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Charge de recrutement it - France

France
  1. DASHCODES

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    DashCodes est le choix idéal pour répondre à vos besoins en consultants (chefs de projet, administrateurs, experts, marketing... ) en France. Nous sommes plus qu'une entreprise de services informatiques ; nous sommes votre guichet unique pour la réussite de vos projets. - Pourquoi Nous Choisir ? - Réactivité Inégalée : Chez DashCodes, chaque minute compte. Nous nous engageons à répondre rapidement à vos besoins, qu'il s'agisse de personnel temporaire ou de projets à long terme. Votre calendrier est notre priorité. - Expertise Multidisciplinaire : Notre vivier de talents comprend des professionnels chevronnés dans divers domaines, de la gestion de projet à l'analyse de données. Nous avons la compétence nécessaire. - Orientés Innovation : Nous suivons les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous bénéficiez donc des solutions les plus efficaces et à jour. - Tarifs Compétitifs : Nous croyons en l'excellence à un prix abordable. Nos tarifs sont concurrentiels, offrant ainsi un excellent rapport qualité/prix. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour discuter de la manière dont DashCodes peut contribuer à la réussite de votre projet. Nous sommes disponibles pour explorer avec vous les opportunités de collaboration qui répondent à vos besoins spécifiques.

  2. ADEQUAT 012

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    Le Groupe Adéquat offre une prestation RH globale et de proximité : recrutement de non cadres, experts et cadres (travail temporaire, CDD et CDI), conseil et accompagnement RH, formation, prévention des risques, insertion professionnelle, … Chez Adéquat, ce sont plus de 800 collaborateurs qui sont à l’écoute des organisations de toutes tailles pour les accompagner dans le pilotage de leurs ressources humaines. Au travers de ses différentes marques, le Groupe intervient dans tous les secteurs d’activité (BTP, Industrie, Logistique, Tertiaire). Au sein du Groupe Adéquat, vous rencontrerez toujours un chargé de recrutement spécialisé dans le secteur dans lequel il évolue. Il accompagnera efficacement ses clients dans leurs besoins spécifiques et les candidats dans l’accomplissement de leur projet professionnel.

  3. ALZANE

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    Alzane, agence d’hôtesse d'accueil à Paris, se charge de recruter et former des hôtesses au service irréprochable. Parce que l'image de votre entreprise dépend de celle qui la représente, notre agence met tout en place pour réussir votre communication. Externalisez l'accueil de votre entreprise afin de vous consacrer pleinement à votre activité. Nous nous occupons de recruter, former, gérer les fiches de paie et le management de vos hôtesses d'entreprise sur Paris. Pour vos salons, séminaires, congrès ou tout autre événement nos hôtesses d'accueil événementiel sont la pour vous avec un panel complet de compétences : accueil des personnes, animation de stand, gestion des vestiaires, interprète...Parce que d'un sourire dépend parfois une vente, pour vos besoin d'animation commercial et street marketing notre agence d’hôtesse événementiel vous fourni des hôtesses spécialisées dans événementiel pour vos événements. Si vous recherchez un emploi d'hôtesse d'accueil à Paris contactez nous.

  4. ARCADIA EXECUTIVE SEARCH

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    Arcadia Executive Search & HR Consulting est un cabinet de recrutement basé sur Lyon et Paris. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et managers de direction par approche directe, Arcadia intervient auprès des directions pour rechercher et sélectionner des candidats destinés aux fonctions clés de l'entreprise. Arcacia intervient également sur des sujets liés à la mobilité, l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.

  5. MY ASSISTANCE ONLINE

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    MY ASSISTANCE ONLINE vous propose des services d'assistante pour la gestion de votre activité à distance 7j/7 24h/24. L'objectif principal est de réduire les coûts de votre société, en externalisant la gestion de votre activité qui comprend de nombreux services au prix d'un. MY ASSISTANCE ONLINE vous accompagne et vous soutient en vous aidant quotidiennement afin de vous concentrer sur votre activité principale. MY ASSISTANCE ONLINE propose également des offres pour vos besoins réguliers et qui comprennent énormément de prestations. Il s'agit d'abonnements sans engagement facturés mensuellement à partir de 200 EUR. Les services que nous proposons à distance : ⁃Gestion administrative et comptable - Spécialiste appels d'offres ⁃Commercial, marketing et communication ⁃Procédure de recrutement & RH ⁃Juridique (Rédaction contrats & actes) ⁃Création de design graphique (Site internet, logo, flyer etc.) ⁃Accompagnement pour la création d'entreprises Nous nous engageons à vous fournir un bilan journalier des tâches réalisées. Venez découvrir nos prestations sur notre site internet. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. LANGUAGE ASSOCIATES

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    Language Associates est un organisme de formation en langues basée à Paris Opéra, qui existe depuis plus de 23 ans. Spécialisé dans l'enseignement des langues étrangères pour les professionnels et les particuliers, avec des cours individuels, collectifs, intensifs, e-learning, par téléphone et de tests de certification. Depuis sa création, l'entreprise a connu une croissance constante, en offrant des programmes de formation en langues adaptés aux besoins spécifiques de chaque client, avec des programmes sur mesure pour les entreprises et les particuliers. L'objectif principal de l'entreprise est de fournir des solutions linguistiques de qualité pour aider les clients à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Language Associates propose des formations dans toutes les langues, y compris l'anglais, le français, l'allemand, l'espagnol, le portugais, le russe, le japonais, le chinois et bien d'autres encore. Les cours sont dispensés par des enseignants qualifiés et expérimentés, qui ont une connaissance approfondie des différentes cultures et des pratiques professionnelles. La flexibilité est un aspect important des programmes de formation proposés par Language Associates. Les cours sont dispensés en fonction des besoins et des contraintes de temps de chaque client, avec des horaires flexibles et adaptés aux emplois du temps chargés des professionnels. Les cours peuvent être dispensés en présentiel ou à distance, selon les préférences des clients. REJOIGNEZ NOUS

  2. WEWIDE

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    WEWIDE est votre partenaire conseil en stratégie commerciale. Au sein de notre société, nous avons mis un point d’honneur sur la nécessité à apporter à nos clients, des résultats notables. Nous sommes le 1er cabinet à proposer ses services avec une garantie Satisfait ou Remboursé ! Nos offres de service concernent : - l'audit commercial : déceler les forces, les faiblesses ainsi que les manquements dans vos méthodes commerciales et obtenez une palette de recommandations correctives. - la stratégie commerciale : nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une stratégie commerciale efficace. Rodées et flexibles, nos méthodes de vente sont quasi imparables et font de nos clients, des véritables champions de leur secteur. - le recrutement de commerciaux : nous avons identifié les traits caractéristiques qui font des personnes qui les possèdent, des commerciaux performants. Nous confier votre recrutement, c'est limiter considérablement le risque de vous tromper. Le cabinet se charge de remplacer gratuitement les personnes recrutées qui n'ont passé la période d'essai. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  3. ALLIAS-CONSEIL

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    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  4. DIRECTCV

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    Cabinets de Conseil et de Recrutement, libérez vos commerciaux et RH de la gestion de CV. De nos jours, chaque CV est manuellement mis au format de votre société, c’est le fameux dossier de compétences, lequel fait perdre des milliers d’heures aux commerciaux ou fuir les meilleurs candidats...Ne perdez plus de temps à gérer des CV... Laissez notre Intelligence Artificielle s’en charger et concentrez-vous sur votre business ! Combien de CV avez-vous lu dans votre carrière ? Des centaines, des milliers ? Avez-vous déjà dû y chercher des compétences précises ? Deviez-vous ensuite les réécrire dans le format de votre société afin de les présenter à vos clients ? Si oui, alors vous savez à quel point c’est un travail chronophage et difficile, car cela nécessite de comprendre chaque CV, avec son style, son originalité et ses maladresses... Notre IA comprend n’importe quel CV dans son format d’origine - Word ou PDF - en quelques secondes. Une fois analysé, chaque CV est clairement structuré et ses compétences clé sont déterminées. Suivant le modèle de CV propre à votre entreprise, notre application effectue instantanément un rendu d’une qualité inégalée. Le contenu de vos CV change ou la charte graphique de votre société évolue ? Aucun problème, tout reste synchronisé.

  5. IPCEM

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    IPCEM centre de formation vous accompagne dans votre activité en vous aidant à recruter un(e)commercial(e) junior que nous formons pour vous aux techniques de vente et marketing en parallèle de la préparation d'un diplôme commercial bac+2 reconnu que vous employez en tant que salarié(e) et formez à vos produits dans le cadre son activité en entreprise.En recrutant un(e) jeune de l’IPCEM, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - des alternants rapidement opérationnelsUne formation tournée vers l'entreprise qui tient compte de vos besoinsUne montée en compétences rapide au sein de votre entrepriseUne formation de qualité assurée par les enseignants de l'IPCÉM- des candidats de qualité : Des candidats présélectionnés sur dossier et sur entretien que vous recevez individuellement, des coût réduits : Un salaire fonction de l’âge et de la qualification de l'alternant(e)Des réductions de charges Un centre de formation qui met l'efficacité au cœur de la pédagogie

  1. GROUPE FINAXIM

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    Finaxim, leader du temps partagé en France : Créé en 2000 Finaxim compte aujourd’hui une centaine d’intervenants répartis sur 57 bureaux, et est présent sur 9 régions (Ile-de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Grand Est, Normandie, Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Occitanie, Nouvelle Aquitaine). Notre réseau d’experts pilote 350 missions par an pour un chiffre d’affaire 2017 de l’ordre de 10 millions d’euros. ; nous accompagnons plus de 500 clients. Finaxim intervient également en management de transition, recrutement, conseil et formation, accompagnement individuel et collectif des salariés. Le temps partagé c’est la possibilité pour une entreprise de recourir à un intervenant externe qui va prendre en charge de manière très opérationnelle une fonction (DRH, DAF, DSI, Marketing Digital, Achats et Logistique, Commercial etc.) en intervenant dans les locaux de l’entreprise à intervalles réguliers, par exemple sur la base d’une journée par semaine. Les autres jours l’intervenant est disponible pour accompagner d’autres entreprises. C’est une nouvelle forme d’emploi qui mutualise le recours à une compétence experte afin que chaque entreprise utilisatrice bénéficie du niveau de disponibilité dont elle a besoin.

  2. LA NANTAISE DU WEB

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    agence La Nantaise du Web vous propose des prestations : Création de site Internet, Référencement de site Internet, Campagne de Backlink, Communication web avec la rédaction de contenu, Gestion de réputation, Gestion des réseaux sociaux, Mailing pour les entreprises. Le métier de SEO Manager, en français, Référenceur Web ou Consultant SEO Nantes (search engine optimization) est en charge d’une stratégie de visibilité de son site web ou d’une application, afin qu’il soit référencé et positionné dans les premiers résultats naturels des moteurs de recherche. La Nantaise du Web, Une agence e-réputation à Nantes, à Angers et en Vendée qui vous accompagnera efficacement pour vous aider à redorer votre image, notoriété sur internet. Découvrez ci-dessous tous les détails et les services e-réputation dans les départements 44, le 49 et le 85, et contactez-nous pour faire le point sur votre réputation en ligne. La E-réputation sur internet correspond à l’opinion commune retrouvée sur internet d’une entité, marque ou personne morale (informations, avis, échanges, commentaires, rumeurs…). La E-réputation sur internet correspond à l’image de cette marque ou de cette personne, associée à la perception que les internautes s’en font sur la toile. Il est important de faire attention aux publications diffusés sur les réseaux sociaux, les employeurs regardent souvent le contenu des profils des candidats avant de recruter quand celui ci le laisse accessible, publique ! !

  1. JOBS SERVICES

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    Depuis 1989, l'association Jobs Services crée à l'EM Normandie, à Caen, s'efforce de répondre à vos demandes en vous fournissant la main d'oeuvre dont vous avez besoin. ​ Composée d'étudiants en fin de bachelor et de master, l'équipe de Jobs Services a su et sait se montrer pertinente pour répondre aux demandes des entreprises. ​ Jobs Services se charge de toutes les démarches administratives, du recrutement au contrat de travail en passant par les déclarations aux organismes sociaux. L'association démarche les entreprises afin de trouver toutes sortes de jobs : tractage, animation commerciale, inventaire, phoning, enquête de satisfaction, client mystère, hôte/hôtesse d'accueil, ou autres missions « sur mesure ». Ainsi, elle offre aux étudiants l'occasion de s'immerger dans le monde du travail. ​ L'équipe a fait ses preuves et est pérenne. Elle est ambitieuse et continue de répondre efficacement et intelligemment aux besoins des entreprises. Avec vous, notre histoire se poursuit!

  2. OPTIONS SÉCURITÉ

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    Options Sécurité est une entreprise privée qui exerce dans le domaine de la sécurité. Avec plus de 10 ans d'expériences, la société familiale a su se développer pour répondre aux besoins du marché de la sécurité privée. Les agents mis à disposition par Option Sécurité sont nombreux : agent rondier, agent de sécurité incendie, agent cynophile, agent vidéo... Grâce à cette force d'intervention, de nombreux événements ou locaux peuvent être sécurisés par les soins d'Options Sécurité. Les agents recrutés sont sélectionnés pour leurs compétences professionnelles mais également pour leurs qualités personnelles. Option Sécurité peut s'appuyer sur leur société de formation professionnelle (Option formation) pour accréditer et mettre à jour toutes les qualifications des agents de sécurité. Basée sur la région de Lorient, Option Sécurité est leader de la sécurité privée en Bretagne avec des interventions par exemple à Quimper, Brest, Rennes, Saint Malo... Option Sécurité reste disponible pour répondre à tous les cahier des charges et proposer des solutions de sécurité personnalisées.

  3. CCLD RECRUTEMENT

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    Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Composée de consultants et chargé(e)s de recherches spécialisés dans le recrutement de Commerciaux et Managers, notre équipe lyonnaise est dédiée aux recrutements régionaux de nos clients grands comptes et à l’accompagnement local de PME des régions RHONE-ALPES, AUVERGNE, BOURGOGNE et FRANCHE COMTE.

  4. AVANTAGE CONSULTING

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    Avantage Consulting vous accompagne pour tous vos recrutements dans les domaines du génie énergétique et climatique.Notre cabinet de recrutement et de chasse de têtes réalise plus d’une centaine de missions par an pour nos clients fabricants, installateurs, distributeurs, bureaux d’études ou exploitants.Cette expérience particulièrement ciblée fait d’Avantage Consulting votre partenaire spécialisé pour vos recrutements dans les métiers du chauffage, de la climatisation et des métiers de l’électricité.Notre spécialisation dans ces différents métiers nous permet de répondre à vos attentes précises pour des postes de direction, de prescription, de commerce, de marketing, de chargés d’affaires ou pour des profils techniques.Notre site avantage-consulting.fr propose de nombreux postes à pourvoir dans les différents métiers de l'énergie.

  5. M2R PROPRETE

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    M2R Propreté Est une entreprise de nettoyage professionnel au service des entreprises sur Paris et l'Ile de France. Depuis notre création, notre entreprise de nettoyage spécialisé dans le nettoyage hotelier, à fait évoluer son offre de service dans l'optique de développer une organisation responsable et durable afin de répondre au besoins des TPE/PME. "Développement économique avec un respect environnemental." Nous proposons une gamme complète de produits et prestations destinés au nettoyage de vos locaux. M2R PROPRETE prend en charge la gestion au quotidien de vos locaux . Nous prenons en charge l'activité de nettoyage de votre établissement, ce qui vous permet de vous dédouaner du recrutement de vos agents d'entretiens La sélection de nos agents est rigoureuse et nous définissons des méthodes de travail, supervisons les équipes sur les sites afin de répondre aux besoins de l'ensemble de nos clients. Faites appel à nos prestations : Propreté Hôtelière Nettoyage copropriétés Nettoyage de locaux Nettoyage de bureaux Nettoyage des vitres Nettoyage fin de chantier

  6. RESSOURCES ET PERFORMANCES

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    R&P, cabinet de conseil en RH à Lyon, est notamment spécialisé dans l'externalisation de la gestion administrative de la formation à Lyon.Les bonnes raisons d'externaliser la gestion de la formation- Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur les projets à valeur ajoutée- Maîtrisez vos coûts et optimisez vos investissements : tarifs négociés, recherche du meilleur financement, montage du dossier de prise en charge, ...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération, ...

  7. MYSECRETAIRE

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    MySecretaire innove dans le secrétariat externalisé en proposant à ses clients, une secrétaire entièrement dédiée. Consciente des nombreux obstacles dans la mise en place de ce service, MySecretaire s'engage à répondre en moins de 3 sonneries, avec le sourire et toujours en suivant les consignes de ses médecins. Le service My Secrétaire est une solution flexible et modulable. En effet, notre agence a conçu des offres qui s’adaptent à tous les besoins et à tous les budgets. Il suffit de choisir le pack qui répond aux besoins quotidiens du cabinet : de la gestion des fax à l’agenda intelligent pour arriver à la prise de rendez-vous en passant par la rédaction de comptes-rendus.Confier la gestion de l’accueil téléphonique au sein de votre cabinet médical à My Secrétaire est une décision avantageuse à plusieurs titres. En effet, le service de secrétariat téléphonique médical à distance est économique car il fait épargner au médecin la peine de recruter une secrétaire en interne. Ainsi, il n’a pas à supporter les charges sociales.Assez complète et diversifiée, l’offre de télésecrétariat médical comporte un large éventail de tâches. En effet, la secrétaire médicale assure la prise de rendez-vous, la rédaction de comptes-rendus ainsi que la gestion de l’agenda médical. Le médecin peut choisir la formule qui convient à son activité.My secrétaire a choisi de concevoir des formules pour tous les médecins et les professionnels paramédicaux.

  8. RHÉOBIE

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    Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait portant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face aux nombreux sujets du quotidien et les anticiper. Rhéobie définit avec vous les besoins de votre organisation et la prestation adaptée pour une intervention sur-mesure que ce soit en tant qu’externalisation RH ou en temps partagé RH . Les offres sont adaptées selon la structure et les besoins de l’organisation, qui peuvent être ponctuels et occasionnels ou récurrents voir permanent. L’externalisation des fonctions supports, et notamment l’externalisation RH, est une solution pragmatique et performante pour les dirigeants de structure. Elle permet aux organisations de bénéficier de compétences opérationnelles de façon optimisée, selon leurs besoins. Les dirigeants de TPE/PME prennent très souvent en charge tout ou partie de la gestion des ressources humaines de leur entreprise, soit environ 25% de leurs temps de travail, sans en avoir l’expertise. Aussi, il apparait nécessaire à ces organisations de confier leurs sujets à un expert qui va pouvoir rendre ce temps plus efficient et accompagner les dirigeants dans la performance de leur entreprise grâce à une démarche proactive : externalisation RH ou temps partagé RH.