• europages
  • >
  • ENTREPRISES - FOURNISSEURS - PRESTATAIRES
  • >
  • recrutement par approche directe

Résultats pour

Recrutement par approche directe

FranceParis et Ile-de-France
  1. ALHAMBRA INTERNATIONAL

    France

    Fondé en 2006, ALHAMBRA INTERNATIONAL est spécialiste du recrutement de cadres dirigeants en Europe, Middle East et Asie, dans les secteurs : - Web Tech & Digital : éditeurs de logiciel, intégrateurs, constructeurs, start-up, agences de marketing digital - Industrie & Manufacturing : agroalimentaire, cosmétiques, aéronautique, industrie nucléaire, Oil & Gas, industrie chimique, matériaux de construction - Supply-Chain & Retail : flux logistiques, exploitation, achats, transport, distribution, e-commerce ALHAMBRA INTERNATIONAL influence la croissance de ses clients et renforce leur positionnement sur leur marché. Nos structures cibles sont les grands groupes internationaux et des sociétés en phase de croissance ou transformation (LBO, Spin-off, Start-up…). Nous accompagnons les sociétés dans leur développement international en recrutant des profils en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Middle East et Asie. Nos consultants ont une forte expertise opérationnelle, une expérience internationale, une bonne connaissance des métiers des entreprises et une spécialisation par secteur d’activité.

  2. DRESMO SEARCH

    France

    Dresmo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres liés à l’ingénierie, à l’industrie et au commerce. Le cabinet permet une mise en relation entre ses clients et des professionnels qui exercent des fonctions de cadres dirigeants/supérieurs, de cadres intermédiaires, de managers, de cadres débutants, de commerciaux ou de techniciens. Spécialiste du recrutement, le cabinet mène les projets de recrutement confiés en s'appuyant sur : - Une étude avancée de l'entreprise et du poste à pourvoir - Une méthodologie développée en interne qui structure son approche directe - L’étendue et l’efficacité de ses accès aux professionnels recherchés Nous menons des projets de recrutements pour tous les métiers dont l'environnement est technique, qu'il s'agisse de R&D, d'études, de production, de maintenance, de qualité, de commercialisation, de distribution ou de SAV. En ingénierie : Directeur de projet, Responsable de projet, Responsable planning, Responsable achats, Coordinateur, Ingénieur projets, Ingénieur études, Ingénieur métiers, Ingénieur achats, Superviseur En industrie : Directeur d’usine, Directeur technique, Directeur de production, Responsable de service, Ingénieur études, Ingénieurs production, Ingénieur qualité, Technicien études, Technicien maintenance, Technicien SAV En commerce : Directeur commercial, Responsable commercial, Responsable produit, Ingénieur technico-commercial, Développeur commercial, Commercial sédentaire

  3. ACAVI

    France

    Depuis 2005, Acavi accompagne les entreprises des secteurs des Sciences de La Vie, Chimie et Matériaux dans leurs projets stratégiques et opérationnels en Ressources Humaines. Acavi est une société spécialisée en Executive Search et recrutement, évaluation interne individuelle et collective, conseil en organisation et coaching pour les cadres et dirigeants. Notre expertise: Une connaissance fine du secteur d’activité, des organisations et des métiers Au-delà d’une reconnaissance nationale, Acavi est membre du réseau mondial NPAworldwide (http: //npaworldwide.com/). NPAworldwide est le plus ancien réseau de recrutement de ce type, avec un effectif international de cabinets de recrutement répartis dans le monde ayant l’objectif commun de faciliter les recrutements internationaux.

  4. MS-SEARCH

    France

    MS-search: un cabinet de recrutement international. Au-delà de notre connaissance approfondie de marché français nous apportons une expérience particulière sur la niche franco-nordique. Recrutement en France, en Belgique, en Suède, en Finlande, en Norvège et au Danemark : le cabinet MS-search effectue des missions de recherche par approche directe de cadres et cadres dirigeants pour des sociétés françaises et internationales, notamment Nordiques, implantées en France et ses pays frontaliers ainsi que pour les filiales des entreprises françaises situées dans les pays nordiques. Nous mettons à disposition de nos clients notre vaste réseau et notre compréhension profonde des marchés Français et Nordiques et de ses spécificités et apportons une compétence multiculturelle significative dans l'évaluation des candidats sur la niche franco-nordique.

  5. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, nos cabinets mettent à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise. Nos consultants interviennent en France et à travers le monde en s’appuyant sur 4 implantations nationales et plus de 40 à l’international. Ce maillage géographique est rendu possible par notre réseau de partenaires, notamment BPI group. C’est une clé majeure de la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients dans le cadre d’une approche globale, qui nous permet de répondre aux demandes d‘entreprises de toute envergure.

Office Building Outline icon
Une page pour votre entreprise
Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. HUMAN WEALTH

    France

    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  2. HAUSSMANN EXECUTIVE SEARCH

    France

    Haussmann Executive Search est une cabinet de conseil en recrutement par approche directe spécialisé sur les métiers de l’immobilier, de la finance d’entreprise et des ressources humaines : 1- Haussmann Executive Search accompagne l'ensemble des acteurs du secteur immobilier : investisseurs (fonds d'investissement, gestionnaires de scpi ou opci, foncières) ; promoteurs, monteurs d’opérations et constructeurs (bureaux, commerces, hôtellerie, santé, secteur public, infrastructure, PPP…) ; sociétés de service (asset et property managers, banques de financement, experts…) ; grands utilisateurs (directions immobilières, grandes enseignes, …). 2- Haussmann Executive Search accompagne une clientèle régulière de grandes ou moyennes entreprises (CAC 40, SBF 250, entreprises sous LBO), dans l’identification et la sélection de leurs cadres financiers. 3- Haussmann Executive Search a une réelle expertise des problématiques de recrutement pour les métiers des ressources humaines.

  3. INTUITU PERSONAE

    France

    INTUITU PERSONÆ, spécialiste du recrutement (dans les carrières juridiques, ou les carrières commerciales, ou le mobilier de bureau, ou ….) depuis près de 22 ans, est en mesure de répondre à tous vos besoins.Nous proposons dans le cadre de nos missions de recrutement un ensemble de prestations de qualité : Une base de données de plusieurs dizaines de milliers de candidats potentiels; Une compétence aussi bien en approche directe qu’en recherche par annonce et dans nos fichiers exclusifs en France et dans toute l’Union Européenne ; Le recours à deux consultants pour chaque mission ; Une prise de références systématique auprès des précédents employeurs ; Des tests techniques professionnels adaptés à chaque domaine concerné et des tests psychologiques ; La remise d’un dossier synthétique pour chaque candidat et d’un tableau récapitulatif final ; Une garantie de seconde recherche gratuite jusqu’à 12 mois après l’entrée en fonction.

  4. HUDSON GLOBAL RESOURCES FRANCE

    France

    Hudson recrute, accompagne et développe, pour ses clients, des cadres ou dirigeants en adéquation avec les postes, les valeurs et les perspectives d'évolution qui sont les leurs.Nous intervenons dans les domaines suivants : Recrutement de dirigeants, cadres et experts.Nos méthodes et processus d'intervention sont définis en fonction de vos besoins : chasse ou approche directe, annonces et sélection, RPO...Talent Management, intervenant à tous les stades de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs : mobilité interne ou externe. Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont supportées par les outils développés par notre centre de R&D : évaluation, Assessment Center, Development Center, Coaching, bilan, 360°, projets RH, ...Ce qui nous meût depuis les premiers jours : transformer les meilleurs potentiels en performance.

  5. WEWIDE

    France

    Verified by europages badge

    WEWIDE est votre partenaire conseil en stratégie commerciale. Au sein de notre société, nous avons mis un point d’honneur sur la nécessité à apporter à nos clients, des résultats notables. Nous sommes le 1er cabinet à proposer ses services avec une garantie Satisfait ou Remboursé ! Nos offres de service concernent : - l'audit commercial : déceler les forces, les faiblesses ainsi que les manquements dans vos méthodes commerciales et obtenez une palette de recommandations correctives. - la stratégie commerciale : nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une stratégie commerciale efficace. Rodées et flexibles, nos méthodes de vente sont quasi imparables et font de nos clients, des véritables champions de leur secteur. - le recrutement de commerciaux : nous avons identifié les traits caractéristiques qui font des personnes qui les possèdent, des commerciaux performants. Nous confier votre recrutement, c'est limiter considérablement le risque de vous tromper. Le cabinet se charge de remplacer gratuitement les personnes recrutées qui n'ont passé la période d'essai. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  1. AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL

    France

    L'entreprise AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement international de personnel. Elle est également présente dans les secteurs approche directe coaching transition, chasse de têtes coaching management de transition, et conseil en ressources humaines. Elle est basée à Paris, France.