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Cabinet de recrutement

FranceLyon et Rhône-Alpes
  1. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  2. ROKETT.CO

    France

    Rokett.co est une start-up membre de la French Tech et du Village by Crédit Agricole spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Data. Nous mettons en relation les meilleures entreprises qui recherchent leurs futurs collaborateurs Tech et les meilleurs ingénieurs informatiques ouverts au marché. Notre algorithme prédictif développé en interne nous permet de facilement rentrer en contact avec les meilleurs ingénieurs Tech et Data ouverts au marché, jusqu'ici invisibles sur les Job Boards traditionnels. Nous garantissons des processus simples, rapides et surtout transparents. En bref : - Notre algorithme shortlist les profils correspondant à vos critères de recherche - Nous vérifions et sélectionnons les meilleurs profils - Nous faisons passer aux candidats des entretiens techniques et évaluons leurs softskills - Si le ou les profils vous intéressent, on organise un entretien en visio Le match parfait garanti en seulement 19 jours !

  3. ADH CONSEIL RH

    France

    ADH Lyon est une entreprise de conseil en Capital Humain fondée en 1986. Ses 30 collaborateurs, répartis sur la France, accompagnent PME et Grands Groupes dans leur développement. Depuis 35 ans, ADH révèle les talents au service de la performance des organisations et de l’épanouissement des Hommes qui les font vivre. AH Lyon interviens au sein d’environnements multiples, de la PME au grand groupe: Industrie, Services, Mutuelles, Médical et Médico-Social, Agriculture, Administration, … ADH Lyon vous accompagne autour de toutes les thématiques des Relations Humaines. Le Recrutement : Comment trouver la perle rare et valider son potentiel de réussite ? L’outplacement : Accompagner la recherche d’un nouvel emploi dans une nouvelle entreprise. Le bilan de compétences : Pour porter sur son parcours un regard lucide et entreprenant afin d’envisager l’avenir de manière constructive

  4. RDP CONSEIL

    France

    RDP CONSEIL est un cabinet de recrutement et de coaching basé à Lyon.Nous accompagnons des entreprises et des particuliers sur des missions de recrutement et d'accompagnement professionnel (bilan, reclassement individuel, coaching).Nous intervenons sur du coaching individuel, du coaching de groupe et du coaching d'équipe.Nous proposons un accompagnement au changement sous forme de coaching de carrière, de coaching de vie, de coaching à l'emploi ou de coaching de performance.Facilitateur de votre changement professionnel ou personnel, RDP CONSEIL vous aide à accroître votre performance, à développer vos compétences, à faire vos choix en adéquation avec votre personnalité et vos valeurs et à atteindre vos objectifs (transition professionnelle, prise de fonction, retour à l'emploi, mobilité professionnelle, confiance en soi, gestion du temps, gestion des émotions, du stress, cohésion d'équipe, gestion de conflits, gestion d'équipes ...)

  5. CCLD RECRUTEMENT

    France

    Après plus de 3000 recrutements de commerciaux et managers opérationnels réalisés ces dix dernières années, CCLD Recrutement s'est imposé en France comme le leader des fonctions commerciales et de la distribution. Unique titulaire de la double certification NF Service Conseil en Recrutement et Label Diversité, le cabinet de recrutement est également créateur du concept éprouvé de « Recruiting-Mix » et l’éditeur du premier référentiel français de la compétence commerciale. Composée de consultants et chargé(e)s de recherches spécialisés dans le recrutement de Commerciaux et Managers, notre équipe lyonnaise est dédiée aux recrutements régionaux de nos clients grands comptes et à l’accompagnement local de PME des régions RHONE-ALPES, AUVERGNE, BOURGOGNE et FRANCHE COMTE.

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  1. TRAJEKTOIRES

    France

    Le cabinet de recrutement Trajektoires vous propose de sélectionner, d'identifier et de dénicher les meilleurs talents pour votre entreprise. Nous intervenons sur l'ensemble du processus de recrutement de vos futurs cadres sur les fonctions commerciales, industrielles, support et internationales.Pour ce faire, nous disposons d'une méthode et d'une expertise unique afin de baliser le recrutement dans les meilleurs délais. Nous identifions votre environnement et vos besoins dans un premier temps. Puis, nous mettons en place des outils de sourcing sur-mesure pour détecter les profils les plus en adéquation avec votre besoin. Nous procédons ensuite à une analyse détaillée des compétences et de la personnalité des candidats. Enfin, nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus de recrutement et lors de l'intégration du candidat sélectionné.L'ensemble de notre processus de recrutement repose sur 4 piliers bien identifiés : - la qualité d'écoute et là profondeur des échanges temps avec l'entreprise qu'avec les candidats. cette approche nous permet d'avoir une vision plus complète des postulants et de la culture de votre entreprise.- une identification et une analyse stratégique sont mises en place de manière personnalisée pour chaque mission afin de détecter les profils qui pourront se projeter de manière optimale dans le poste- la mise en place de l'ensemble de nos outils de détection et d'analyse et une expertise des métiers et des postes- un accompagnement complet à chaque p

  2. CABINET DE RECRUTEMENT TALENT PROGRAM

    France

    Talent Program est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants (executive search). Cabinet de recrutement pour startup, PME, ETI et Grands Comptes partout en France. Les agences Talent Program sont ainsi situées à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris. Comment fonctionne le Talent Program ? Talent Program se focalise avant tout sur vos résultats et vous accompagne en 3 phases : définition de votre stratégie de recrutement, sourcing et sélection des candidats, accompagnement à la prise de poste pour le Talent retenu. Faites le choix des résultats Le cabinet de recrutement Talent Program offre des garanties uniques pour vos futurs recrutements stratégiques (cadres et cadres dirigeants, tous secteurs d'activités confondus). Nos chiffres parlent d'eux-mêmes : - 97% de clients satisfaits - 98% de recrutements réussis - Satisfait(e) ou 2ème recrutement offert ​- Des résultats garantis dès le 1er mois après la prise de poste - Gain de 64 % de productivité supplémentaire en 6 mois - 94 % de talents toujours en poste après 2 ans Une expertise éprouvée dans l'écosystème français Talent Program vous accompagne pour vos recrutements partout en France et lus notamment à Bordeaux, Rennes, Grenoble, Nantes, Lille, Lyon, Strasbourg et Paris.

  3. AU SOMMET - RECRUTEMENTS CULMINANTS

    France

    Au Sommet - Recrutements Culminants est un Cabinet de Recrutement Indépendant basé à Lyon, spécialisé dans le recrutement de Cadres, Experts et Dirigeants en France sur les domaines d'expertise de l'Industrie, de l'IT & Digital et du Tertiaire (Finance, Comptabilité, Juridique, Ressources Humaines, Achats). Au sommet - Recrutements Culminants, c'est aussi un accélérateur de carrière, nous nous appuyons sur une vision précise du marché sur les domaines d'expertise que nous maîtrisons et l’envie de révéler tout votre potentiel. Nous offrons une approche personnalisée du recrutement à nos clients afin d’aller chercher les meilleurs talents qui leurs correspondent. Outre la dimension technique et l’expertise du candidat dans son domaine d’activité, notre cabinet de chasse de tête lyonnais met l’accent sur l’évaluation de sa personnalité et sa capacité à parfaitement s’intégrer au sein d’une entreprise. Notre valeur ajoutée ? Notre travail ne s’arrête pas une fois la personne recrutée. Nous avons mis en place pour l’ensemble de nos prestations de conseil en recrutement un processus de suivi de l’intégration du candidat recruté qui s’étend sur une durée de 6 mois. En parallèle de cette activité de conseil en recrutement, nous vous accompagnons dans la mise en place d'une stratégie pour développer et dynamiser votre marque employeur !

  4. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  5. DB-DÉVELOPPEMENT

    France

    Créée en 2006, DB-Développement a acquis un savoir-faire dans le recrutement de commerciaux intervenant en cycle court (one-shot) ainsi que dans l'approche directe de cadres dirigeants, tout particulièrement dans les NTIC (télécoms, monétiques, sécurité informatique, biométrie, vidéo surveillance, internet), les énergies renouvelables ou le service aux entreprises.

  1. R2H RECRUTEMENT

    France

    L'entreprise R2H RECRUTEMENT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Conseil aux entreprises, Gestion et administration rh, Cabinet de recrutement, et Conseil aux entreprises. Elle est basée à Brignais, France.

  2. DOMINO INTERIM & RECRUTEMENT

    France

    L'entreprise DOMINO INTERIM & RECRUTEMENT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs cabinet de recrutement, et Agence de ressources humaines. Elle est basée à Lyon, France.

  1. CERIHOR

    France

    L'entreprise CERIHOR, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est basée à Lyon, France.

  2. ARCADIA EXECUTIVE SEARCH

    France

    Arcadia Executive Search & HR Consulting est un cabinet de recrutement basé sur Lyon et Paris. Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants et managers de direction par approche directe, Arcadia intervient auprès des directions pour rechercher et sélectionner des candidats destinés aux fonctions clés de l'entreprise. Arcacia intervient également sur des sujets liés à la mobilité, l'évaluation de ressources et la promotion interne sur les fonctions impactant fortement les résultats de l’entreprise par une prestation de conseil RH appropriée. Découvrez sur le site d'Arcadia Executive Search une présentation détaillée des missions prises en charge par notre cabinet de recrutement.

  3. AM CONSULTING (ANTHONY MABILLE)

    France

    AM Consulting est un cabinet de conseil informatique indépendant basé à Lyon. Nous vous accompagnons avec bienveillance sur l’ensemble de vos besoins en système d'information et transformation digitale. AM Consulting intervient sur des problèmes informatiques concrets et qui ont du sens pour l'entreprise. - DSI Temps Partagé et Manager de Transition : Un directeur informatique à temps partiel ou sur une durée définie et une alternative au recrutement. AM Consulting vous offre la possibilité de gérer votre stratégie numérique en vous proposant les services d’un expert de haut niveau. - Audit informatique et Recommandations : Une liste d'actions concrètes à mener sur votre système d'information. AM Consulting vous aide à identifier les éléments à mettre en place pour que votre informatique soit aligné sur la politique de l’entreprise. - Gestion de projet : Le pilotage et copilotage de vos projets. AM Consulting vous propose un accompagnement à la carte dans la gestion de vos projets informatiques. - Recrutement informatique et Digital : Notre expertise dans le recrutement de vos talents informatiques et du digital. Une prestation de recrutement en 3 étapes, à tarif unique, garantie à vie et sans surprise. Vous vous demandez si vous avez besoin de collaborer avec un consultant informatique indépendant ? Contactez-moi étudions ensemble votre besoin. https: //anthonymabille.fr/

  4. RESSOURCES ET PERFORMANCES

    France

    R&P, cabinet de conseil en RH à Lyon, est notamment spécialisé dans l'externalisation de la gestion administrative de la formation à Lyon.Les bonnes raisons d'externaliser la gestion de la formation- Gagnez du temps et recentrez vos équipes sur les projets à valeur ajoutée- Maîtrisez vos coûts et optimisez vos investissements : tarifs négociés, recherche du meilleur financement, montage du dossier de prise en charge, ...- Gagnez en flexibilité en adaptant la prestation à la variation de vos plans de formations et de vos besoins- Sécurisez la formation et respectez les évolutions réglementaires et les périodicités de recyclage pour vos stages obligatoires R&P est également Centre de Bilan de compétences agréé par le FONGECIF Rhône et développe des actions d'accompagnement des entreprises en GPEC : rédaction de fiches de postes, entretiens annuels et professionnels, gestion des seniors, établir un diagnostic pénibilité, évaluation pré recrutement à Lyon, RPS, rémunération, ...