques - Outils d'assessment. Accompagnement individuel sur le poste de travail (Coaching). Mise en oeuvre des stratégies de gestion des RH - Référentiels métiers. Accompagnement du changement et Audit de processus. Conception de solutions e-learning, accompagnement dans l'élaboration de cours e-learning, gestion d'un centre de ressources. Tutorat. Outsourcing – Externalisation. Accompagnement VAE (Validation des acquis d'expérience).

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. EURO-AUTOMATION

    Luxembourg

    Euro-Automation apporte à ses clients des solutions d'automatisation: industrie automobile, robotisation, manutention, électrochimie. Du premier contact à la réception d'un projet, en passant par la conception, la construction, l'installation, la mise en service des installations et la formation du personnel.

  2. VISTIM SA

    Luxembourg

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    VISTIM est un prestataire de services RH de haute qualité, établi au Luxembourg, dans la Grande Région, et visant à attirer des entreprises, notamment des PME, au Luxembourg ainsi que dans les pays voisins tels que l'Allemagne, la France et la Belgique pour ses services en ressources humaines. Nos associés ont accumulé près de vingt ans d'expérience dans des postes de direction RH, aussi bien au Luxembourg qu'à l'international. Tous nos consultants ont également passé plusieurs années de leur carrière au sein d'entreprises de divers secteurs, ce qui confère à nos services un avantage décisif et une valeur ajoutée. Concrètement : Nous nous efforçons de traiter nos clients avec le même soin que nous aimerions recevoir lorsque nous étions à leur place. Nous conseillons et agissons en nous basant sur notre expérience interne, ce qui se traduit par une approche pragmatique et adaptée aux caractéristiques spécifiques de votre entreprise. Nos solutions sont alignées sur la stratégie et les priorités de votre entreprise. Notre expérience des meilleures pratiques opérationnelles nous permet de proposer des solutions durables. Enfin, la qualité de notre approche est attestée par nos clients : 90 % d'entre eux sont des clients récurrents ou répétitifs.

  3. OFRION

    Luxembourg

    OFRION : Formations professionnelles dans les Banques et Compagnies d'Assurances au Luxembourg par Olivier RIXHON. Formation à l'agrément d'agent et de et sous-courtier d'assurances, IDD, Développement personnel, Fiscalité Luxembourgeoise et bureautique. Basée sur l'expérience professionnelle acquise dans les domaines suivants : Assurances : formation à l'agrément des courtiers, sous-courtiers et agents d'assurances. Développement personnel : gestion du temps, du stress, management des ressources, ... Fiscalité : formation et assistance pour la déclaration fiscale luxembourgeoise. Informatique : accompagnement personnalisé des utilisateurs de logiciels tels que BOB Sage en comptabilité, Microsoft Word, Excel et PowerPoint en bureautique et Claris Filemaker Pro pour la gestion de bases de données. Les formations sont adaptées aux spécificités de votre projet. Nous élaborons ensemble un programme souple et évolutif tenant compte de vos attentes et de vos besoins. Les supports de cours sont personnalisés, la confidentialité des données est assurée. …

  4. EASY HR

    Luxembourg

    Easy HR est une société spécialisée dans le droit du travail luxembourgeois et français. Cette société vous permet d'externaliser tous vos services administratifs ainsi que vos services en ressources humaines. Nos prestations s'adaptent en fonction des besoins de votre entreprise. - Gestion sociale administrative de votre entreprise - Administration de votre personnel Rédactions des contrats de travail, avenants au contrat, gestion des absences, gestion des sanctions disciplinaires, mise en place et gestion des avantages en nature, préparation / vérification / coordination des instructions de salaire - Recrutement Nous recrutons tous les types de profils dans tous les domaines d'activité et pouvons gérer l'intégration du salarié - Gestion des carrières et de la formation Entretiens de période d'essai, entretiens annuels, établissement de fiches de poste, plan de formation, organisation de formations, gestion du dossier de cofinancement - Gestion organisatrice Elaboration des procédures de vos départements, rédaction du manuel des salariés, élaboration d'une grille de salaire, de chartes Ce que nous vous offrons : - Une expertise métier capable de comprendre et d'analyser votre organisation humaine - Un regard nouveau et extérieur - Des services humains, rapides, qualitatifs, professionnels, discrets et créatifs - Un gain de temps - Un gain en efficacité N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour toute demande d'information ! melanie.mascarell@easyhr.lu

  5. CIGL RUMELANGE

    Luxembourg

    Les priorités et objectifs du CIGL Rumelange sont la lutte contre le chômage et l’amélioration de la qualité de vie des citoyens. C’est dans ce but que le CIGL Rumelange a mis en place une équipe d’encadrants expérimentés qui assure depuis des années les différentes activités et projets, l’éducation sociale des bénéficiaires et leur formation. Un système de formation adapté aux besoins de chaque bénéficiaire assigné (coaching, techniques de recherche d’emplois etc.) est mis à disposition du personnel encadrant pour réussir les objectifs fixés.

  1. CIGL KÄLTÉITENG

    Luxembourg

    Les priorités et objectifs du CIGL KälTéiteng sont la lutte contre le chômage et l’amélioration de la qualité de vie des citoyens. C’est dans ce but que le CIGL KälTéiteng a mis en place une équipe d’encadrants expérimentés qui assure depuis des années les différentes activités et projets, l’éducation sociale des bénéficiaires et leur formation. Un système de formation adapté aux besoins de chaque bénéficiaire assigné (coaching, techniques de recherche d’emplois etc.) est mis à disposition du personnel encadrant pour réussir les objectifs fixés.

  2. ASSOCIATION NATIONALE DES INFIRMIÈRES ET INFIRMIERS LUXEMBOURGEOIS

    Luxembourg

    L’Association Nationale des Infrmier(e)s Luxembourgeois(es) – ANIL a été créée en 1978 sous le statut d’une association sans but lucratif. L’ANIL est neutre du point de vue politique, confessionnel et racial. Les dix dernières années, l’ANIL a mis l’accent sur la formation professionnelle continue et a organisé en collaboration avec plusieurs associations professionnelles du secteur santé, d’abord le Salon Infirmier en 2004, 2006 et 2008 pour achever sur le premier Salon National pour Professions de Santé en 2010 sur initiative de l’ANIL. Depuis quelques années, l'ANIL organise en date du 12 mai - Journée Internationale de l'Infirmière du Conseil International des Infirmières - le Congrès National de l'Infirmière. Buts et Missions de l´ANIL: garantie et défense de la qualité des soins en général; défense des intérêts politico-professionnels et socio-économiques du personnel de santé; défense des intérêts du personnel de santé auprès des ministères compétents; défense de l´image et du rôle de l´infirmière dans notre société; collaboration avec les différentes organisations du secteur de santé au niveau national et international; collaboration dans la planification et l´élaboration des programmes de formation; promotion de la formation continue générale et spécialisée.

  1. PEINTURE STEFFEN ET FILS

    Luxembourg

    Peinture Steffen modernise et embellit aussi bien l’intérieur que l’extérieur de votre maison. De l’isolation thermique au ravalement de façade en passant par la rénovation des portes et des fenêtres et les travaux de papiers-peints et de peinture, « Peinture Steffen » vous propose une gamme complète de services dans le domaine de l’assainissement et de la rénovation. Nous employons uniquement du personnel qualifié qui suit régulièrement des cours de formation pour être au fait des techniques les plus récentes.

  2. GREAT PLACE TO WORK

    Luxembourg

    L’Institut Great Place to Work® est une société internationale d’étude, de conseil et de formation qui aide les organisations à identifier, créer et maintenir un cadre de travail où il fait bon travailler, ce via le développement de cultures d’entreprise où règne la confiance. Nous proposons nos services à des entreprises, organisations à but non lucratif et administrations dans 45 pays sur les six continents. Nos clients sont les entreprises et les organisations qui souhaitent maintenir un cadre de travail où il fait bon travailler, celles qui sont prêtes à apporter des améliorations considérables à leur culture au sein de l’entreprise, et les autres entreprises qui se trouvent entre les deux. Nous savons que les organisations à même de forger la confiance et de créer un cycle enrichissant de contributions et d’appréciations personnelles génèrent une culture d’entreprise qui engendre des résultats exceptionnels.

  3. FONDATION KANNERSCHLASS

    Luxembourg

    La Fondation est gérée par un conseil d’administration composé de personnes représentant la société civile. Son siège est à Soleuvre et elle occupe une soixantaine d’employés : éducateurs gradués et diplomés, assistants sociaux, institutrices, psychologues, pédagogues, pédagogues curatives, thérapeutes, ainsi que du personnel administratif et technique. Elle gère des foyers qui accueillent des enfants de façon stationnaire, des services ambulatoires, des services de prévention, localisés dans des villes et des communes du sud et du centre du pays : Soleuvre, Differdange, Esch/Alzette, Luxembourg, Kayl, . Chapeautée par un conseil d’administration dont le président est Monsieur Christian Kmiotek, la Fondation Kannerschlass est dirigée par 2 directeurs : Madame Sylvie Braquet est directrice des structures stationnaires et ambulatoires, Monsieur Gilbert Pregno est en charge du Centre de ressources et de formation familiale et professionnelle (CERES). Les services destinés aux enfants et aux parents sont au nombre de 5: le Centre Thérapeutique, le Foyer Janosch, le Projet d’Action en Milieu Ouvert, l’Ecole des Parents et le Cercle d’études des systèmes familiaux, professionnels et institutionnels.

  4. YOUTH4WORK

    Luxembourg

    Tu n’as pas encore décidé de ce que tu veux faire après l’école ? Tu as quitté l’école sans diplôme et tu es à la recherche d’autres voies vers ton avenir professionnel ? Tu es à la recherche d’un apprentissage spécifique ? Tu n’as pas encore trouvé de poste d’apprentissage ? Tu es à la recherche d’un poste de travail ? Si tu habites dans le canton de Redange ou tu y as été scolarisé ici, nous te fournissons gratuitement et sans obligations de ta part: un interlocuteur qui te prend au sérieux; un coaching individuel comprenant une assistance de formuler des souhaits, tes centres d’intérêt, des points forts et tes faiblesses; une présentation des différentes formules d’apprentissage et du monde du travail ainsi qu’une mise en relation avec ton profil personnel; une assistance quand aux acheminements, formalités et opportunités d’accès à des voies de formation existantes ou/et à créer; ton intégration dans le monde du travail par des stages d’intégration et notre soutien dans la recherche d’un emploi ou d’un apprentissage. Si vous êtes parents, patron d’une entreprise ou gestionnaire d’une asbl ou encore enseignant, vous êtes également les bienvenus de vous inscrire. Nous serons heureux de vous assister d’accompagner des jeunes gens sur leur chemin vers la vie professionnelle.

  5. C.N.F.P.C

    Luxembourg

    Depuis sa création jusqu’à aujourd’hui, le Centre national de formation professionnelle continue a su mettre au profit de chacun et ceci dans le domaine de la formation professionnelle son savoir et savoir-faire. Le phénomène majeur qui marque profondément la société de nos jours réside indéniablement dans le développement fulgurant du savoir dans tous les domaines de la vie professionnelle, sociale et culturelle des hommes. Par la formation professionnelle, le Centre s’engage à élaborer des concepts de formation permettant l’acquisition et le développement des compétences auprès des apprenants. En nous efforçant de vous proposer une multitude de formations, le Centre se réjouit de pouvoir vous donner les possibilités de réaliser vos objectifs professionnels et personnels.

  6. PEOPLE PRIMETIME EUROPE

    Luxembourg

    Spécialisés en développement personnel & professionnel, nos experts vous accompagnent sur le chemin de votre réussite: centre de Formations en Développement Humain; Conseils en Communication, Ressources Humaines, Leadership & Management; Accompagnements Personnels & Collectifs : Gestion du Stress, Coaching & Psychothérapie; Optimisation des Ressources Personnelles & des Talents : Orientation & Gestion de Carrière.

  7. IFBL - L'INSTITUT

    Luxembourg

    L'IFBL propose une vaste gamme de formations modulaires et de certifications visant à former les participants d'une part à l'environnement bancaire et financier, d'autre part aux différents métiers que la place propose. La société propose également des services tels que le coaching et les diagnostics, en passant par l'établissement d'un profil personnel.