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ALLIAS-CONSEIL

France

ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

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RECRUTEMENT URGENT H/F

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GLOBAL WORKING

Moldavie

L'entreprise GLOBAL WORKING, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Travail temporaire - recrutement international, Recrutement du personnel, Recrutement de cadres, Travail temporaire - recrutement international, Recrutement du personnel, et Recrutement de cadres. Elle est basée à Chisinau, Moldavie.
MORENO CONSULTING

France

MORENO Consulting, c'est formaliser le besoin par un audit préalable : découvrir la vraie motivation du besoin, pour ne pas reproduire les mêmes erreurs ou se prémunir de nouveaux échecs, c’est un moment d’échanges forts au cours desquels nos consultants « vivent » l’entreprise de l’intérieur afin d’en décoder et de s’approprier les composantes. Mettre en œuvre les stratégies de recherche adaptées en fonction des profils recherchés et du contexte : approche directe (search ou executive search), recrutement par annonce, accompagnement personnalisé par l’assistance technique (cadre et non cadre). Une de nos originalités réside dans notre expertise en matière d’évaluation des hommes. Notre maîtrise des outils d’évaluation nous permet d’aller au-delà de la simple étude des compétences de l’individu pour mieux appréhender ses aptitudes à mettre en musique ses savoir-faire. Ceci nous permet d’accompagner l’entreprise dans sa prise de décision.

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