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Recrutement par approche directe

FranceLyon et Rhône-AlpesPrestataire de services
  1. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  2. APOSTROF

    France

    Conseil en recrutement de cadres et dirigeantsConseil en recherche et évaluation de profils pointus, commerciaux, cadres et dirigeants. La Société Apostrof, Conseil en recrutement et Chasse de tête, se positionne sur le recrutement et l’évaluation de profils stratégiques.Professionnels de la recherche et de l’évaluation de profils expérimentés, Apostrof RH s’engage à trouver les profils adéquats répondant aux exigences des entreprises en tissant un véritable partenariat avec l’ensemble des parties prenantes.Alliant qualité, enthousiasme, efficacité, innovation et adaptation, Apostrof RH crée un processus de recrutement sur mesure et prend le temps nécessaire à l’accompagnement du dirigeant et des candidats afin d’atteindre au mieux les objectifs fixés.Les services proposés : •le recrutement par approche directe ou chasse de tête, •l’évaluation de la personnalité professionnelle, •l’évaluation de compétences et de potentiels (Assessment Center : Mise en situation professionnelle)

  3. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  4. ARCADIA EXECUTIVE SEARCH

    France

    Arcadia Executive Search & HR Consulting est un cabinet de recrutement basé sur Lyon et Paris. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et managers de direction par approche directe, Arcadia intervient auprès des directions pour rechercher et sélectionner des candidats destinés aux fonctions clés de l'entreprise. Arcacia intervient également sur des sujets liés à la mobilité, l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.