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Ressources humaines - gestion externe - France

France
  1. SYLNESS

    France

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    SYLNESS est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans le domaine de l'office management, dédié à accompagner le développement des TPE/PME, professionnels libéraux, services publics, associations, startups et grands groupes. Notre mission consiste à être le partenaire privilégié des entreprises et collectivités, mettant à leur disposition nos compétences pour soutenir les fonctions support. Les entreprises peuvent immédiatement bénéficier de l'ensemble des compétences des fonctions support essentielles à leur croissance et à leur expansion. La spécialité de SYLNESS réside dans l'externalisation de la gestion des entretiens professionnels, englobant l'audit des pratiques, l'écoute, l'élaboration de plans de développement des compétences, les recommandations, ainsi que l'accompagnement à la conduite du changement. Domaines : Conduite des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement à la conduite du changement et atteinte de vos objectifs, coaching des Dirigeants, des Managers et des équipes - Stratégie de développement - Audit - Conseil - Gestion - Finance - Secrétariat - Ressources Humaines - Contentieux - Législation de la formation professionnelle - Formation à la prise de parole en public - Recrutement - Communication interne & externe Zones géographiques : France métropolitaine - Suisse - Monaco - Guyane - Guadeloupe - Martinique - (coaching dirigeants et équipes à l'international pour grands groupes).

  2. DVDT

    France

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    DVDT, plus qu’une entreprise ! Confiez-nous votre projet ! Explorez nos services dès aujourd'hui. Société française proposant des services en partenariat avec Madagascar. Une présence en France pour garantir une proximité client et une assurance supplémentaire en matière de sécurité. Une production à Madagascar offre une qualité de services irréprochable, bénéficiant de la francophonie et d'un fuseau horaire proche de celui de la France. Un mixte entre la France et l'étranger vous permet de bénéficier de coûts compétitifs. Confiez vos tâches et missions à des assistant(e)s soigneusement sélectionné(e)s pour vous. Un service sur mesure qui anticipe tous vos besoins ! Pas besoin de formation sur les bases, aucune gestion de votre part n'est nécessaire. Votre assistant est déjà opérationnel et qualifié. De plus, un manager est présent sur place pour superviser et piloter le personnel. C’est un partenaire, pas un salarié ; ne vous souciez plus des congés et des absences. Une continuité de service est en place pour assurer la prestation sans interruption. Que votre demande soit pour une mission ponctuelle ou récurrente, c'est vous qui décidez. Aucun minimum n'est établi. Sans contrainte, sans engagement, sans frais cachés … Une politique de confidentialité stricte est mise en place afin d'assurer la protection de vos données. Devenir client DVDT est simple et personnalisé ! Contactez-nous dès maintenant, car chaque client est unique !

  3. PAYLIGHT

    France

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    Dans le monde complexe des affaires d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie et des ressources humaines est essentielle pour le succès durable des entreprises. C'est là que PAYLIGHT entre en jeu, en offrant une gamme complète de services administratifs et financiers externalisés, ainsi que des conseils professionnels pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. PAYLIGHT simplifie les processus administratifs et financiers, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale. Nous assurons une élaboration précise et opportune des paies, sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos services complets incluent la gestion des effectifs, le recrutement, la formation et le développement, optimisant ainsi la performance du capital humain. L'équipe de conseillers experts de PAYLIGHT offre des conseils en ressources humaines, des audits RH et une assistance pour les démarches administratives. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation en matière de gestion et d'administration des ressources humaines. PAYLIGHT va au-delà de l'externalisation en offrant une assistance complète pour la gestion des dossiers employés, les déclarations fiscales et les formalités administratives. Chez PAYLIGHT, notre engagement envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client est au cœur de tout ce que nous faisons.

  4. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  5. ADV CONSEILS

    France

    Lorsque l’on gère une entreprise, faire preuve d’une bonne gestion administrative est nécessaire. Cependant, pour des petites et moyennes entreprises, le volume d’activité peut représenter un frein à l’embauche d’un salarié qualifié dans ce domaine, que ce soit à temps plein ou partiel. ADV CONSEILS vous propose, un accompagnement externalisé sur site ou à distance pour vos tâches administratives, sur des missions régulières ou ponctuelles en fonction de vos attentes et besoins, conformément à des objectifs préalablement définis. Après plus de 35 ans d’expériences en comptabilité, gestions & finances en entreprises dans divers secteurs d'activités par son dirigeant, la société ADV CONSEILS met à votre service un large éventail de prestations administratives. Au sein d’une entreprise, les tâches administratives représentent un temps considérable et très chronophage. Pour autant, elles n’en demeurent pas moins indispensables et obligatoires pour le bon fonctionnement de votre activité et la pérennité de votre entreprise. En choisissant l’externalisation administrative, ADV CONSEILS vous garantie un travail de qualité et fiable, dans le respect des règles de toutes les législations en vigueur. N'hésitez pas à nous contacter pour définir ensemble vos besoins.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. CSIMU SAS

    France

    Le Bureau d’études CSIMU vous accompagne dans chaque étape de votre projet avec des services de conception, simulations numériques et assistance technique. Durant la phase de conception, nous vous accompagnons dans la mise en plan 2D et 3D de vos produits, puis dans la réalisation d’étude d’exécution et dans la mise en place du planning de réalisation. En simulation numérique : Nous effectuons tous types de calculs : - Statique linéaire et non linéaire - Fatigue - Fréquentiel - Vibratoire - Sismique - Thermique - Fluide - Analyse modale et dynamique - Thermomécanique - Dynamique rapide - Flambage - Vérification et dimensionnement des points de soudure. Chaque calcul est délivré avec une note de calcul afin que vous puissiez voir les améliorations à effectuer. L’assistance technique : Faire appel à des ressources extérieures en ingénierie, étude et suivi de réalisation, est un gage de réactivité et de souplesse. En fonction du contenu de la mission d'assistance technique ou d'expertise, nos collaborateurs peuvent intervenir en interne ou directement chez nos clients, en FRANCE et à l'INTERNATIONAL. Ces collaborateurs ont un profil d'ingénieur calculs, ingénieur en conception, des chefs de projet des chefs d'affaires. Nous intervenons dans les secteurs de l'automobile, énergétique et infrastructure, ferroviaire, construction métallique, machines spéciales et équipement industriel. Nous possédons l'agrément CIR (Crédit d'Impôt Recherche)

  2. PROSPECTIVE EXPERTISE AUDIT CONSEIL

    France

    PROSPECTIVE EXPERTISE AUDIT CONSEIL, est un cabinet d'expertise comptable situé à Mantes La ville dans les Yvelines et dans le 1er arrondissement de la ville de Paris. Il est inscrit auprès de l'ordre des Experts comptables de Paris Île-de-France. Il a pour objectif de permettre à ses clients de respecter leurs obligations légales, d’atteindre leurs objectifs et de se développer, ceci par un accompagnement quotidien et la fourniture d'outils adaptés. Pour ce faire, le cabinet s’engage à respecter les éléments suivants dans la conduite de ses travaux: -La disponibilité : votre interlocuteur sera à même de répondre à vos interrogations en tout temps et quel qu’en soit la nature, -La fiabilité et l’adaptabilité : les collaborateurs du cabinet sont formés aux constantes évolutions des lois et des marchés, -La rapidité et la ponctualité : le cabinet respectera les dates limites pour vous assurer confort et tranquillité, -La discrétion : en respectant le secret professionnel, -La modernité des outils : grâce à une veille technologique et de nombreux partenariats. Afin de pouvoir vous fournir des prestations sur mesure et dans une approche globale, le cabinet PROSPECTIVE EXPERTISE AUDIT CONSEIL couvre l’ensemble du champ de compétence de la profession. La tarification est très compétitive et adaptée à la taille et au secteur d'activité de chaque entreprise. Une remise pouvant aller jusqu'à 30% est accordée les trois premières années.

  3. IPCONTACT

    France

    Accueil et permanence téléphonique 24h/24 7J/7 & Multilingue Depuis la simple relève de standard jusqu’à des missions de permanence téléphonique complexe, 100 % des appels sont traités en France par des télé-secrétaires, des assistants dédiés... des professionnels de l’accueil téléphonique. Le service est disponible 24h/24 et 7jours/7 : c’est vous qui choisissez les horaires de votre secrétariat téléphonique. Un centre d’appel spécifique en fonction des consignes de chaque client : artisans, professionnels dans le domaine du médical, du droit, du tourisme ou de la restauration, PME, grandes entreprises ou administrations… pour des missions simples (qualification, prise de message, filtrage ou transfert…) ou complexes (service après-vente, support technique niveau 1, info client, solution trilingue, relance client…) Une plateforme téléphonique innovante pour améliorer votre organisation quotidienne qui associe les compétences humaines de 160 centres d'appels français à des outils CRM & Télécoms innovants, développés par l'éditeur Logicielnet : agenda et prise de RDV, répondeur, serveur vocal interactif (pour le service commercial, tapez 1…), web callback, transfert d’appels…

  4. PRIUM PORTAGE

    France

    Prium Portage est une société de portage salarial qui permet aux consultants freelance et porteurs de projets d’exercer leur activité avec le statut de salarié. Cette solution est une alternative à la création d’une entreprise qui associe les avantages du salariat et de l'entrepreneuriat. Avec le portage salarial, le travailleur indépendant se décharge totalement de la gestion administrative (contrats, factures, règlements, salaires, assurances, etc.) et bénéficie de la protection sociale d’un salarié (chômage, retraite, mutuelle). Prium Portage propose une plateforme web unique pour gérer toute votre activité en ligne. Vous pouvez accéder à une multitude de services : avance totale sur salaire, remboursement de vos frais professionnels (au réel ou forfaitaire), plan d’épargne salariale, comité d’entreprise, chèques emploi service, chèques cadeaux, règlements en devise étrangère, gestion des sous-traitants, gestion de tous moyens de paiement… Prium Portage s’engage sur : • Une commission de base à 5 % avec avance de salaire • Un portage 100% transparent sans frais caché • Une réponse à vos questions en moins de 24h • Un suivi par un gestionnaire dédié • Une offre « satisfait ou remboursé » à l’issue d’un premier mois d'activité • Un salaire versé avant le 5 du mois

  5. CA PAIE

    France

    Découvrez notre expertise en externalisation de la paie ! Optimisez la gestion de votre cycle de paie en faisant confiance à notre expérience et expertise dans l'administration du personnel. Nous simplifions vos processus paie et RH, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. Précision et conformité : Garantissez le respect des normes légales et fiscales grâce à une veille permanente des évolutions. Confidentialité : Vos données sont sécurisées et traitées avec la plus grande discrétion. Économie de temps et d'argent : Réduisez les coûts avec nos tarifs avantageux et libérez vos ressources. Externalisez votre paie avec nous et libérez votre entreprise du fardeau administratif. Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

  1. SAVE TIME

    France

    SAVE TIME propose un ensemble de service pour faciliter la gestion de votre entreprise quelle que soit la taille et l'activité. De la gestion de paie à la gestion administrative en passant par la gestion des ressources humaines, chaque service est pensé pour vous faire gagner du temps. Vous passez trop de temps à saisir les congés de vos salariés, centraliser puis éditer et envoyer les fiches de paie et faire les virements des salaires, nous nous occupons de tout pour que vous puissiez vous focaliser sur votre cœur de métier. D'autres services sont proposés par SAVE TIME en gestion RH et Administrative, alors n'hésitez pas, demandez nous votre étude personnalisée.

  2. EMPOWILL

    France

    Nous proposons une solution innovante d'accompagnement des PME et ETI : nous développons des plans de formation sur mesure et proposons un logiciel pour faciliter le développement des compétences des salariés. Notre offre est triple : 1) Co-construire avec vous et vos managers un diagnostic du besoin en compétences dans votre entreprise au prisme de vos enjeux business. 2) Créer des parcours de formation sur mesure mêlant intervention en interne et en externe (e-learning, présentiel, coaching…). 3) Gérer le suivi opérationnel, administratif et financier des formations. Nous mesurons aussi l’impact de la montée en compétences afin d’avoir une vision ROIste de vos actions de formation. Les équipes que nous accompagnons accèdent à des formations plus impactantes et en ligne avec les besoins stratégique de votre entreprise, sont mieux suivies, plus performantes et plus engagées. Les principaux bénéfices de notre solution : - Décupler l’impact des actions de formation en vous aidant dans le diagnostic du besoin en compétences en amont. - Trouver les bons formateurs grâce à notre réseau de partenaires, experts techniques et métiers, coachs, organismes de formation, startups spécialisées dans le e-learning... - Gagner du temps pour leur permettre de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur-ajoutée. Nous gérons pour vous la logistique, l’administratif et les dossiers de financements.

  1. DIRECTION RH

    France

    Direction RH opère dans l’accompagnement RH des TPE ou PME, des associations, des dirigeants d’entreprise et des consultants dans la gestion de leur personnel. Nous proposons des solutions innovantes à travers des services personnalisés et sur mesure afin de répondre au mieux à toutes vos attentes. Nos services sont entre autres l’externalisation des ressources humaines, la gestion des entretiens individuels, le conseil social en entreprise et l’externalisation RH. Que vous soyez un dirigeant DAF, un DRH, un chef d’entreprise d’une PME ou d’une TPE, nous vous aidons dans la gestion de vos salariés pour faire avancer votre entreprise. Il en est de même si vous êtes dans le domaine du cabinet conseil, tel que : avocat, consultant ou expert-comptable. Nous mettons à votre disposition et à vos clients un service complet de gestion de ressources humaines, tout en suivant votre planning. Les associations peuvent également nous faire appel pour limiter les risques ou diminuer les difficultés rencontrées dans la gestion de leurs ressources humaines. Notre équipe mettra à l’œuvre leur expérience en termes d’associations au service de la vôtre. Nos services sont ouverts pour tout type d’association, qu’elle soit culturelle ou sportive, ou qu’elle soit dans le secteur social et médico-social

  2. APGP

    France

    Spécialisé dans la Gestion de la Paie et de l'Administration de personnel, APGP est un Cabinet de Sous Traitance de la PAIE. Notre analyse concurrentielle du marché vous garantit des tarifs compétitifs pour une prestation de qualité. Dans ce domaine aussi, nous calculons au plus Juste. Pour garantir la justesse de vos paiements et Une expérience différente de la Gestion de la Paie. Nos prestations baissent vos dépenses et vous font gagner du temps Préservez 65% du budget ressources humaines et 50 jours ouvrés de travail sur une année. Reprise de votre dossier social. Expertise réglementaire primaire de votre dossier social. Traitement de la Paie. Gestion de l'administration du personnel. P.A.S : Prélèvement à la source Déclarations sociales mensuelles et évènementielles

  3. INDIBAT FRANCE

    France

    Indibat France vous accompagne et met à votre disposition un ensemble de services en ligne et de solutions clés en main pour faciliter la gestion du back-office des groupements d’employeurs : facturation, paie, comptabilité, informatique. Indibat France met à votre disposition un logiciel en ligne et les services associés pour faciliter la gestion de la facturation, la paie et l’informatique des groupements d’employeurs. Indibat France est le partenaire idéal de la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines des conseils régionaux, généraux et autres collectivités territoriales. Indibat France assure également la formation et la certification, la mise à disposition du logiciel en ligne de facturation, comptabilité, paie et back-office des groupement d’employeurs et des agences de travail temporaire, d’intérim en Franche-Comté, Bourgogne, PACA, Alsace, Corse, Nord Pas de Calais, Ile de France, logiciel gestion facturation agence d’intérim Rhône-Alpes, Poitou-Charente, Dijon, Besançon

  4. SARL FORCE OCCITANE D INTERIM

    France

    Force Occitane d'Intérim est au service de tous professionnels en terme de resssources humaines sur Toulouse et sa région. Depuis 1992, elle rallie une confiance entre les entreprises et ses intérimaires. Spécialisée dans les domaines du transport - logistique et du BTP, elle ouvre ses portes à toutes les activités et assure un service de qualité. Force Occitane d'Intérim fait partie intégrante du groupe BREF Evolution dont le siège se trouve à PARIS. UNE DEUXIEME AGENCE DU GROUPE SE TROUVE A PROXIMITE DE NOTRE AGENCE : EN EFFET L'AGENCE BREF Service propose une solution en terme de recrutement dans le secteur de l'électricité, PLOMBERIE, CLIMATISATION ​

  5. ALTE-RH

    France

    Conseil et Externalisation RH à la carte. ALTE-RH intervient dans plusieurs domaines tels que : - l'administration du personnel au quotidien - la rédaction de tous vos documents obligatoires - l'élaboration de vos contrats de travail - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - la mise en place des entretiens annuels - le plan de développement des compétences. ALTE-RH vous conseille pour accroître votre image entreprise par le biais d'une communication écrite et orale efficace et professionnelle. ALTE-RH propose également un catalogue de formations "à la carte" dans le but d'accroître les compétences de l'ensemble de vos collaborateurs. ALTE-RH vous accompagne tout au long de la mise en place d'actions choisies. Un conseil, un besoin, une demande, ALTE-RH est à votre disposition pour tout échange, toute mise en place sur site ou à distance.

  6. ETTS GROUPE

    France

    Travail temporaire : ETTSAjustement de vos effectifs, Simplification de votre gestion, Professionnalisme, Proximité.Par le biais d'ETTS Groupe, nous sommes à vos côtés pour l'ensemble de vos besoins temporaires de main d'œuvre.Pour vos enjeux en ressources humaines, ETTS GROUPE dispose d'équipes pluridisciplinaires pour répondre à vos besoins en recrutement.Mise en place d'un contrat de prestation de recrutement en adéquation avec votre besoin, diagnostic, analyse et définition du poste à pourvoir, Etude, recherche et sélection des dossiers professionnels, Conduite d'entretien avec les candidats pré-sélectionnés, Présentation dans un délai défini des candidats retenus pour le poste.Agences locales sur l'ensemble du Grand Est, Travail d'équipe avec des professionnels en contact permanent et privilégié avec le secteur d'activité du Bâtiment et des Travaux Publics, Bonne connaissance du secteur d'activité et des différents métiers.

  7. DISTRICOM SALES AND MARKETING

    France

    Référence de l’externalisation commerciale depuis plus de 35 ans, Districom vous propose des solutions performantes pour votre développement commercial.Quelque soit le produit, le service, le secteur d’activité ou le canal de distribution sur lequel vous évoluez, Districom met ses expertises métiers à la disposition de vos enjeux business. Notre expérience nous permet d’appréhender rapidement vos enjeux, votre stratégie commerciale et vos contraintes pour vous proposer des dispositifs sur mesure, optimisés et orientés ROI.

  8. GROUPE JAM

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    Spécialisée depuis plus de 20 ans dans le portage salarial, le Groupe JAM assure un accompagnement personnalisé à chaque étape de développement à tous ses salariés portés. Au delà de la gestion administrative de leur activité qui est notre cœur de métier, nous améliorons quotidiennement nos services pour offrir aux consultants et porteurs de projet, ce qu’il y a de mieux en terme d’accompagnement (le suivi, les évènements de mise en relation, les formations...) et d’optimisation de revenu. Nous permettons aus entreprises de benéficier de ressource de compétences infinie grâce au réseau d'intervenants de notre société de portage salarial, pour répondre à leurs besoins urgents de compétences dans le cadre de réalisation de projets et missions temporaires et pointues.

  1. MOVINMOTION

    France

    MOVINMOTION est une plateforme web collaborative qui simplifie : l'embauche, la gestion sociale et la paie des intermittents du spectacle. Depuis son espace sécurisé en ligne, chaque société peut recruter son équipe, éditer en quelques clics déclarations et contrats d’embauche puis demander l’édition des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Les salariés ont accès à la plateforme, pour compléter leur profil, gérer leur planning et récupérer leurs documents de paie archivés en ligne. En moyenne nos clients ont divisé par 4 le temps passé sur la gestion des embauches et par 2 leurs frais de gestion sociale.

  2. VOXALY

    France

    VOXALY organise vos élections professionnelles notamment CE DP mais pas uniquement. Que vos élections soient par internet, par correspondance ou mixte (papier et internet), nous vous accompagnons durant tout le processus. Une équipe vous est dédiée et vous suivra tout au long de la préparation jusqu'au dépouillement et à l'édition des PV CERFA. Nous sommes conformes aux recommandations de la CNIL et en adéquation avec la législation en vigueur. Très régulièrement, nous sommes expertisés par des sociétés spécialisées et indépendantes. Chaque élection est unique et nous vous apportons la solution.

  3. RESSOURCES ET PERFORMANCES

    France

    R&P, cabinet de conseil en RH à Lyon, est notamment spécialisé dans l'externalisation de la gestion administrative de la formation à Lyon.Les bonnes raisons d'externaliser la gestion de la formation- Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur les projets à valeur ajoutée- Maîtrisez vos coûts et optimisez vos investissements : tarifs négociés, recherche du meilleur financement, montage du dossier de prise en charge, ...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération, ...

  4. NLCONSEILS

    France

    Nlconseils vous accompagne pour votre bilan de compétences à Poitiers ou à Tours. Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ? Quelles sont vos compétences ? Il existe aujourd'hui très peu de postes de soutien administratif qui soient protégés contre les restructurations et les licenciements. Il est donc important que vous sachiez comment planifier une recherche d'emploi efficace en fonction de vos compétences, de votre personnalité, de vos intérêts et de vos valeurs. Un bilan de compétences vous aidera à vous connaître et à savoir quelles sont les possibilités d'emploi qui correspondent à vos qualifications particulières. Nous vous donnes l'occasion de réaliser votre Bilan de compétence à Tours ou à Poitiers. Le bilan de compétences vous préparera également à prendre de meilleures décisions en matière de carrière et d'études et à devenir un meilleur employé. Une fois l'évaluation terminée, vous ferez correspondre vos résultats à une liste de carrières qui correspondent le mieux à vos capacités. N'hésitez plus pour nous contacter : NLCONSEILS à TOURS ou à POITIERS.

  5. PERFECT SERVICES

    France

    Perfect Services vous propose différentes prestations dans plusieurs domaines. Perfect Services met à votre service ses compétences et prend en charge toutes les prestations administratives. Elle est en mesure de vous proposer une multitude de prestations dans plusieurs domaines. Perfect Services vous fait profiter de son savoir faire en tant que conseillère en RH, secrétaire indépendante, communication, formation, web site-Marketing, ou encore d’autres travaux administratifs. Ce service est seulement une nouvelle forme d’organisation à laquelle adhèrent de plus en plus de professionnels. Une assistante indépendante est à votre disposition permanente comme si elle était dans vos bureaux. N'hésitez pas à faire appel à Perfect Services et feront un audit de vos besoins. Une proposition sur mesure et un devis vous seront envoyés par mail. Vous pouvez me joindre soit par téléphone soit par mail.

  6. RHÉOBIE

    France

    Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait portant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face aux nombreux sujets du quotidien et les anticiper. Rhéobie définit avec vous les besoins de votre organisation et la prestation adaptée pour une intervention sur-mesure que ce soit en tant qu’externalisation RH ou en temps partagé RH . Les offres sont adaptées selon la structure et les besoins de l’organisation, qui peuvent être ponctuels et occasionnels ou récurrents voir permanent. L’externalisation des fonctions supports, et notamment l’externalisation RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise. Aussi, il apparait nécessaire à ces organisations de confier leurs sujets à un expert qui va pouvoir rendre ce temps plus efficient et accompagner les dirigeants dans la performance de leur entreprise grâce à une démarche proactive : externalisation RH ou temps partagé RH.

  7. MORENO CONSULTING

    France

    MORENO Consulting, c'est formaliser le besoin par un audit préalable : découvrir la vraie motivation du besoin, pour ne pas reproduire les mêmes erreurs ou se prémunir de nouveaux échecs, c’est un moment d’échanges forts au cours desquels nos consultants « vivent » l’entreprise de l’intérieur afin d’en décoder et de s’approprier les composantes. Mettre en œuvre les stratégies de recherche adaptées en fonction des profils recherchés et du contexte : approche directe (search ou executive search), recrutement par annonce, accompagnement personnalisé par l’assistance technique (cadre et non cadre). Une de nos originalités réside dans notre expertise en matière d’évaluation des hommes. Notre maîtrise des outils d’évaluation nous permet d’aller au-delà de la simple étude des compétences de l’individu pour mieux appréhender ses aptitudes à mettre en musique ses savoir-faire. Ceci nous permet d’accompagner l’entreprise dans sa prise de décision.

  8. WIMPROD

    France

    WIMPROD dernier né dans l’externalisation de la paie pour le monde du spectacle, souhaite rendre accessible la dématérialisation (signature électronique des contrats de travail, coffre-fort numérique norme AFNOR) pour tous et surtout pour petits budgets. WIMPROD s'adresse à tous les employeurs dans le monde du spectacle vivant et enregistré (société, association...) pour tous les statuts (intermittents, permanents, étrangers). Il est possible de souscrire à l’une ou plusieurs de nos solutions : •WimContrat, plateforme permettant d’éditer les contrats de travail et d’envoyer les DPAE (12€ par mois) •WimPaie, édition des documents de paie (bulletin, AEM et congés spectacles) et déclarations auprès des différentes caisses par un gestionnaire dédié (11€ par bulletin) •WimDemat, plateforme (eDocGroup) permettant d’envoyer les documents de paie dans un coffre fort numérique (normes AFNOR) et d’envoyer en signature électronique les contrats de travail, WIMPROD se charge de la reconnaissance de vos documents pour les envoyer au bon endroit. (1€ par document)

  9. UNIT RH

    France

    Chez Unit RH, nous avons pour objectif de fiabiliser et digitaliser la gestion de la paie des PME et ETI. Sortez de la gestion à papa des cabinets comptables, et retrouvez le lien humain que vous perdez avec une hotline. Unit RH c'est une solution hybride, apportant de l'expertise métier, un gestionnaire de paie dédié, et des outils en ligne, accessible depuis n'importe quel navigateur, afin de bénéficier de toutes vos données en temps réel. Nous permettons à près de 200 sociétés en France de reprendre la main sur la gestion de la paie au quotidien, grâce à nos processus de contrôle poussés et automatisés. Nous collons au plus près à vos règles de gestion interne, afin de sortir des pratiques rigides et impersonnelles du secteur. La Paie est un métier exigeant, et une mission aussi complexe qu'essentielle. La paix sociale de votre société en dépend. Le meilleur moyen de l'assurer est de choisir un cabinet d'externalisation de la paie de proximité, proposant également une veille sociale permanente. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par mail, téléphone ou sur notre page LinkedIN.

  10. EDIT'PAIE

    France

    EDIT'PAIE est une société à taille humaine, spécialisée dans la sous-traitance et l'externalisation des domaines paie, RH, social et droit du travail. Implanté dans le Rhône, près de Lyon. EDIT'PAIE a pour vocation de simplifier la gestion des différentes entreprises et associations, à Lyon et partout en France et DOM-TOM, en prenant en charge un domaine complexe et en perpétuel changement, qu’est celui de la paie et de la législation du travail.

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