... - Coachs, - Facilitateurs. Il a également toute sa place en entreprise pour : - Les dirigeants, - Les responsables RH, - Les managers, - Les chargés de recrutement. Ou bien encore, dans les établissements scolaires pour les conseillers d’orientation ou les enseignants.
Portefeuille (7)
Belgique, Affligem
...DE KLUIZERIJ offre des installations et des services complets aux entreprises et organisations, aux équipes et aux individus. Pour les entreprises et organisations, nous proposons du coaching d'entreprise pour les dirigeants et leurs équipes. De plus, nous disposons de tout l'espace et des installations nécessaires pour organiser un événement ou un séminaire réussi dans notre Centre de Séminaire...
Belgique, Ruiselede
... : Formation Coaching Conseil Pour pouvoir vous aider efficacement, je m'appuie sur le modèle de Quinn, conçu par le professeur Robert E. Quinn. Ce modèle me fournit, ainsi qu'à vous, les bons cadres de référence pour déterminer les techniques appropriées pour une entreprise qui fonctionne efficacement.
Belgique, Modave
...IMPROVEconsult accompagne dans leurs projets : les entreprises, les équipes, les dirigeants. La société propose les services suivants : management opérationnel (production, supply chain, qualité, R&D, ERP,...), optimisation organisationnelle, maîtrise des coûts directs et indirects, gestion de projets, formations interactives & pragmatiques en management de proximité, coaching d'équipes opérationnelles, coordination d'une réorganisation, management interim (transition dans la gestion), ...
Belgique, Opwijk
...Nous engageons un dialogue significatif à l'échelle individuelle, d'équipe et organisationnelle pour faciliter une collaboration sans effort. Nous le faisons grâce à des programmes et des accompagnements sur mesure, combinant coaching, coaching d'équipe, facilitation et formation. Nous accompagnons les dirigeants dans leur leadership personnel par le biais de coaching et de formation, et les...
... ? ✪ Équipe expérimentée de détectives privés agréés trilingues, active en Flandre, à Bruxelles, en Wallonie et dans l'UE. ✪ Nous vous accompagnons intégralement dans votre recherche de preuves, de renseignements et d'une meilleure compréhension. ✪ Le terme "EQ" fait référence à la confiance dans l'intelligence émotionnelle, pour atteindre une percée. ✪ Nous aidons les entrepreneurs et les dirigeants...
Belgique, Aarschot
...Via une équipe d'entrepreneurs ayant une expérience pratique réussie, Businezz Booster vise à offrir une solution complète pour les PME, les grandes entreprises et les multinationales, en matière de coaching pour entrepreneurs, coaching pour dirigeants, formations pour entreprises, recrutement de profils commerciaux et optimisation des processus d'entreprise et des outils numériques via nos...
Belgique, Liège
... interventions et de nombreux dirigeants ont pu être accompagnés en toute confiance depuis 5 ans par Linea. - CONSULTANCE STRATEGIQUE : Diagnostic et développement stratégique (croissance organique & externe). - FORMATIONS : Thématiques sur-mesure transmises soit par Christelle Hardy soit par des experts freelances.Mes valeurs: Respect, parité, humanisme.
Belgique, Visé
...Ses consultants experts sont reconnus dans les domaines de la communication interne, la communication de crise, la communication environnementale, les relations presse et le coaching de dirigeants. Nos actions : 1. Stratégie & communication. 2. Communication interne. 3. Communication externe. 4. Communication Environnementale. 5. Communication de crise. Des références en entreprise et industries, en PME, pour des associations professionnelles, dans le secteur public, ainsi que dans l’enseignement.
Belgique, Louvain-La-Neuve
... spécialistes dans chacun des domaines souhaités. Les meilleurs experts vous sont proposés en fonction de votre contexte spécifique, vos besoins et vos attentes : training, coaching, team building, consulting, business knowledge.
Belgique, Saint-Nicolas
...Chez Espace Ypsilon, chaque coach est certifié et a suivi des formations pointues qui lui permettent d'accompagner aussi bien les dirigeants que les travailleurs de l'entreprise dans leurs difficultés, leur questionnement, leurs doutes, tant professionnels que privés. Accompagnement du dirigeant : remise en question du management, permettre de "lever le nez du guidon", réflexions stratégiques...
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