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REVAL CONSULTING

Luxembourg

Bénéficiant d'une expérience de plus de 20 années dans les entreprises dynamiques de la grande région, notre mission en tant que cabinet de consulting est de vous offrir un partenariat performant pour guider, animer et améliorer vos projets dans les domaines suivants : Audit et Consulting de projets. Formation sur mesure (Management & RH, Développement personnel, Organisation, Gestion de projets, Techniques commerciales, Bureautique et NTIC). Ingénierie de formation. Création de kits pédagogiques - Outils d'assessment. Accompagnement individuel sur le poste de travail (Coaching). Mise en oeuvre des stratégies de gestion des RH - Référentiels métiers. Accompagnement du changement et Audit de processus. Conception de solutions e-learning, accompagnement dans l'élaboration de cours e-learning, gestion d'un centre de ressources. Tutorat. Outsourcing – Externalisation. Accompagnement VAE (Validation des acquis d'expérience).
LAPUNTI SECURITIS

Luxembourg

La philosophie de Lapunti Arnis de Abanico ne constitue pas seulement un art martial ou un sport, mais est la base d'une organisation de vie à la réussite, tant au niveau privé que professionnel. Le Centre de Formation Professionnelle et Continue « Lapunti Securitis » proposant tout type de formations: cours pour adultes et enfants; cours spécifiques pour femmes; cours spécifiques pour police, douane, militaire; utilisation et manipulation d'armes; gestion du stress; stages.
ATEL

Luxembourg

Atel poursuit les buts suivants : - Promouvoir les échanges entre trésoriers d'entreprises privées et publiques au niveau national comme international; - Entreprendre des activités de recherche et d'analyse face à l'évolution des techniques et de l'environnement du trésorier : analyse des nouveaux produits bancaires, des instruments de paiement, de placement, des outils informatiques et télématiques etc.; - Organiser des stages et séminaires de formation avec pour but d'apporter des éléments de solutions à des problèmes concrets de la gestion de trésorerie; - Renforcer l'information sur la gestion de trésorerie et en assurer sa diffusion dans le monde des affaires par voie de publications régulières (lettres mensuelles, comptes-rendus de travaux, articles de spécialistes...); - Développer des contrats avec des métiers ou activités connexes à celles de la gestion de trésorerie en organisant des rencontres entre les membres et des associations amies, en particulier les banques (ABBL) par des dîners débats ou conférences; - Devenir un organisme représentatif prenant position face aux nouveaux projets de lois, décrets, directives des diverses autorités étatiques, par-étatiques, bancaires etc.
FÉDÉRATION GÉNÉRALE DES INSTITUTEURS LUXEMBOURGEOIS

Luxembourg

La FGIL, c'est plus de 1000 membres, plus de 50 publications dans le domaine de la pédagogie la diffusion de matériel didactique, des voyages culturels réguliers, des activités culturelles et de formation continue, une assurance professionnelle et (en option) une assistance juridique. Face aux défis, la FGIL continuera son engagement pour: une amélioration constante de la qualité de l'enseignement, son adaptation au monde et aux mutations sociales; la propagation du principe de laïcité dans un enseignement public unitaire; une séparation effective des églises et de l'Etat; l'abolition du principe des subventions à l'enseignement privé; le renforcement de la fonction d'intégration sociale de l'enseignement public unitaire.

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