Evaluation de competences - Import export

Acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour mener des audits de systèmes de management de la conformité basés sur ISO 37301 et ainsi que sur les lignes directrices pour l'audit des systèmes de management fournies dans la norme ISO 19011 et le processus de certification présenté dans la norme ISO/IEC 17021-1. La formation 37301 Lead Auditor vous permettra de devenir un expert en audit du système de management de la conformité (SMC) en utilisant des techniques reconnues. Les organisations recherchent des auditeurs compétents pour évaluer leur conformité aux exigences de l'ISO 37301. Cette formation vous aidera à réussir dans ces tâches, à comprendre l'importance des audits SMC efficaces et à renforcer vos connaissances en matière de planification et de réalisation d'audits SMC conformément à ISO 19011 et ISO/IEC 17021-1. Elle peut également vous habiliter à réaliser des audits pour le compte d'organismes d'évaluation de la conformité.

Le BULATS (Business Language Testing Service) ou LINGUASKILL (nouveau nom) est un test d’anglais spécialisé sur l’évaluation des compétences linguistiques dans un contexte professionnel. Développé par la prestigieuse université de Cambridge (Cambridge English Language Assessment), le test se déroule en ligne et s’adapte à tous les niveaux linguistiques, de A1 à C2. La certification BULATS / LINGUASKILL est valide 2 ans et est reconnue mondialement auprès des entreprises et des grandes écoles. Elle permet de justifier rapidement, et à moindre coût, votre niveau d’anglais et peut être exigée dans différents processus de recrutement, d’admission ou concours d’entrée à certaines universités. Le test BULATS / LINGUASKILL est ouvert à tous et éligible au CPF. Ainsi, professionnels, étudiants, ou candidats à l’embauche sont évalués sur les compétences linguistiques suivantes : Compréhension écrite Compréhension orale Expression orale Expression écrite

À quoi cela sert d’apprendre l’anglais si l’on n’arrive pas à se faire comprendre ? Vous avez besoin d’une certification TOEIC en anglais dans le cadre de vos projets ou de votre carrière professionnelle ? Vous êtes à la recherche d’une formation efficace pour vous entraîner au TOEIC ? Le TOEIC (Test of English for International Communication) est le test d’anglais de référence utilisé dans le monde professionnel pour évaluer les compétences en anglais des candidats. Atteindre un score élevé au TOEIC vous permettra d’optimiser vos possibilités d’évoluer professionnellement ou de valider un diplôme. Se préparer soigneusement à cet examen est donc très important. MEANZ a mis au point une formation spécifique afin de maximiser vos chances de réussite à cet examen. Pas de Pré-Requis exigé. Audit : Un bilan oral mené par nos formateurs expérimentés, nous permettra d’établir un profil précis de votre niveau et de vous proposer un plan de formation parfaitement adapté à vos besoins.

Le diplôme d’ingénierie sociale forme à la fonction d’expert de l’action sociale et médico-sociale. Pour se présenter au diplôme d’état d’ingénieur social, par le biais de la VAE , il faut avoir réalisé au minimum une activité relevant de chacun des trois domaines suivants : Expertise/ conseil Conception et développement Évaluation Activités Référentiel de compétences: DC1 : Production de connaissances DC2 : Conception et conduite d’actions DC3 : Communication et ressources humaines N.B « Les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne, ainsi que les stages et les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ne sont pas prises en compte dans la durée d’expérience requise. » (décret n° 2002-615 du 26 avril 2002)

Managez les compétences de votre entreprise avec Kelio SIRH Les avantages : Centralisation des données Évolutivité du référentiel Suivi de l’évolution de carrière et de la mobilité de vos collaborateurs Kelio SIRH - Emplois et Compétences vous permet de constituer un référentiel pour identifier les fiches de poste de l'entreprise et suivre le niveau des compétences de vos collaborateurs. Référentiel des emplois et compétences Kelio SIRH - Emplois & Compétences vous permet de constituer des familles / sous-familles d'emplois ainsi que des emplois-types et des fiches de poste en y associant les compétences attendues. Mapping des compétences En lien avec Kelio SIRH - Evaluation, Kelio SIRH - Formation vous permet d'évaluez les compétences de vos collaborateurs lors des entretiens individuels. Vous pouvez ainsi facilement comparer le niveau de compétence du collaborateur par rapport au niveau requis pour le poste. Evolutivité d'un collaborateur Afin de faciliter l'évolutivité des co

Hommes & Méthodes vous accompagne pour accélérer votre développement, optimiser les performances et libérer le potentiel de chacun de vos collaborateurs. Notre activité de conseil se décline sur plusieurs facettes : diagnostic, ingénierie sur mesure, évaluation des compétences comportementales, baromètre d’écoute du personnel, ou à travers des ateliers collaboratifs.