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Cabinet de chasseurs de tête

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FLEXEUROPEJOBS OUTSORCING UNIPESSOAL LDA

Portugal

Nominal Level Uni Lda est une entreprise de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal, depuis 2018. Notre agence recrute du personnel qualifié et non-qualifié pour des employeurs de toute l'Europe. Nous recrutons divers travailleurs qualifiés et non-qualifiés à l'échelle nationale et internationale. Parmi nos professionnels qualifiés, nous disposons de travailleurs du BTP (maçons), de charpentiers, de ferrailleurs, de bouchers, d'agents de nettoyage, d'employés de cuisine, de cuisiniers, d'électriciens, de mécaniciens, de conducteurs d'automobiles et de poids lourds, de techniciens informatiques pour mobiles et ordinateurs portables, des travailleurs agricoles, des manutentionnaires, des employés de restauration, etc. Nous nous employons à recruter des candidats en fonction des exigences des entreprises au meilleur prix, et nous nous chargeons de régler les salaires ainsi que tous les frais liés à l'embauche. De plus, nous avons un ascendant disciplinaire sur les travailleurs. Pour vous, collaborer avec Nominal Level Uni Lda implique de vrais avantages : - des économies budgétaires pour vos projets et votre entreprise, - des économies de temps, que vous pouvez consacrer à d'autres activités plus utiles, - l'accès rapide à des candidats professionnels pertinents, - la sérénité. N'hésitez pas à contacter notre équipe !

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AEY DÉFENSE

France

Le cabinet AEY Défense vous aide à trouver des candidats dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans les meilleurs délais. Le cabinet intervient dans la recherche de profils cadres et cadres dirigeants, mais aussi d'ingénieurs en R&D, cadres commerciaux et marketing, en adéquation avec vos besoins et votre marché. AEY Défense possède une solide expérience en matière d’identification, d’évaluation et d’approche directe de cadres confirmés en France et à l’international. En s'appuyant sur la méthodologie de recrutement par approche directe, les consultants d’AEY Défense optimisent votre recherche de meilleurs profils et vous permettent de réduire le temps de recrutement et de qualification des candidats de manière significative.
MEZQUITA & ASSOCIATES

Belgique

Comment recruter? Si vous optez pour un cabinet de headhunters (chasseur de tête) pour une mission de recrutement, Mezquita & Associates est le bureau qu’il vous faut. Les recruteurs en entreprise voient en Mezquita le prolongement de leur service HR interne pour recruter du personnel. Mezquita & Associates est la seule agence de recrutement à mettre tout en œuvre pour trouver le bon candidat avec une créativité qui vous étonnera. Les candidats ayant transité par Mezquita & Associates reconnaissent que l’écoute de leurs attentes ainsi que le soutien apporté dans l’évaluation de leurs possibilités réelles ont été des facteurs déterminants pour la suite de leur carrière professionnelle.
THEODORE SEARCH

France

Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement basé à Rennes et à Paris. Spécialiste de l'approche directe, Theodore Search est positionné sur la recherche de cadres supérieurs, dirigeants et experts. Theodore Search est notamment spécialisé dans le recrutement de profils pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture, du bâtiment et travaux publics (BTP), du conseil et des services IT, du commerce et de la distribution, et de l'industrie, des transports et de la logistique.
DRESMO SEARCH

France

Dresmo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres liés à l’ingénierie, à l’industrie et au commerce. Le cabinet permet une mise en relation entre ses clients et des professionnels qui exercent des fonctions de cadres dirigeants/supérieurs, de cadres intermédiaires, de managers, de cadres débutants, de commerciaux ou de techniciens. Spécialiste du recrutement, le cabinet mène les projets de recrutement confiés en s'appuyant sur : - Une étude avancée de l'entreprise et du poste à pourvoir - Une méthodologie développée en interne qui structure son approche directe - L’étendue et l’efficacité de ses accès aux professionnels recherchés Nous menons des projets de recrutements pour tous les métiers dont l'environnement est technique, qu'il s'agisse de R&D, d'études, de production, de maintenance, de qualité, de commercialisation, de distribution ou de SAV. En ingénierie : Directeur de projet, Responsable de projet, Responsable planning, Responsable achats, Coordinateur, Ingénieur projets, Ingénieur études, Ingénieur métiers, Ingénieur achats, Superviseur En industrie : Directeur d’usine, Directeur technique, Directeur de production, Responsable de service, Ingénieur études, Ingénieurs production, Ingénieur qualité, Technicien études, Technicien maintenance, Technicien SAV En commerce : Directeur commercial, Responsable commercial, Responsable produit, Ingénieur technico-commercial, Développeur commercial, Commercial sédentaire

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EUPHUIA CONSEIL

France

"Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C'est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l'évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain, nous apportons une dimension de conseil en prenant le temps de bien comprendre notre client-partenaire" Nos services - recrutement par approche directe ( chasse de tête executive search) en toute discrétion - Accompagnement de vos projets de succession interne - Evaluation comportementale des profils - Elaboration et accompagnement de l'arrivée au poste Notre valeur ajoutée - Une approche très ouverte des profils ciblés afin d'enrichir les savoirs-faire de l'entreprise et d'apporter une prise en compte forte des dimensions humaines - L'évaluation des compétences comportementales des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et à l'intégration des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que l'industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l'électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B....
CABINET AZ

France

Le cabinet AZ est éditeur du site www.laboursedelemploi.fr, site web dédié au recrutement sur le marché français. Le dépôt d'annonces d'offres d'emploi et la consultation des offres sont ouverts à tous et gratuits. Le cabinet propose des offres d'accompagnement destinées aux entreprises en recherche de collaborateurs. L'activité du site repose également sur un réseaux de conseillers régionaux, spécialistes de leur secteur d'activité et de leur secteur géographique: Paris, Centre, Paca, Bretagne, Bourgogne, Auvergne, Alsace...
PLUS ONE

Belgique

PlusOne est le premier bureau de recrutement destiné aux PME actives dans le secteur scientifique ou technologique en Belgique. Votre PME, start-up, spin-off est en recherche de nouveaux collaborateurs mais ne dispose pas du temps, des moyens et ou des compétences nécessaires pour gérer seule ces recrutements. Faire appel à un bureau de recrutement représente un coût élevé et vous craignez de ne pas trouver l'interlocuteur capable de délivrer des résultats significatifs. Grâce à PlusOne votre PME bénéficie de services de recrutement de très haute qualité. Notre objectif est de vous aider à trouver la ressource qui permettra à votre activité de continuer à se développer. Nous prenons en charge de manière complète ou partielle le processus de recrutement afin que vous restiez concentré sur le cœur de votre activité: nous faisons notre métier pour que vous puissiez faire le vôtre!
SARTHOU & ASSOCIÉS

France

Cabinet de recrutement basé à Bordeaux. Recrutement par approche directe dans le secteur des vins, champagnes et spiritueux en France et à l’International. Notre connaissance du monde du vin et notre expertise de chasseurs de tête nous permettent de trouver les meilleurs talents du secteur partout dans le monde.

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Chasse de tête et recrutement multi-secteur

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GRANT ALEXANDER

France

Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Marseille met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

GRANT ALEXANDER

France

Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.
GRANT ALEXANDER

France

Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Nantes met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

COPION

Pays-Bas

L'entreprise COPION, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Gestion Conseil. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Conseils juridiques, conseils pour organismes publics, Cabinet de recrutement, et Cabinet de chasseur de têtes. Elle est basée à Apeldoorn, Pays-Bas.
T-GROEP

Belgique

L'entreprise T-GROEP, est un Fabricant/ Producteur, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement de cadres, Cabinet de chasseurs de tête, Recrutement de cadres, et Cabinet de chasseurs de tête. Elle est basée à Mechelen, Belgique.
DRESDNER BETRIEBS- UND INSTANDHALTUNGSDIENSTLEISTUNGS GMBH

Allemagne

L'entreprise DRESDNER BETRIEBS- UND INSTANDHALTUNGSDIENSTLEISTUNGS GMBH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement par approche directe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Cabinet de recrutement, Conseil en recrutement, et Cabinet de chasseur de têtes. Elle est basée à Dresden, Allemagne.
STYLE COUNSEL

Belgique

L'entreprise STYLE COUNSEL, est un Fabricant/ Producteur, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement du personnel, Cabinet de chasseurs de tête, Recrutement du personnel, et Cabinet de chasseurs de tête. Elle est basée à Hasselt, Belgique.
STRICTLY RESOURCES

Royaume-Uni

L'entreprise STRICTLY RESOURCES, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement de cadres, Recrutement du personnel, Cabinet de chasseur de têtes international, Recrutement de cadres, et Recrutement du personnel. Elle est basée à London, Royaume-Uni.
CONTACTS & MANAGEMENT

Allemagne

L'entreprise CONTACTS & MANAGEMENT, est un Agent/ Représentant, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de chasseur de têtes international, et recrutement. Elle est basée à Düsseldorf, Allemagne.
RECRUDIDAKT

France

Recrudidakt est une agence de recrutement nantaise différentes dans ses process de sélection. Elle propose en effet de recruter sur des profils atypiques et autodidactes pour pourvoir des offres d'emploi complexes. Toute son expertise dans les ressources humaines est mis à contribution pour trouver les bons candidats autour de 4 piliers. Les compétences réelles d'abord. Plus qu'un diplôme, l'agence cherche avant tout des personnes ayant la connaissance des tâches à accomplir en pratique. Nombreux sont les professionnels évoluant dans leur travail ou faisant des tâches annexes non répertoriées dans leur diplôme ou leur fiche de poste de leur précédents emplois. Pour valider ces compétences, l'agence va ensuite regarder les expériences du candidat autour de ces compétences. Leur pluralité et leur développement compte beaucoup pour trouver un profil capable de répondre aux exigences des entreprises clientes. Ensuite la formation s'il y en a une récente va valider une partie de ces compétences plus qu'un diplôme passé de nombreuses années auparavant et qui parfois n'a plus court. Enfin la personnalité va boucler les propositions de l'agence afin d'avoir la personne la plus adéquate pour s'intégrer dans l'équipe existante. Avec ces 4 piliers et une expertise propre au cabinet, les recrutements difficiles peuvent enfin trouver des issues favorables plutôt que des annonces qui tournent sans fin sur les sites d'offres d'emplois.

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