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Recrutement - Import export

  1. WORK SUPPLY - TRABALHO TEMPORÁRIO LDA

    Portugal

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    Fondée en 2019, Work Supply est une agence de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal. Nous proposons notre aide aux entreprises pour recruter des collaborateurs dont le profil correspond au mieux à leurs attentes et à leurs besoins. Notre principal objectif est de fournir des solutions pertinentes et économiques aux entreprises en leur trouvant les meilleurs candidats, même dans les secteurs où les candidats sont difficiles à trouver, comme l'agriculture, la sylviculture, le bâtiment, la transformation et le traitement de la viande, les activités de magasin et de logistique, l'hôtellerie, l'alimentation, et bien d'autres. Nous fournissons nos services à toute entreprise opérant légalement dans l'espace Schengen (sauf le Royaume-Uni et l'Irlande) et nécessitant des ressources humaines temporaires. Dans le cadre du développement de nos bureaux, nous ouvrirons bientôt dans le sud de la France, où nous apporterons une solution aux besoins de main-d'œuvre des employeurs installés dans cette zone et les régions voisines. À ce jour, la quasi-totalité de nos contrats au Portugal résulte de recommandations faites par nos clients satisfaits. Pour toute question, veuillez nous contacter ou vous rendre sur notre site Web.

  2. APTISKILLS

    France

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    Nous sommes une société de conseil en ingénierie spécialisée dans le BTP, l'industrie et l'IT. Nous sommes à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux. AptiSkills IT est la continuité de notre aventure ! La structure dédiée aux nouvelles technologies. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : la conception, la gestion de projet, le développement. Qu’il s’agisse d’estimation, de conseil ou d’analyse. Apt’Indus est notre structure dédiée au monde de l’Industrie. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : études préalables/conception, gestion de projet, supply chain management ou productions & travaux. Qu’il s’agisse d’estimation, de planification, de méthode ou de logistique. Apt’infra est notre structure dédiée au bâtiment, à l’infrastructure et à l’environnement. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : montage/faisabilité, conception, construction/restructuration et enfin l’exploitation. Qu’il s’agisse de conseil, de stratégie, d’assistance ou de diagnostic.

  3. LES FINANCIERS

    France

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

  4. SYLNESS

    France

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    SYLNESS est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans le domaine de l'office management, dédié à accompagner le développement des TPE/PME, professionnels libéraux, services publics, associations, startups et grands groupes. Notre mission consiste à être le partenaire privilégié des entreprises et collectivités, mettant à leur disposition nos compétences pour soutenir les fonctions support. Les entreprises peuvent immédiatement bénéficier de l'ensemble des compétences des fonctions support essentielles à leur croissance et à leur expansion. La spécialité de SYLNESS réside dans l'externalisation de la gestion des entretiens professionnels, englobant l'audit des pratiques, l'écoute, l'élaboration de plans de développement des compétences, les recommandations, ainsi que l'accompagnement à la conduite du changement. Domaines : Conduite des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement à la conduite du changement et atteinte de vos objectifs, coaching des Dirigeants, des Managers et des équipes - Stratégie de développement - Audit - Conseil - Gestion - Finance - Secrétariat - Ressources Humaines - Contentieux - Législation de la formation professionnelle - Formation à la prise de parole en public - Recrutement - Communication interne & externe Zones géographiques : France métropolitaine - Suisse - Monaco - Guyane - Guadeloupe - Martinique - (coaching dirigeants et équipes à l'international pour grands groupes).

  5. DASHCODES

    France

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    DashCodes est le choix idéal pour répondre à vos besoins en consultants (chefs de projet, administrateurs, experts, marketing... ) en France. Nous sommes plus qu'une entreprise de services informatiques ; nous sommes votre guichet unique pour la réussite de vos projets. - Pourquoi Nous Choisir ? - Réactivité Inégalée : Chez DashCodes, chaque minute compte. Nous nous engageons à répondre rapidement à vos besoins, qu'il s'agisse de personnel temporaire ou de projets à long terme. Votre calendrier est notre priorité. - Expertise Multidisciplinaire : Notre vivier de talents comprend des professionnels chevronnés dans divers domaines, de la gestion de projet à l'analyse de données. Nous avons la compétence nécessaire. - Orientés Innovation : Nous suivons les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous bénéficiez donc des solutions les plus efficaces et à jour. - Tarifs Compétitifs : Nous croyons en l'excellence à un prix abordable. Nos tarifs sont concurrentiels, offrant ainsi un excellent rapport qualité/prix. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour discuter de la manière dont DashCodes peut contribuer à la réussite de votre projet. Nous sommes disponibles pour explorer avec vous les opportunités de collaboration qui répondent à vos besoins spécifiques.

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  1. AGENCE INTERIM AGRIKA 22

    France

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    Bienvenue chez AGRIKA22, votre agence intérim spécialisée dans les Côtes d'Armor ! Notre vaste champ d'expertise couvre trois secteurs essentiels: l'agriculture, la logistique et les métiers de l'hôtellerie-restauration. Nous sommes passionnés par notre mission de vous aider à trouver un emploi tout au long de l'année, en vous proposant des opportunités adaptées à chaque saison. Notre équipe est composée de professionnels compétents et qualifiés, spécialement formés pour répondre aux exigences de ces secteurs variés. Que vous ayez besoin de mains expertes pour la taille de vignes, les travaux en vert, la cueillette, les vergers ou les agrumes, nous avons les ressources nécessaires pour vous soutenir. La flexibilité est l'un de nos atouts majeurs. Nous disposons d'un vivier de personnel diversifié, prêt à être mobilisé selon vos besoins spécifiques. Quelle que soit la tâche à accomplir, notre équipe est prête à se mettre en action pour garantir votre satisfaction. Chez AGRIKA22, nous plaçons le client au cœur de nos préoccupations. Notre service commercial est disponible et à votre écoute 7 jours sur 7, afin de vous offrir un accompagnement personnalisé. Vos besoins et vos exigences sont notre priorité, et nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un service de qualité et une collaboration fructueuse et de vous accueillir dans notre équipe et de bâtir ensemble un avenir prometteur dans le monde passionnant de l'agriculture, de la logistique et de l'hôtellerie-restauration.

  2. FB ARENA

    Bulgarie

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    FB ARENA est une entreprise établie en Bulgarie, dédiée à répondre de manière ciblée aux besoins spécifiques des entreprises européennes opérant dans les secteurs de l'agriculture et des travaux verts. Nos services englobent une vaste gamme d'activités telles que le binage, le désherbage, la cueillette de fruits, de légumes et de fleurs, ainsi que la taille minutieuse des vignes et des arbres fruitiers, sans oublier les récoltes et bien plus encore. En outre, nous excellons dans la recherche et la mise à disposition de talents dans des domaines cruciaux tels que les soins médicaux, avec la possibilité de vous connecter à des infirmières et des soignants qualifiés. De même, nous pouvons fournir un personnel compétent pour soutenir les opérations au sein d'usines de transformation de viande et de légumes, que ce soit pour des postes en CDD ou en CDI. Chez FB ARENA, nous entretenons une veille constante pour repérer les talents émergents et sélectionnons avec soin les candidats qui s'alignent le mieux avec la philosophie de votre entreprise. Notre approche se distingue par une disponibilité permanente et une réactivité sans faille, car nous sommes profondément engagés à accompagner nos clients. Fort d'une expérience de 7 années en France, nous avons établi une solide présence dans le pays. FB ARENA est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes votre partenaire dévoué pour la croissance et le succès.

  3. MY ASSISTANCE ONLINE

    France

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    MY ASSISTANCE ONLINE vous propose des services d'assistante pour la gestion de votre activité à distance 7j/7 24h/24. L'objectif principal est de réduire les coûts de votre société, en externalisant la gestion de votre activité qui comprend de nombreux services au prix d'un. MY ASSISTANCE ONLINE vous accompagne et vous soutient en vous aidant quotidiennement afin de vous concentrer sur votre activité principale. MY ASSISTANCE ONLINE propose également des offres pour vos besoins réguliers et qui comprennent énormément de prestations. Il s'agit d'abonnements sans engagement facturés mensuellement à partir de 200 EUR. Les services que nous proposons à distance : ⁃Gestion administrative et comptable - Spécialiste appels d'offres ⁃Commercial, marketing et communication ⁃Procédure de recrutement & RH ⁃Juridique (Rédaction contrats & actes) ⁃Création de design graphique (Site internet, logo, flyer etc.) ⁃Accompagnement pour la création d'entreprises Nous nous engageons à vous fournir un bilan journalier des tâches réalisées. Venez découvrir nos prestations sur notre site internet. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  4. AGENCE INTERIM ROUMANIE INTERMANN

    Roumanie

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  5. KEWIC

    France

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    L'agence KEWIC est née d'une passion inébranlable pour le recrutement et le placement d'agents professionnels au service d'entreprises qualifiées. Notre dynamique repose sur un socle solide de compétences, mêlant un bureau d'étude pointu, une équipe terrain dévouée et un personnel expérimenté et hautement motivé. Chez KEWIC, nous comprenons que chaque entreprise a des besoins uniques en matière de personnel, c'est pourquoi nous nous engageons à vous accompagner tout au long du processus pour identifier et vous proposer l'agent qui correspondra parfaitement à vos attentes. Nos intérimaires, forts de leur expérience, sont soigneusement sélectionnés pour répondre à une multitude de missions. Que vous recherchiez un cariste compétent pour gérer votre prestation logistique, un professionnel du service de nettoyage pour maintenir la propreté impeccable de votre entreprise ou de votre domicile, un réceptionniste accueillant pour impressionner vos clients, ou encore un serveur ou une serveuse souriante pour offrir un service de première classe, nous avons l'expertise nécessaire pour satisfaire vos besoins. En choisissant KEWIC, vous optez pour une équipe dynamique et passionnée, prête à relever tous les défis de recrutement qui se présentent à elle. Faites-nous confiance pour mettre à votre disposition des professionnels compétents, dédiés et prêts à contribuer au succès de votre entreprise.

  1. PAYLIGHT

    France

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    Dans le monde complexe des affaires d'aujourd'hui, la gestion efficace de la paie et des ressources humaines est essentielle pour le succès durable des entreprises. C'est là que PAYLIGHT entre en jeu, en offrant une gamme complète de services administratifs et financiers externalisés, ainsi que des conseils professionnels pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. PAYLIGHT simplifie les processus administratifs et financiers, permettant aux entreprises de se concentrer sur leur activité principale. Nous assurons une élaboration précise et opportune des paies, sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Nos services complets incluent la gestion des effectifs, le recrutement, la formation et le développement, optimisant ainsi la performance du capital humain. L'équipe de conseillers experts de PAYLIGHT offre des conseils en ressources humaines, des audits RH et une assistance pour les démarches administratives. Nous adaptons nos services pour répondre aux besoins uniques de chaque organisation en matière de gestion et d'administration des ressources humaines. PAYLIGHT va au-delà de l'externalisation en offrant une assistance complète pour la gestion des dossiers employés, les déclarations fiscales et les formalités administratives. Chez PAYLIGHT, notre engagement envers l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et la satisfaction client est au cœur de tout ce que nous faisons.

  2. TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA

    Portugal

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    L'entreprise TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement du personnel, travail temporaire, coaching, recrutement, et Recrutement du personnel. Elle est basée à Faro, Portugal.

  1. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  2. DATA CONVERSION SERVICE SA

    Suisse

    Data Conversion Service SA est une société de service basée à Genève, depuis 1973. Son effectif est de plus de 150 personnes réparties en Suisse, et l'Amérique du Sud. DCS fournit des services d’externalisation, de numérisation, de saisie de données, ainsi que de recrutement fixe et temporaire. La clientèle de DCS est très variée : Organisations Internationales, Multinationales, Industries Chimiques, Hôpitaux Universitaires, Petites et moyennes entreprises, etc. Outsourcing : Externaliser c’est avant tout faire confiance à un partenaire. DCS sous-traite différents services ( gestion administrative, service desk, maintenance et projets informatiques, infogérance etc…) pour vous permettre de gagner du temps, maîtriser vos coûts, vos budgets et pour atteindre vos objectifs. Gestion de données - Numérisation : Acteur historique dans le domaine de la gestion de vos documents. DCS prend en charge vos opérations de saisie de données, numérisation et archivage depuis plus de 40 ans. Recrutement : On vous offre un service personnalisé pour votre processus de recrutement de personnel fixe et temporaire en Suisse dans les métiers de l’informatique et de l’administration. Profitez aussi de notre expertise en executive search dans ces deux domaines.

    Tous les produits pour "recrutement"
  3. SOLUTIONS TECHSO

    France

    Nous mettons à disposition de nos clients un éventail de compétences dans des niches d’expertise comme le conseil en gestion du cycle de vie des produits (PLM), la gestion d’infrastructures technologiques, la mise en place de service de téléphonie (VoIP) et des centres de contacts ainsi que le développement spécifique d’applications. A l’écoute de la transition vers l’industrie 4.0, Techso offre aux entreprises des solutions technologiques sur-mesure dans les principaux secteurs d’activité économique lui conférant une expertise transversale et une approche générale des enjeux technologiques actuels. La croissance par l’innovation, voilà ce que nous proposons. Dans cette mission, Techso s’appuie sur un important réseau de partenaires, répartis dans le monde entier et capitalise sur un savoir-faire constitué d’une grande diversité des meilleurs profils du marché global.

    Tous les produits pour "recrutement"
  4. ALHAMBRA INTERNATIONAL

    France

    Fondé en 2006, ALHAMBRA INTERNATIONAL est spécialiste du recrutement de cadres dirigeants en Europe, Middle East et Asie, dans les secteurs : - Web Tech & Digital : éditeurs de logiciel, intégrateurs, constructeurs, start-up, agences de marketing digital - Industrie & Manufacturing : agroalimentaire, cosmétiques, aéronautique, industrie nucléaire, Oil & Gas, industrie chimique, matériaux de construction - Supply-Chain & Retail : flux logistiques, exploitation, achats, transport, distribution, e-commerce ALHAMBRA INTERNATIONAL influence la croissance de ses clients et renforce leur positionnement sur leur marché. Nos structures cibles sont les grands groupes internationaux et des sociétés en phase de croissance ou transformation (LBO, Spin-off, Start-up…). Nous accompagnons les sociétés dans leur développement international en recrutant des profils en Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas, Middle East et Asie. Nos consultants ont une forte expertise opérationnelle, une expérience internationale, une bonne connaissance des métiers des entreprises et une spécialisation par secteur d’activité.

  5. ACTIV RECRUITMENT GRUP

    Roumanie

    Recrutement; Recherche de cadres; Chasseurs de têtes Sur la base de l'expertise en recrutement et gestion de projet, notre entreprise fournit des solutions pour les champs de sélection suivants : Médical et Paramédical, finance/comptabilité, logistique, Ventes, Marketing, Call center, Energie, Fabrication et Ingénierie de gestion. Services de recrutement, recherche de cadres, chasseurs de têtes évaluation psycho-professionnelle, outplacement et consultation en ressources humaines. Nous offrons une approche professionnelle et éthique, avec souplesse dans la construction de solutions applicatives et une tarification compétitive. Les services sont personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos partenaires. Construire des partenariats fondés sur les résultats obtenus : nous avons certainement dépasser vos attentes! Ce qui nous différencie de la concurrence est notre passion pour le domaine des ressources humaines.Notre équipe est composée de consultants spécialisés dans divers domaines d'activité. http: //activrecruitment.ro/? lang=fr

  6. SMARTSTEPS

    France

    SmartSteps specialises in the recruitment of Executive business support profiles for international companies. SmartSteps working languages are English and French. All sectors: Operations, Human Resources, Sales & Marketing, Digital & Creative, International Trade, Office Management. Contact: Lynda Petit, 21, bld. Haussmann, 75009 Paris. Tel +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda is Franco-British, English mother tongue, HR qualified professional with experience in London and Paris. Member of the ANDRH National Association of Human Resource Directors, Paris 08. === SmartSteps recrute des talents bilingues pour des entreprises internationales en France. Les langues du travail chez SmartSteps sont l'anglais et le français. Tous secteurs : Opérations, Ressources Humaines, Sales & Marketing, Digital & Creative, Commerce International, Office Management. Contact : Lynda Petit, SmartSteps, 21, boulevard Haussmann, Paris 75009. Tel. +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda Petit : Maîtrise en Ressources Humaines et diplômée du Chartered Institute of Personnel & Development, Londres. Membre de l'ANDRH Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (Paris 8). Son expérience a été acquise à Londres et à Paris.

  7. YOUR MODEL

    France

    Notre société est leader dans la mise en relation entre les professionnels, les écoles avec des modèles ou influenceurs à proximité. Nous croyons que la collaboration entre ces quatre parties peut amener de grandes opportunités pour toutes les personnes impliquées. Depuis notre fondation, nous avons travaillé sans relâche pour faciliter les connections entre les professionnels, les écoles avec des modèles ou influenceurs à proximité. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'équité et de la diversité, et nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises et les écoles pour s'assurer que les opportunités sont offertes à tous les modèles et influenceurs, homme, femme ou non binaire et de tous les secteurs d’activité (coiffure, mode, podologie, esthétique, onglerie, photographie, couture, etc.)

  8. KEYCOOPT

    France

    Keycoopt est une solution de recrutement spécialisée dans la cooptation. C'est le premier réseau de recommandation dédié au recrutement des agents de maîtrise, cadres et cadres supérieurs. Dans certains secteurs d’activité ou pour certaines fonctions, les entreprises peinent à trouver le bon candidat. Keycoopt sollicite sa communauté de plus de 40 000 coopteurs pour leur trouver la perle rare. Comment fonctionne notre plateforme de recrutement ? Notre équipe publie l'offre d'emploi préalablement rédigée par l'entreprise sur Keycoopt.com. Cette offre va être envoyée à plus de 40 000 coopteurs. Ces coopteurs pourront recommander une personne de leur réseau pour le poste en question. Le candidat sera alors évalué par nos consultants et présenté au client si il remplit les critères indiqués par l'entreprise. En cas d'embauche, le coopteur reçoit une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 1000€. L'avantage du recrutement par recommandation est qu'il est 3 fois plus rapide qu'un recrutement classique et qu'il coûte 2, 5 fois moins cher qu'un recrutement par cabinet ! Une aubaine pour les entreprises qui cherchent à dénicher des talents à moindre coût. Pour en savoir plus, rendez vous sur notre plateforme de cooptation : www.keycoopt.com

  1. INEXSA

    Belgique

    Nous sommes spécialisé dans les techniques d'approche directe à une échelle internationale grâce à notre réseaux d'alliances dans l'entièreté de l'Europe et de nos partenaires mondiaux. Nous nous occupons de rechercher des managers et des responsables depuis plus de 40 ans, nos recherches sont proactives, discrètes et ciblées sur des marchés et des entreprises pré définies en fonction de vos besoins en capital humain. Nous avons une expérience inégalée dans la recherche au bon moment de candidat à haut potentiel de performance.

  2. ITSELECTA

    Pologne

    ITSELECTA est une entreprise de consulting qui aide ses partenaires à recruter les meilleurs talents, externaliser les projets IT et construire une équipe de travail adéquat à l’externalisation d’un projet.Nous proposons des solutions adaptées à vos besoins et construisons ainsi des relations professionnelles de long terme tout en recherchant des partenaires partageant les mêmes buts et les mêmes valeurs que notre entreprise.Notre équipe de recrutement international et de développeurs d’affaires travaille sur de nombreux marchés avec comme objectif: relever vos défis et vous aider à construire des équipes internes et externes.Notre unique garantie: la sélection de votre partenaire d’outsourcing sans frais. Trouvez votre équipe IT ici! Nos principales forces sont : - Savoir-faire / Expérience. Nous avons travaillé en Pologne et à l’étranger depuis plus de 10 ans établissant des relations d’affaires dans différents secteurs tels que l’informatique, la technologie, la mode, les ventes, la distribution, la production, le BPO et le SSC. Par conséquent, nous connaissons bien les environnements BPO et SSC.- Notre process est clair. Pas de secret entre nous, nous vous dévoilons notre manière de procéder. Cela inclut la mise en place de « deadlines » et de plusieurs étapes.- Approche cosmopolite et multiculturelle dans le recrutement et dans la vente, le service client sera effectué par des professionnels qui seront en contact permanent avec une personne native de votre pays.

  3. INTERKADRA

    Pologne

    InterKadra est une prestigieuse agence d'intérim avec de nombreuses années d'expérience ­dans le recrutement et le détach­ement de travailleurs à l'étranger. Les avantages de la coopération a­vec notre société sont les suivants : - la capacité de mobiliser rapidement des travailleurs. - accès à des spécialistes, ce qui manque sur le marché français. - ajuster le nombre d'employés à la demande. - la possibilité de remplacement du travailleur s'il ne répond pas aux attentes. - des économies sur le coût de la main d'œuvre. Notre principal objectif est tout d'abord de définir les besoins de nos clients dans le domaine des ressources humaines, puis de recruter les profils identifiés dans le cadre de nos services. Dans tous les cas c'est le client qui a le dernier mot !

  4. THE PROFILE GROUP

    Belgique

    Nous savons que pour recevoir un maximum de candidatures, il faut rester visible. C'est pourquoi, depuis une dizaine d'années, nous mesurons la source de chaque candidat et, depuis 2012, nous utilisons systématiquement les techniques SEO (optimisation des moteurs de recherche) avant de publier des annonces. Cela nous permet de limiter les dépenses en termes de média, d'offrir une expertise à nos clients et de garantir que nous avons tout mis en œuvre pour maximiser les chances d'atteindre les bons candidats.

  5. RECRUDIDAKT

    France

    Recrudidakt est une agence de recrutement nantaise différentes dans ses process de sélection. Elle propose en effet de recruter sur des profils atypiques et autodidactes pour pourvoir des offres d'emploi complexes. Toute son expertise dans les ressources humaines est mis à contribution pour trouver les bons candidats autour de 4 piliers. Les compétences réelles d'abord. Plus qu'un diplôme, l'agence cherche avant tout des personnes ayant la connaissance des tâches à accomplir en pratique. Nombreux sont les professionnels évoluant dans leur travail ou faisant des tâches annexes non répertoriées dans leur diplôme ou leur fiche de poste de leur précédents emplois. Pour valider ces compétences, l'agence va ensuite regarder les expériences du candidat autour de ces compétences. Leur pluralité et leur développement compte beaucoup pour trouver un profil capable de répondre aux exigences des entreprises clientes. Ensuite la formation s'il y en a une récente va valider une partie de ces compétences plus qu'un diplôme passé de nombreuses années auparavant et qui parfois n'a plus court. Enfin la personnalité va boucler les propositions de l'agence afin d'avoir la personne la plus adéquate pour s'intégrer dans l'équipe existante. Avec ces 4 piliers et une expertise propre au cabinet, les recrutements difficiles peuvent enfin trouver des issues favorables plutôt que des annonces qui tournent sans fin sur les sites d'offres d'emplois.

  6. BEETWEEN

    France

    L'entreprise Beetween grâce à son logiciel de recrutement en mode SaaS affiche des statistiques admirables. Son aspiration à une perpétuelle innovation lui a valu d''être primé par l'agence Oséo, ou encore de faire l'objet de dépôt de brevet.Profitant d'une conjoncture propice à la virtualisation, les dirigeants ont alors décidés de créer une plateforme digitale Cloud pour le process de recrutement des petites et grandes entreprises. Leur communication se base sur un réseau stable et influent. A la fois sur les réseaux sociaux et en lien avec de nombreux « jobboard », Beetween jouit d'un impact important. De nombreuses entreprises tel que Deloitte ou encore Yves Rocher ont déjà rejoins cette plateforme polyvalente.

  7. EASY HR

    Luxembourg

    Easy HR est une société spécialisée dans le droit du travail luxembourgeois et français. Cette société vous permet d'externaliser tous vos services administratifs ainsi que vos services en ressources humaines. Nos prestations s'adaptent en fonction des besoins de votre entreprise. - Gestion sociale administrative de votre entreprise - Administration de votre personnel Rédactions des contrats de travail, avenants au contrat, gestion des absences, gestion des sanctions disciplinaires, mise en place et gestion des avantages en nature, préparation / vérification / coordination des instructions de salaire - Recrutement Nous recrutons tous les types de profils dans tous les domaines d'activité et pouvons gérer l'intégration du salarié - Gestion des carrières et de la formation Entretiens de période d'essai, entretiens annuels, établissement de fiches de poste, plan de formation, organisation de formations, gestion du dossier de cofinancement - Gestion organisatrice Elaboration des procédures de vos départements, rédaction du manuel des salariés, élaboration d'une grille de salaire, de chartes Ce que nous vous offrons : - Une expertise métier capable de comprendre et d'analyser votre organisation humaine - Un regard nouveau et extérieur - Des services humains, rapides, qualitatifs, professionnels, discrets et créatifs - Un gain de temps - Un gain en efficacité N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour toute demande d'information ! melanie.mascarell@easyhr.lu

  8. ACALY CONSEIL EN INGÉNIERIE ET RECRUTEMENT

    France

    “En observant nos besoins, nous sommes de plus en plus dépendants à la technologie. Le monde dans lequel nous vivons aujourd’hui nécessite des techniques qui permettent des réalisations ambitieuses. Dans ce contexte, les entreprises, des PME aux Grands Groupes, rivalisent d’ingéniosité pour penser, développer et mettre en œuvre des systèmes toujours plus complexes. Souvent centrées sur leur cœur de métier, elles ont régulièrement besoin de partenaires capables de les accompagner aussi bien dans les phases de leurs projets techniques que dans le renforcement de leurs équipes. C’est là la raison d’être d’ACALY. ACALY, société de Conseil en Ingénierie et en Recrutement, d’origine franco-belge, est le partenaire professionnel à taille humaine pour tous projets en ingénierie et innovation. Nous contribuons au succès des activités d’ingénierie de nos clients en intervenant en gestion de projets industriels, sur les métiers de la Qualité, des Achats, de la Logistique et de la

  9. SIDUS EXECUTIVE SEARCH

    Belgique

    Nos candidats bénéficieront de la satisfaction personnelle et la croissance qui résultent des expériences de carrière. En termes de son effet sur vous, notre entreprise cliente, la décision de sélection du personnel est l'une des décisions les plus importantes que vous en tant que gestionnaire avez à faire. Décisions de sélection pauvres sont très coûteux. Les coûts évidents sont ceux qui sont directement liés à l'emploi et à la formation de l'individu. Les coûts les plus importants sont par exemple le temps et l'attention que la gestion est nécessaire pour corriger la situation. En revanche, de bonnes décisions de sélection offrent des avantages clairs et évidents, tels que l'amélioration de la productivité et de formation et le chiffre d'affaires baisse des coûts.

  10. ADREC

    France

    Agence de développement des emplois et compétences située en Rhône Alpes Auvergne, propose des accompagnements pour vos recrutement, des formations en ressources humaines, management, gestion d'entreprise. Aide à la reconversion, orientation professionnelle. Formations de niveau I à V en comptabilité, marketing, management, bureautique, développement informatique, français langue étrangère, anglais. Accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, aide à la recherche d'emploi. Coaching.

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