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Gestion d'équipements - externalisation

FranceStrasbourg et Alsace
  1. SYLNESS

    France

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    SYLNESS est un cabinet de conseil et de services spécialisé dans le domaine de l'office management, dédié à accompagner le développement des TPE/PME, professionnels libéraux, services publics, associations, startups et grands groupes. Notre mission consiste à être le partenaire privilégié des entreprises et collectivités, mettant à leur disposition nos compétences pour soutenir les fonctions support. Les entreprises peuvent immédiatement bénéficier de l'ensemble des compétences des fonctions support essentielles à leur croissance et à leur expansion. La spécialité de SYLNESS réside dans l'externalisation de la gestion des entretiens professionnels, englobant l'audit des pratiques, l'écoute, l'élaboration de plans de développement des compétences, les recommandations, ainsi que l'accompagnement à la conduite du changement. Domaines : Conduite des entretiens professionnels et annuels - Accompagnement à la conduite du changement et atteinte de vos objectifs, coaching des Dirigeants, des Managers et des équipes - Stratégie de développement - Audit - Conseil - Gestion - Finance - Secrétariat - Ressources Humaines - Contentieux - Législation de la formation professionnelle - Formation à la prise de parole en public - Recrutement - Communication interne & externe Zones géographiques : France métropolitaine - Suisse - Monaco - Guyane - Guadeloupe - Martinique - (coaching dirigeants et équipes à l'international pour grands groupes).

  2. APGP

    France

    Spécialisé dans la Gestion de la Paie et de l'Administration de personnel, APGP est un Cabinet de Sous Traitance de la PAIE. Notre analyse concurrentielle du marché vous garantit des tarifs compétitifs pour une prestation de qualité. Dans ce domaine aussi, nous calculons au plus Juste. Pour garantir la justesse de vos paiements et Une expérience différente de la Gestion de la Paie. Nos prestations baissent vos dépenses et vous font gagner du temps Préservez 65% du budget ressources humaines et 50 jours ouvrés de travail sur une année. Reprise de votre dossier social. Expertise réglementaire primaire de votre dossier social. Traitement de la Paie. Gestion de l'administration du personnel. P.A.S : Prélèvement à la source Déclarations sociales mensuelles et évènementielles