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Ressources humaines - gestion externe

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  1. CSIMU SAS

    France

    Le Bureau d’études CSIMU vous accompagne dans chaque étape de votre projet avec des services de conception, simulations numériques et assistance technique. Durant la phase de conception, nous vous accompagnons dans la mise en plan 2D et 3D de vos produits, puis dans la réalisation d’étude d’exécution et dans la mise en place du planning de réalisation. En simulation numérique : Nous effectuons tous types de calculs : - Statique linéaire et non linéaire - Fatigue - Fréquentiel - Vibratoire - Sismique - Thermique - Fluide - Analyse modale et dynamique - Thermomécanique - Dynamique rapide - Flambage - Vérification et dimensionnement des points de soudure. Chaque calcul est délivré avec une note de calcul afin que vous puissiez voir les améliorations à effectuer. L’assistance technique : Faire appel à des ressources extérieures en ingénierie, étude et suivi de réalisation, est un gage de réactivité et de souplesse. En fonction du contenu de la mission d'assistance technique ou d'expertise, nos collaborateurs peuvent intervenir en interne ou directement chez nos clients, en FRANCE et à l'INTERNATIONAL. Ces collaborateurs ont un profil d'ingénieur calculs, ingénieur en conception, des chefs de projet des chefs d'affaires. Nous intervenons dans les secteurs de l'automobile, énergétique et infrastructure, ferroviaire, construction métallique, machines spéciales et équipement industriel. Nous possédons l'agrément CIR (Crédit d'Impôt Recherche)

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  2. ETTS GROUPE

    France

    Travail temporaire : ETTSAjustement de vos effectifs, Simplification de votre gestion, Professionnalisme, Proximité.Par le biais d'ETTS Groupe, nous sommes à vos côtés pour l'ensemble de vos besoins temporaires de main d'œuvre.Pour vos enjeux en ressources humaines, ETTS GROUPE dispose d'équipes pluridisciplinaires pour répondre à vos besoins en recrutement.Mise en place d'un contrat de prestation de recrutement en adéquation avec votre besoin, diagnostic, analyse et définition du poste à pourvoir, Etude, recherche et sélection des dossiers professionnels, Conduite d'entretien avec les candidats pré-sélectionnés, Présentation dans un délai défini des candidats retenus pour le poste.Agences locales sur l'ensemble du Grand Est, Travail d'équipe avec des professionnels en contact permanent et privilégié avec le secteur d'activité du Bâtiment et des Travaux Publics, Bonne connaissance du secteur d'activité et des différents métiers.

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