Circles pilote et met en oeuvre des services de Qualité de Vie pour améliorer le bien-être au travail des salariés et contribuer ainsi à la performance des organisations. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de ce cercle vertueux pour répondre à 3 enjeux d’entreprise majeurs : Attirer et fidéliser les salariés, en leur offrant un équilibre vie privée / vie professionnelle.Le critère de satisfaction n°1 recherché aujourd’hui par les salariés est l’équilibre vie privée / vie professionnelle ou « worklife balance ». En apportant des solutions aux salariés pour concilier vie privée et vie professionnelle, la conciergerie d’entreprise Circles valorise la marque employeur de ses clients et les aide ainsi à attirer les talents et fidéliser leurs salariés.Accroître la performance des salariés, en assurant leur bien-être au travail. En leur permettant de se décharger de leurs tâches du quotidien, les services de conciergerie d’entreprise permettent aux salariés de trouver l’équil

Infos complémentaires

Chiffres clés

  • 51 – 100
    Effectif

Organisation

  • Année de création 2005
  • Nature de l'entreprise Nature de l'entreprise Siège social
  • Activité principale Activité principale Prestataire de services

Marchés et zones d'échange

Zones de chalandise

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Informations commerciales

Incotermes

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Modes de paiement

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Banques

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Domaine d'activité

Mots clés associés à cette entreprise

  • Conseil aux entreprises
  • conciergerie d'entreprise
  • vie privée vie professionnelle
  • service de conciergerie
  • qualité vie au travail
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