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Recrutement it

FranceLyon et Rhône-Alpes
  1. AKTOR INTERACTIVE

    France

    Emploi-developpeur-php-lyon.fr vous permet de diffuser des annonces d'emploi sur toute la région lyonnaise allant de Lyon Nord, Lyon EST et en passant par Lyon Sud et Lyon Ouest. Vous pouvez également géolocalisé les offres sur une carte interactive pour cibler chaque arrondissement lyonnais de Lyon 1er à Lyon 9ème. Emploi-developpeur-php-lyon.fr a été créé par des développeurs lyonnais pour des développeurs lyonnais qui ont réellement besoin de voir des postes techniques en souffrance prêt de chez eux et surtout, qui les intéressent. Imaginez-vous, trouver un emploi de développeur proche de chez vous pour lancer votre carrière dans l'ingénierie web ? Notre site permet de parcourir des offres par catégorie technique et fonctionnelle comme : Le développement PHP sous Laravel, PHP UNIT, Symfony, CakePHP, Code Igniter, etc... Vous pouvez également choisir un emploi par technologie de déploiement comme Git, Rancher, Grunt/Gulp, REST, Docker et beaucoup d'autres. Pour finir, Nous vous laissons l'opportunité de compléter vos recherches emploi par type de contrat en renseignant directement s'il s'agit d'un CDD, CDI, Stage, alternance ou Freelance. Recruteurs et développeurs lyonnais, on attends plus que vous sur Emploi-developpeur-php-lyon.fr

  2. CCLD RECRUTEMENT

    France

    Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Composée de consultants et chargé(e)s de recherches spécialisés dans le recrutement de Commerciaux et Managers, notre équipe lyonnaise est dédiée aux recrutements régionaux de nos clients grands comptes et à l’accompagnement local de PME des régions RHONE-ALPES, AUVERGNE, BOURGOGNE et FRANCHE COMTE.

  3. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  4. ACTICARRIERE

    France

    Site de recrutement en ligne pour la région Rhône-AlpesPublication d'offres d'emploi gratuite, mise en relation d'entreprise et de demandeurs d'emploi. Accès à une Cvthèque, base de données de CV

  5. MONJOLIJOB

    France

    L'entreprise MONJOLIJOB, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement du personnel. Elle est également présente dans les secteurs Cosmétiques, coiffures, recrutement, et Cosmétiques. Elle est basée à Saint-Didier-De-Formans, France.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. R2H RECRUTEMENT

    France

    L'entreprise R2H RECRUTEMENT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Conseil aux entreprises, Gestion et administration rh, Cabinet de recrutement, et Conseil aux entreprises. Elle est basée à Brignais, France.

  2. AGAPE RECRUTEMENT

    France

  3. AM CONSULTING (ANTHONY MABILLE)

    France

    AM Consulting est un cabinet de conseil informatique indépendant basé à Lyon. Nous vous accompagnons avec bienveillance sur l’ensemble de vos besoins en système d'information et transformation digitale. AM Consulting intervient sur des problèmes informatiques concrets et qui ont du sens pour l'entreprise. - DSI Temps Partagé et Manager de Transition : Un directeur informatique à temps partiel ou sur une durée définie et une alternative au recrutement. AM Consulting vous offre la possibilité de gérer votre stratégie numérique en vous proposant les services d’un expert de haut niveau. - Audit informatique et Recommandations : Une liste d'actions concrètes à mener sur votre système d'information. AM Consulting vous aide à identifier les éléments à mettre en place pour que votre informatique soit aligné sur la politique de l’entreprise. - Gestion de projet : Le pilotage et copilotage de vos projets. AM Consulting vous propose un accompagnement à la carte dans la gestion de vos projets informatiques. - Recrutement informatique et Digital : Notre expertise dans le recrutement de vos talents informatiques et du digital. Une prestation de recrutement en 3 étapes, à tarif unique, garantie à vie et sans surprise. Vous vous demandez si vous avez besoin de collaborer avec un consultant informatique indépendant ? Contactez-moi étudions ensemble votre besoin. https: //anthonymabille.fr/

  4. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  5. ROKETT.CO

    France

    Rokett.co est une start-up membre de la French Tech et du Village by Crédit Agricole spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Data. Nous mettons en relation les meilleures entreprises qui recherchent leurs futurs collaborateurs Tech et les meilleurs ingénieurs informatiques ouverts au marché. Notre algorithme prédictif développé en interne nous permet de facilement rentrer en contact avec les meilleurs ingénieurs Tech et Data ouverts au marché, jusqu'ici invisibles sur les Job Boards traditionnels. Nous garantissons des processus simples, rapides et surtout transparents. En bref : - Notre algorithme shortlist les profils correspondant à vos critères de recherche - Nous vérifions et sélectionnons les meilleurs profils - Nous faisons passer aux candidats des entretiens techniques et évaluons leurs softskills - Si le ou les profils vous intéressent, on organise un entretien en visio Le match parfait garanti en seulement 19 jours !

  1. SHIFT EXPRESS

    France

    Nous avons appris qu'un excellent service dépend d'une équipe expérimentée et aimable, ce qui explique notre procédure de recrutement très stricte. Nous sommes convaincus que notre équipe est la meilleure du secteur, et nous avons une confiance absolue en chacun de nos collaborateurs. TransiFlax accomplit chacun de ses projets dans les délais et en fournissant des services de grande qualité. En mettant l'accent sur un service personnalisé, des tarifs compétitifs et la satisfaction du client, nous mettons tout en œuvre pour surpasser vos attentes.

  2. ADH CONSEIL RH

    France

    ADH Lyon est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. Depuis 35 ans, ADH révèle les talents au service de la performance des organisations et de l’épanouissement des Hommes qui les font vivre. AH Lyon interviens au sein d’environnements multiples, de la PME au grand groupe: Industrie, Services, Mutuelles, Médical et Médico-Social, Agriculture, Administration, … ADH Lyon vous accompagne autour de toutes les thématiques des Relations Humaines. Le Recrutement : Comment trouver la perle rare et valider son potentiel de réussite ? L’outplacement : Accompagner la recherche d’un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise. Le bilan de compétences : Pour porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d’envisager l’avenir de manière constructive

  1. LA VIE PLUS FACILE

    France

    Avez-vous une idée du temps que vous passez chaque jour en diverses tâches domestiques ? Combien de temps vous prend votre ménage et votre repassage ? Combien de temps à faire du jardinage ou du bricolage ? Ne comptez pas, l’insee l’a fait pour vous : en moyenne les français ont passé 3h10 par jour en tâches domestique en 2011. Vous pouvez racheter ce temps précieux grâce à l’aide à domicile proposée par votre agence Adomis Lyon Est ! En effet, Adomis a recruté pour vous une équipe de professionnels qui s’implique personnellement dans chaque tâche que vous leur confiez. Et c’est d’autant plus vrai lorsque il s’agit de garde d’enfants. Ainsi, si vous habitez Villeurbanne ou Lyon Est, l’aide à domicile fournie par Adomis vous sera d’un grand secours et vous permettra de vous libérer littéralement du temps à chaque fois que vous avez mieux à faire que votre ménage et votre repassage, c’est-à-dire à peu près tout le temps. Il ne vous reste plus qu’à consulter le site internet de l’agence Adomis Lyon Est pour avoir une idée plus précises de l’aide à domicile qui y est proposé ainsi que des tarifs pratiqués en sachant qu’une déduction fiscale vous permet de diviser par deux tous les coûts.

  2. ACI INFORMATIQUE

    France

    Créée en janvier 2000, ACI Informatique est une Entreprise de Services du Numérique implantée à Lyon et Paris. Originaire du monde IBM i - AS400, ACI Informatique a su élargir ses domaines d’activités en proposant des prestations sur les principales technologies du marché (Java, Linux, Windows, Bases de données SQL...). Sa structure à taille humaine lui permet aujourd’hui de répondre rapidement aux besoins des entreprises, de même qu’aux changements technologiques imposés par le marché. Depuis plus de 20 ans, des Grands groupes ainsi que des ETI et PME performantes lui font confiance pour assurer des prestations à forte valeur ajoutée ainsi que le recrutement de collaborateurs internes.

  3. TRAJEKTOIRES

    France

    Le cabinet de recrutement Trajektoires vous propose de sélectionner, d'identifier et de dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise. Nous intervenons sur l'ensemble du processus de recrutement de vos futurs cadres sur les fonctions commerciales, industrielles, support et internationales.Pour ce faire, nous disposons d'une méthode et d'une expertise unique afin de baliser le recrutement dans les meilleurs délais. Nous identifions votre environnement et vos besoins dans un premier temps. Puis, nous mettons en place des outils de sourcing sur-mesure pour détecter les profils les plus en adéquation avec votre besoin. Nous procédons ensuite à une analyse détaillée des compétences et de la personnalité des candidats. Enfin, nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus de recrutement et lors de l'intégration du candidat sélectionné.L'ensemble de notre processus de recrutement repose sur 4 piliers bien identifiés : - la qualité d'écoute et là profondeur des échanges temps avec l'entreprise qu'avec les candidats. cette approche nous permet d'avoir une vision plus complète des postulants et de la culture de votre entreprise.- une identification et une analyse stratégique sont mises en place de manière personnalisée pour chaque mission afin de détecter les profils qui pourront se projeter de manière optimale dans le poste- la mise en place de l'ensemble de nos outils de détection et d'analyse et une expertise des métiers et des postes- un accompagnement complet à chaque p

  4. ARCADIA EXECUTIVE SEARCH

    France

    Arcadia Executive Search & HR Consulting est un cabinet de recrutement basé sur Lyon et Paris. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et managers de direction par approche directe, Arcadia intervient auprès des directions pour rechercher et sélectionner des candidats destinés aux fonctions clés de l'entreprise. Arcacia intervient également sur des sujets liés à la mobilité, l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.

  5. RDP CONSEIL

    France

    RDP CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching basé à Lyon.Nous accompagnons des entreprises et des particuliers sur des missions de recrutement et d'accompagnement professionnel (bilan, reclassement individuel, coaching).Nous intervenons sur du coaching individuel, du coaching de groupe et du coaching d'équipe.Nous proposons un accompagnement au changement sous forme de coaching de carrière, de coaching de vie, de coaching à l'emploi ou de coaching de performance.Facilitateur de votre changement professionnel ou personnel, RDP CONSEIL vous aide à accroître votre performance, à développer vos compétences, à faire vos choix en adéquation avec votre personnalité et vos valeurs et à atteindre vos objectifs (transition professionnelle, prise de fonction, retour à l'emploi, mobilité professionnelle, confiance en soi, gestion du temps, gestion des émotions, du stress, cohésion d'équipe, gestion de conflits, gestion d'équipes ...)

  6. CABINET DE RECRUTEMENT TALENT PROGRAM

    France

    Talent Program est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants (executive search). Cabinet de recrutement pour startup, PME, ETI et Grands Comptes partout en France. Les agences Talent Program sont ainsi situées à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris. Comment fonctionne le Talent Program ? Talent Program se focalise avant tout sur vos résultats et vous accompagne en 3 phases : définition de votre stratégie de recrutement, sourcing et sélection des candidats, accompagnement à la prise de poste pour le Talent retenu. Faites le choix des résultats Le cabinet de recrutement Talent Program offre des garanties uniques pour vos futurs recrutements stratégiques (cadres et cadres dirigeants, tous secteurs d'activités confondus). Nos chiffres parlent d'eux-mêmes : - 97% de clients satisfaits - 98% de recrutements réussis - Satisfait(e) ou 2ème recrutement offert ​- Des résultats garantis dès le 1er mois après la prise de poste - Gain de 64 % de productivité supplémentaire en 6 mois - 94 % de talents toujours en poste après 2 ans Une expertise éprouvée dans l'écosystème français Talent Program vous accompagne pour vos recrutements partout en France et lus notamment à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris.

  7. RESSOURCES ET PERFORMANCES

    France

    R&P, cabinet de conseil en RH à Lyon, est notamment spécialisé dans l'externalisation de la gestion administrative de la formation à Lyon.Les bonnes raisons d'externaliser la gestion de la formation- Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur les projets à valeur ajoutée- Maîtrisez vos coûts et optimisez vos investissements : tarifs négociés, recherche du meilleur financement, montage du dossier de prise en charge, ...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération, ...

  8. AU SOMMET - RECRUTEMENTS CULMINANTS

    France

    Au Sommet - Recrutements Culminants est un Cabinet de Recrutement Indépendant basé à Lyon, spécialisé dans le recrutement de Cadres, Experts et Dirigeants en France sur les domaines d'expertise de l'Industrie, de l'IT & Digital et du Tertiaire (Finance, Comptabilité, Juridique, Ressources Humaines, Achats). Au sommet - Recrutements Culminants, c'est aussi un accélérateur de carrière, nous nous appuyons sur une vision précise du marché sur les domaines d'expertise que nous maîtrisons et l’envie de révéler tout votre potentiel. Nous offrons une approche personnalisée du recrutement à nos clients afin d’aller chercher les meilleurs talents qui leurs correspondent. Outre la dimension technique et l’expertise du candidat dans son domaine d’activité, notre cabinet de chasse de tête lyonnais met l’accent sur l’évaluation de sa personnalité et sa capacité à parfaitement s’intégrer au sein d’une entreprise. Notre valeur ajoutée ? Notre travail ne s’arrête pas une fois la personne recrutée. Nous avons mis en place pour l’ensemble de nos prestations de conseil en recrutement un processus de suivi de l’intégration du candidat recruté qui s’étend sur une durée de 6 mois. En parallèle de cette activité de conseil en recrutement, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie pour développer et dynamiser votre marque employeur !

  1. RHÉOBIE

    France

    Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait portant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face aux nombreux sujets du quotidien et les anticiper. Rhéobie définit avec vous les besoins de votre organisation et la prestation adaptée pour une intervention sur-mesure que ce soit en tant qu’externalisation RH ou en temps partagé RH . Les offres sont adaptées selon la structure et les besoins de l’organisation, qui peuvent être ponctuels et occasionnels ou récurrents voir permanent. L’externalisation des fonctions supports, et notamment l’externalisation RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise. Aussi, il apparait nécessaire à ces organisations de confier leurs sujets à un expert qui va pouvoir rendre ce temps plus efficient et accompagner les dirigeants dans la performance de leur entreprise grâce à une démarche proactive : externalisation RH ou temps partagé RH.

  2. APOSTROF

    France

    Conseil en recrutement de cadres et dirigeantsConseil en recherche et évaluation de profils pointus, commerciaux, cadres et dirigeants. La Société Apostrof, Conseil en recrutement et Chasse de tête, se positionne sur le recrutement et l’évaluation de profils stratégiques.Professionnels de la recherche et de l’évaluation de profils expérimentés, Apostrof RH s’engage à trouver les profils adéquats répondant aux exigences des entreprises en tissant un véritable partenariat avec l’ensemble des parties prenantes.Alliant qualité, enthousiasme, efficacité, innovation et adaptation, Apostrof RH crée un processus de recrutement sur mesure et prend le temps nécessaire à l’accompagnement du dirigeant et des candidats afin d’atteindre au mieux les objectifs fixés.Les services proposés : •le recrutement par approche directe ou chasse de tête, •l’évaluation de la personnalité professionnelle, •l’évaluation de compétences et de potentiels (Assessment Center : Mise en situation professionnelle)

  3. PRAXIS

    France

    Organisme de formation assurant plusieurs prestations à destination des particuliers et des entreprises. - Coaching Professionnel - Bilan de compétences - Accompagnement VAE - Appui au recrutement Nous disposons d'un agrément Qualiopi ce qui nous permet d'être référencé sur le site moncompteformation.gouv.fr et de proposer des formation finançables par le CPF

  4. DB-DÉVELOPPEMENT

    France

    Créée en 2006, DB-Développement a acquis un savoir-faire dans le recrutement de commerciaux intervenant en cycle court (one-shot) ainsi que dans l'approche directe de cadres dirigeants, tout particulièrement dans les NTIC (télécoms, monétiques, sécurité informatique, biométrie, vidéo surveillance, internet), les énergies renouvelables ou le service aux entreprises.

  5. PASSERELLE POUR L'EMPLOI

    France

    Candidats à l'emploi nous sommes là pour vous aider à (re)trouver un emploi dans l'Ouest ou le Sud-ouest lyonnais Entreprises de ce secteur géographique, nous pouvons vous aider dans vos recrutements.

  6. INSIDE MANAGEMENT

    France

    Inside Management est un cabinet de management de transition généraliste (tous secteurs toutes fonctions), intervenant en France et à l'international. Nos managers sont opérationnels sur toutes les fonctions du Comité de Direction et du management intermédiaire. Ils interviennent principalement sur des sites autonomes, des business units ou des activités en phase de développement. Nos processus d'intervention sont structurants, nous proposons uniquement des solutions sur-mesure, dans un état d'esprit contributif, proche du terrain et orienté résultats. Notre leitmotiv : une mission réussie passe par un cadrage initial précis, une appropriation rapide du contexte culturel, une collaboration étroite avec les équipes en place, et des points d'avancement cadrés. Quelques chiffres : - 30% des missions sont réalisées en PME-PMI, 60% dans des filiales de grands groupes, et 10% au siège social de grands groupes, - 70% des missions nous sont confiées par recommandation, - Notre réseau qualifié comporte 250 managers intervenants, mobilisables sous 48h.

  7. MCG MANAGERS

    France

    MCG Managers est un des leaders du Management de Transition en France. MCG Managers intervient auprès d’organisations confrontées à un besoin de managers opérationnels pour traverser une période de forts enjeux. Le principe du management de transition MCG : proposer aux entreprises – dans le cadre d’un contrat de prestation de services – les compétences d’un manager de transition immédiatement opérationnel pour faire face à des situations clés sur une durée limitée. La pratique du management de transition s'applique à la résolution de crises : redressement, restructuration d’entreprises, fermeture de sites industriels, mais aussi au développement d’activité, gestion des mutations de l’entreprise, remplacement de cadres dirigeants. Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 550 missions de 3 à 18 mois auprès de 500 Entreprises, Associations et Collectivités de toutes tailles en France et à l’international.

  8. NEED TIME EXTERNALISATION DE TEMPS PARTAGÉ

    France

    Need Time est le spécialiste du temps partagé en région Rhone Alpes. Nous assurons l'externalisation de compétences comme DRH à temps partagé, DAF à temps partagé... sur Lyon, Annecy, Grenoble, Chambéry, Roanne, Saint-Etienne etc...

  9. ETHIKA

    France

    Ethika est spécialisée dans le conseil en ressources humaines, notamment dans le conseil en recherche de cadres et de dirigeants où elle se positionne en tant qu’expert du métier et généraliste des fonctions et des marchés. Ethika propose également la conduite de missions d’évaluation de potentiel et de bilans de carrière ainsi que d’accompagnement individuel et/ou d’équipes. Ethika intervient en France et à l'étranger.

  10. AKTOR INTERACTIVE

    France

    L'entreprise AKTOR INTERACTIVE, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Conseil en Multimédia - services Internet. Elle est également présente dans les secteurs Sites Internet et Intranet - création et développement, Conseil en communication d'entreprise, Recrutement international de personnel, Conception et réalisation graphiques, Sites Internet et Intranet - création et développement, Conseil en communication d'entreprise, Recrutement international de personnel, et Conception et réalisation graphiques. Elle est basée à Rilleux-La-Pape, France.

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