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Méthodologies de formation - Prestataire De Services - Belgique

BelgiquePrestataire de services
  1. MERCURI INTERNATIONAL

    Belgique

    L'entreprise MERCURI INTERNATIONAL, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Conseil en communication d'entreprise. Elle est également présente dans les secteurs Formation à la gestion ou management, Gestion Conseil, formation, Formation à la gestion ou management, Gestion Conseil, et méthodologies de formation. Elle est basée à Zaventem, Belgique.

  2. EPRA CONSULTING

    Belgique

    RÉSEAU DE DÉVELOPPEMENT A une époque où les réseaux démontrent au quotidien leur efficacité et leur légitimité - réseaux sociaux, réseaux d’entreprise, réseaux d’entraide - il reste un domaine où leur potentiel est encore à valoriser : le développement personnel et d’entreprise. Vous partagez ? NOS CONNEXIONS COACHING Deux orientations : • L’intrapsychique • Le méthodologique FORMATIONS Notre réseau est constitué de professionnel(le)s dont les parcours et motivations nous permettent de mettre à disposition de nos clients un vaste catalogue de thèmes allant de l’aide au développement de compétences expertes jusqu’à l’apprentissage “novice” de connaissances. Les méthodes : sont diverses et variées car en adhésion avec les objectifs de l’Organisation, en prise avec nos connaissances en matière de développement personnel et avec les dimensions multi sectorielle et multiculturelle de nos clients. Le public : personne en besoin de formations, du débutant avide de savoirs à l’expert en recherche d’approches innovantes et ressourçantes. Le formateur(trice) : très expérimenté dans le thème et maître en gestion d’apprentissages en groupe. ASSESSMENTS Trois méthodes : • Le “C.P.A • Le “Sur Mesure” • L’ “Intra” DYNAMIQUE D’ÉQUIPE Accompagner la transition d’un groupe de travail vers une véritable équipe, aider un département à revenir à la solidarité collaborative, … Trois approches : • Coaching de groupe • Groupe de co-développement • Team building MISSIONS PARTICULIÈRES ...

  3. MIRELUX

    Belgique

    La Mirelux (MIssion Régionale pour l’Emploi du LUXembourg) a pour mission principale de mettre en œuvre, selon les modalités déterminées par le Gouvernement, des actions d'insertion et d'accompagnement à destination du public cible, en vue de le conduire vers un emploi durable et de qualité. Les actions d'insertion consistent en mesures d'accompagnement et si nécessaire, de séquences d'ajustement et de formation visant la mise à l'emploi par rapport aux profils des travailleurs. Afin d'atteindre cet objectif, la MIRELUX travaille selon 2 dispositifs méthodologiques: La Formation Alternée : dispositif de formation professionnelle courte, dans lequel cours théoriques alternent avec stages en entreprise. Le Jobcoaching : dispositif d’accompagnement personnalisé, individuel et/ou collectif vers et dans l’emploi.

  4. HARMONY SOFTWARE

    Belgique

    Nous sommes une société spécialisée dans le développement de programmes informatiques "SUR MESURE". Depuis plus de 30 ans, nous créons des logiciels destinés à différents secteurs d'activité : opticiens, pépiniéristes, producteurs, grossistes, ... Nos logiciels sont modulaires et adaptables à votre méthodologie de travail. Exemple de modules : Gestion du stock, Facturation, Point de vente, Devis, Production, Gestion de caisse, Emailing, Prospection, CRM, SAV, Gestion des tournées, Gestion des tarifs (Prix multiples, Tarifs divers, Soldes, Promotions), ... Les programmes sont multi utilisateurs avec gestion des droits, multi-langues. Nos applications fonctionnent sous Windows (Version monoposte, réseau ou Cloud (Serveur partagé)). Notre collaboration comprend : l'analyse de l'existant éventuel, la réalisation d'un cahier de charges, le développement, l'installation, la formation et le support. Si vous possédez déjà une solution de gestion commerciale, vous pouvez bénéficier de notre action "Echange concurrentiel".

  5. CENTRE SECURE ASBL

    Belgique

    CENTRE SECURE est un Centre de Formation spécialisé dans le domaine de la sécurité, du bien-être, de l'environnement et des techniques spéciales. Notre savoir-faire repose sur les qualifications et l'expérience de terrain des fondateurs et de chacun de nos formateurs agréés. Notre méthode est basée sur la transmission de compétences dans un contexte convivial, basées sur des exigences méthodologiques de pointes. Nous donnons aux responsables d'entreprise, par nos outils compétitifs, les réponses leur permettant de rencontrer vraiment leur besoins et leurs obligations en matière de formation. Nous voulons nous adapter à chaque demande, être les partenaires d'une démarche durable, favorisant la performance de l'entreprise. CENTRE SECURE... Des formations Humaines, Un service Vrai... Votre Petit Plus ! Nos formations en grandes lignes : - MANUTENTION : Transpalette, chariot élévateur, Retract, Engin à bras télescopique - LEVAGE DE CHARGES : Pont roulant, élingage, Pontier-élingueur, Grue auxiliaire sur camion - ENGINS DE CHANTIER ET DE CARRIERE : Mini pelle, mini chargeuse, pelle hydraulique, chargeuse, dumper - TRAVAUX EN HAUTEUR : Nacelle élévatrice, Echafaudage, Travaux en hauteur - BVCA, VOL-VCA, ... - ELECTRICITE - EXPLOSION : BA4, BA5, ATEX, Amiante - TECHNIQUES SPECIALES : Pompes à chaleur, régulation de chauffage, ...

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  1. QUASYS

    Belgique

    Le savoir-être comme raison d’être Quasys est votre partenaire pour développer les talents et la maturité de votre organisation par des accompagnements individuels ou des formations. L’approche originale est basée sur l’intégration de l’esprit et de certains principes de base des Compagnons du Devoir et des découvertes récentes en neurosciences, en sciences cognitives et du comportement. Les outils de managements proposés sont concrets, performants et applicables immédiatement. La méthodologie comprend une approche intégrée qui va de l’identification des potentiels au compagnonnage de Talents®. La maturité, d’une part, la gestion du stress et la prévention du burnout, d’autre part, sont 2 thèmes de recherches chez Quasys. En effet, la maturité est une compétence essentielle pour permettre le développement de talents et l’acquisition de nouvelles compétences émotionnelles, relationnelles et organisationnelles. La maîtrise du stress est une aptitude primordiale à développer pour conserver un équilibre tant professionnel que privé, pour être efficient et prévenir le burnout.

  2. ACCENT LANGUAGES

    Belgique

    Pour développer le potentiel linguistique de vos collaborateurs, nous vous proposons un éventail complet de formations sur-mesure combinant interactivité et haut degré d’exigence. Des formateurs professionnels et dynamiques vont tout mettre en œuvre pour motiver vos collaborateurs à se dépasser. Le tout, grâce à une méthodologie et des outils en ligne permettant une progression accélérée et un ancrage à long terme.