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Cette nouvelle autolaveuse TRUVOX Multiwash Pro a spécialement été développée pour effectuer les gros travaux de nettoyage et rénovation des sols. Maniable, efficace et silencieuse, cette autolaveuse professionnelle multisols est parfaitement adaptée pour nettoyer, rénover et sécher les sols durs comme les carrelages, les linos, les parquets et les terrasses en bois. Son design permet de faciliter le montage, l'utilisation et l'entretien. Son réservoir est facilement accessible et escamotable pour faciliter le remplissage, la vidange et le nettoyage. Sa brosse latérale permet le nettoyage des bords de murs et des plinthes. Le diamètre supérieur des brosses accroît la performance de brossage pour un meilleur nettoyage.
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Ce nettoyeur phase 3 permet de nettoyer à des pressions de 150 à 200 bars. Son débit est de 21 à 40 litres / min en fonction du modèle. Rigide, c'est l'outil de nettoyage idéal pour le domaine du bâtiment, travaux publics (BTP) ou de l'agriculture. Robuste, son châssis en acier et son capot en inox résistent aux chocs. Son régulateur en pistolet fermé permet d'avoir une pression nulle. Un moteur électrique 1500 tours nécessite une certaine puissance en fonction du modèle. Ce matériel de nettoyage équipé de deux roues gonflables et deux barres de déplacement pliables à l'avant est facilement maniable. Un manomètre inox permet à l'utilisateur de vérifier la pression. Appareil livré avec un pistolet équipé d'un raccord tournant, une lance et une buse jet plat.
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Aspirateur à eau 60 litres spécialement conçu pour évacuer l'eau lors d'une inondation. Cet aspirateur inondation est parfaitement adapté pour une utilisation intensive et professionnelle avec sa cuve basculante en PEHD rotomoulée et son évacuation équipée d'un raccord express cannelé de diamètre 25 mm couplée à une pompe de refoulement immergée puissante de 130 litres par minute. Son niveau de dépression très important de 2500 à 3000 mm couplé avec son débit d'air d'aspiration de 56 L/S et sa pompe de refoulement vous permettrons d'évacuer l'eau d'une cave jusqu'à 6 m de hauteur et de l'assécher rapidement. La technologie By-pass permet un refroidissement constant du moteur pour plus de sécurité et de durabilité.
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Cette monobrosse basse vitesse est un produit polyvalent avec une grande résistance et très robuste. Cette monobrosse à basse vitesse est équipé d'un pignon idéal pour réaliser du nettoyage de fond. Idéalement conçue pour les entreprises de propreté, cette monobrosse peut effectuer des travaux d'entretien optimaux sur les sols durs ou en vinyle. Cette monobrosse peut également être utilisée pour faire des travaux de restauration et/ou cristallisation du marbre. Elle possède un câble allongé sur 15 m, ainsi qu'un réservoir d'eau avec une capacité de 15 L. La brosse possède un diamètre de 430 mm. La FM43F pèse 43 kg pour augmenter la pression de la brosse et optimiser le nettoyage. La brosse peut tourner jusqu'à 160 tours/min.
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Ce diable en tube d'acier peut transporter des charges de 250 à 350 kg en fonction du modèle. La bavette varie également selon le diable. Simple d'utilisation, c'est l'outil de transport d'objets idéal pour vos opérations de manutention. Résistant, son ensemble mécano-soudé ainsi que son revêtement en époxy bleu permet au diable de résister aux chocs. Celui-ci possède des poignées de sécurité en plastique dur pour assurer une bonne maniabilité à son utilisateur. Ce diable manuel possède une bavette en tôle d'acier à boulonner, ce qui lui permet d'être remplaçable. Différents modèles de roues sont disponibles, à bandage caoutchouc, gonflables ou increvables avec mousse polyuréthane sur jante plastique en fonction de vos besoins.
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Ce transpalette manuel premium est robuste, galvanisé et transporte des charges pesant jusqu'à 2,5 tonnes. Le transpalette GALVAC25 est équipé de pièces entièrement galvanisées pour éviter tout risque de corrosion. Pour optimiser sa maniabilité, la poignée du transpalette possède trois positions différentes : levage, position neutre et descente. Avec une telle résistance, les professionnels évitent les risques de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques). Les fourches du GALVAC25 peuvent s'élever jusqu'à 200 mm du sol. De plus, ce transpalette fonctionne grâce à une pompe hydraulique. Avec ses roulements étanches, ce produit peut avoir une vitesse de descente progressive ou rapide (selon les besoins). Le transpalette possède un monobloc totalement galvanisé ainsi qu'une soupape de sécurité pour être complètement protégé des risques de collision.
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Ce gerbeur semi-électrique peut soulever des charges jusqu'à 1000 kg à une hauteur maximale de 1,6 à 3,3 m en fonction du modèle. Robuste et performant, ce gerbeur semi-électrique est la solution au meilleur rapport qualité / prix pour toute opération de gerbage et chargement de camions. Il dispose d'une protection supplémentaire des pieds de l'utilisateur sur les roues directrices pour protéger des écrasements. Sa batterie de 150 Ah lui permet une grande autonomie. Le gerbeur possède un frein mécanique de parking de série. Cet appareil d'élévation dispose d'un déplacement manuel et d'une levée électrique. Son mât est en acier profilé et son piston en chromage dur pour lui permettre de résister aux chocs. La chaîne de levage est réglable.
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Cette table élévatrice manuelle inclinable permet de soulever des charges de 400 et 800 kg en fonction du modèle. Maniable, légère, c'est l'outil de déplacement indispensable de manutention. Elle possède deux roues arrière équipées d'un frein. Avec un angle d'inclinaison de 45°, elle permet à l'opérateur de travailler confortablement. Ce matériel élévateur inclinable possède une butée pour empêcher le contenant de tomber. L'élévation et l'inclinaison sont simultanées. Ergonomique, l'usager pourra travailler plus agréablement.
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Ce canon à mousse permet de nettoyer vos saletés les plus tenaces à une pression minimum de quatre bars. Contenance de 70 à 120 L en fonction du modèle. Robuste, c'est l'outil de nettoyage idéal pour le domaine de l'agro-alimentaire. Son châssis tout inox le rend adapté aux contraintes sanitaires des environnements les plus sensibles. Maniable, ses deux roues fixes et deux roues pivotantes inox permettent à l'utilisateur un transport facile. Le canon à mousse doit être relié au réseau d'air comprimé. Ce matériel de lavage permet de régler la qualité de la mousse de sèche à humide. Appareil livré avec sa lance de 500 mm avec buse mousse, 15 m de tuyau pour le CM100 et 10 m pour le CM70. Kit de désinfection inclus pour le CM100 comportant une lance de 600 mm avec buse désinfection et une vanne.
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Ce harnais de sécurité avec confort 4 points avec des boucles automatiques pour travaux en hauteur. Ce harnais de sécurité pour travaux en hauteur optimise le confort au professionnel. Ce harnais de travail a 4 points de réglages est équipé d'une ceinture de maintien. Le harnais possède deux points de maintien au travail : un point sternal et un point dorsal. Les boucles automatiques se situent au niveau des cuisses et de la ceinture. Le harnais est équipé d'un porte-matériel sternal. Pour plus de confort lors des opérations de suspension, les bretelles, le tour des cuisses et la plaque dorsale sont matelassées. Harnais disponible de la taille M à XL. Équipement répondant aux normes de sécurité européennes : EN 361 et EN 358.
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16 rue de l'Artisanat
44450 Saint-Julien-De-Concelles - France
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Votre entreprise est-elle menacée par la pénurie croissante de travailleurs dans toute l’Europe? Vous en avez assez de chercher désespérément des employés? Impossible de trouver des travailleurs sur le marché du travail national? Les pénuries de main-d’œuvre peuvent avoir un impact considérable sur les organisations: Diminution de la productivité Perte de revenus et baisse de la rentabilité Ressources gaspillées et sous-explorées Opportunités perdues Obligations non remplies Des partenaires déçus que vous avez du mal à ne pas perdre Projets de développement gelés Temps et ressources gaspillés à chercher des employés sans résultat Employés surchargés de travail qui finissent par en avoir assez et démissionnent Retards, contretemps, désespoir Mauvaise santé due au stress constant, aux nuits blanches et à l’absence de tranquillité d’esprit Relations sociales et familiales négligées
Portugal
Même si nous n’opérons normalement pas de cette manière, pour des raisons pratiques et légales, la provision en Ressource Humaine est virtuellement, en nature, au niveau de l’organisation, du fonctionnement et des finalités, identiques à celle des intérimaires. La provision en Ressource Humaines est souvent considérée comme rien de plus que de la sous-traitance, ce qui signifie de façon très large, l’exportation d’une partie ou de la totalité de l’administration de la paie à une troisième partie. Cependant, cette simplification excessive limite la portée et la compréhension conceptuelle de la Provision en Ressource Humaine et cache son énorme potentiel en tant que moyen d’équilibrer l’offre et la demande de la main-d’œuvre entre deux ou plusieurs entreprises situées dans différents pays de l’UE ou de l’EEE ou même au-delà. Tout comme les intérimaires, cela consiste en une relation triangulaire entre trois parties distinctes, et est généralement appliqué quand, pour des raisons
Portugal
L’Intérim est un concept simple et direct et un outil de gestion largement utilisé par les employeurs du monde entier. Elle consiste en une relation triangulaire entre trois parties distinctes habituellement employées lorsque les organisations du travail, pour plusieurs raisons, ont besoin de main-d’œuvre supplémentaire sur une base temporaire pour répondre à des besoins spécifiques. Trois parties A – Un travailleur B – Agence d’Intérim C – Client / Entreprise Le travailleur (A) est employé par l’agence d’Intérim(B) – l’employeur officiel, qui affecte ensuite le travailleur à son client / entreprise (C). L’employeur officiel (B) est responsable du paiement des salaires et de tous les autres coûts liés à l’emploi et détient également un pouvoir disciplinaire sur le travailleur (A). Le Client / L’Entreprise(C) commande, contrôle, supervise et bénéficie de la main-d’œuvre fournie par le travailleur (A). Le Client/L’Entreprise (C) paie l’agence d’Intérim (B) pour avoir mis à disposition
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