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Cabinet de recrutement

Prestataire de servicesCabinet de recrutement
  1. WORK SUPPLY - TRABALHO TEMPORÁRIO LDA

    Portugal

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    Fondée en 2019, Work Supply est une agence de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal. Nous proposons notre aide aux entreprises pour recruter des collaborateurs dont le profil correspond au mieux à leurs attentes et à leurs besoins. Notre principal objectif est de fournir des solutions pertinentes et économiques aux entreprises en leur trouvant les meilleurs candidats, même dans les secteurs où les candidats sont difficiles à trouver, comme l'agriculture, la sylviculture, le bâtiment, la transformation et le traitement de la viande, les activités de magasin et de logistique, l'hôtellerie, l'alimentation, et bien d'autres. Nous fournissons nos services à toute entreprise opérant légalement dans l'espace Schengen (sauf le Royaume-Uni et l'Irlande) et nécessitant des ressources humaines temporaires. Dans le cadre du développement de nos bureaux, nous ouvrirons bientôt dans le sud de la France, où nous apporterons une solution aux besoins de main-d'œuvre des employeurs installés dans cette zone et les régions voisines. À ce jour, la quasi-totalité de nos contrats au Portugal résulte de recommandations faites par nos clients satisfaits. Pour toute question, veuillez nous contacter ou vous rendre sur notre site Web.

  2. APTISKILLS

    France

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    Nous sommes une société de conseil en ingénierie spécialisée dans le BTP, l'industrie et l'IT. Nous sommes à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux. AptiSkills IT est la continuité de notre aventure ! La structure dédiée aux nouvelles technologies. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : la conception, la gestion de projet, le développement. Qu’il s’agisse d’estimation, de conseil ou d’analyse. Apt’Indus est notre structure dédiée au monde de l’Industrie. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : études préalables/conception, gestion de projet, supply chain management ou productions & travaux. Qu’il s’agisse d’estimation, de planification, de méthode ou de logistique. Apt’infra est notre structure dédiée au bâtiment, à l’infrastructure et à l’environnement. Nos équipes spécialisées interviennent dans les différentes phases des projets : montage/faisabilité, conception, construction/restructuration et enfin l’exploitation. Qu’il s’agisse de conseil, de stratégie, d’assistance ou de diagnostic.

  3. FLEXEUROPEJOBS OUTSORCING UNIPESSOAL LDA

    Portugal

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    Nominal Level Uni Lda est une entreprise de recrutement basée à Lisbonne, au Portugal, depuis 2018. Notre agence recrute du personnel qualifié et non-qualifié pour des employeurs de toute l'Europe. Nous recrutons divers travailleurs qualifiés et non-qualifiés à l'échelle nationale et internationale. Parmi nos professionnels qualifiés, nous disposons de travailleurs du BTP (maçons), de charpentiers, de ferrailleurs, de bouchers, d'agents de nettoyage, d'employés de cuisine, de cuisiniers, d'électriciens, de mécaniciens, de conducteurs d'automobiles et de poids lourds, de techniciens informatiques pour mobiles et ordinateurs portables, des travailleurs agricoles, des manutentionnaires, des employés de restauration, etc. Nous nous employons à recruter des candidats en fonction des exigences des entreprises au meilleur prix, et nous nous chargeons de régler les salaires ainsi que tous les frais liés à l'embauche. De plus, nous avons un ascendant disciplinaire sur les travailleurs. Pour vous, collaborer avec Nominal Level Uni Lda implique de vrais avantages : - des économies budgétaires pour vos projets et votre entreprise, - des économies de temps, que vous pouvez consacrer à d'autres activités plus utiles, - l'accès rapide à des candidats professionnels pertinents, - la sérénité. N'hésitez pas à contacter notre équipe !

  4. LES FINANCIERS

    France

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

  5. DASHCODES

    France

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    DashCodes est le choix idéal pour répondre à vos besoins en consultants (chefs de projet, administrateurs, experts, marketing... ) en France. Nous sommes plus qu'une entreprise de services informatiques ; nous sommes votre guichet unique pour la réussite de vos projets. - Pourquoi Nous Choisir ? - Réactivité Inégalée : Chez DashCodes, chaque minute compte. Nous nous engageons à répondre rapidement à vos besoins, qu'il s'agisse de personnel temporaire ou de projets à long terme. Votre calendrier est notre priorité. - Expertise Multidisciplinaire : Notre vivier de talents comprend des professionnels chevronnés dans divers domaines, de la gestion de projet à l'analyse de données. Nous avons la compétence nécessaire. - Orientés Innovation : Nous suivons les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Vous bénéficiez donc des solutions les plus efficaces et à jour. - Tarifs Compétitifs : Nous croyons en l'excellence à un prix abordable. Nos tarifs sont concurrentiels, offrant ainsi un excellent rapport qualité/prix. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour discuter de la manière dont DashCodes peut contribuer à la réussite de votre projet. Nous sommes disponibles pour explorer avec vous les opportunités de collaboration qui répondent à vos besoins spécifiques.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. AGENCE INTERIM AGRIKA 22

    France

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    Bienvenue chez AGRIKA22, votre agence intérim spécialisée dans les Côtes d'Armor ! Notre vaste champ d'expertise couvre trois secteurs essentiels: l'agriculture, la logistique et les métiers de l'hôtellerie-restauration. Nous sommes passionnés par notre mission de vous aider à trouver un emploi tout au long de l'année, en vous proposant des opportunités adaptées à chaque saison. Notre équipe est composée de professionnels compétents et qualifiés, spécialement formés pour répondre aux exigences de ces secteurs variés. Que vous ayez besoin de mains expertes pour la taille de vignes, les travaux en vert, la cueillette, les vergers ou les agrumes, nous avons les ressources nécessaires pour vous soutenir. La flexibilité est l'un de nos atouts majeurs. Nous disposons d'un vivier de personnel diversifié, prêt à être mobilisé selon vos besoins spécifiques. Quelle que soit la tâche à accomplir, notre équipe est prête à se mettre en action pour garantir votre satisfaction. Chez AGRIKA22, nous plaçons le client au cœur de nos préoccupations. Notre service commercial est disponible et à votre écoute 7 jours sur 7, afin de vous offrir un accompagnement personnalisé. Vos besoins et vos exigences sont notre priorité, et nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un service de qualité et une collaboration fructueuse et de vous accueillir dans notre équipe et de bâtir ensemble un avenir prometteur dans le monde passionnant de l'agriculture, de la logistique et de l'hôtellerie-restauration.

  2. FB ARENA

    Bulgarie

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    FB ARENA est une entreprise établie en Bulgarie, dédiée à répondre de manière ciblée aux besoins spécifiques des entreprises européennes opérant dans les secteurs de l'agriculture et des travaux verts. Nos services englobent une vaste gamme d'activités telles que le binage, le désherbage, la cueillette de fruits, de légumes et de fleurs, ainsi que la taille minutieuse des vignes et des arbres fruitiers, sans oublier les récoltes et bien plus encore. En outre, nous excellons dans la recherche et la mise à disposition de talents dans des domaines cruciaux tels que les soins médicaux, avec la possibilité de vous connecter à des infirmières et des soignants qualifiés. De même, nous pouvons fournir un personnel compétent pour soutenir les opérations au sein d'usines de transformation de viande et de légumes, que ce soit pour des postes en CDD ou en CDI. Chez FB ARENA, nous entretenons une veille constante pour repérer les talents émergents et sélectionnons avec soin les candidats qui s'alignent le mieux avec la philosophie de votre entreprise. Notre approche se distingue par une disponibilité permanente et une réactivité sans faille, car nous sommes profondément engagés à accompagner nos clients. Fort d'une expérience de 7 années en France, nous avons établi une solide présence dans le pays. FB ARENA est bien plus qu'une entreprise de services. Nous sommes votre partenaire dévoué pour la croissance et le succès.

  3. AGENCE INTERIM ROUMANIE INTERMANN

    Roumanie

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  4. EUROPAS GMBH

    Allemagne

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    L'entreprise EUROPAS GMBH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est basée à Gelsenkirchen, Allemagne.

  5. TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA

    Portugal

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    L'entreprise TIMING PEOPLE - EMPRESA DE TRABALHO TEMPORARIO UNIPESSOAL LDA, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement du personnel, travail temporaire, coaching, recrutement, et Recrutement du personnel. Elle est basée à Faro, Portugal.

  1. ALLIAS-CONSEIL

    France

    ALLIAS-CONSEIL est un cabinet spécialisé dans l’externalisation des Ressources Humaines (Recrutement, gestion des visites médicales du travail et des tâches administratives), implanté dans le Var et nous intervenons sur tout le territoire français et à l’international pour nos clients qui sont de tous types d’entreprises, de la TPE aux grands groupes. Avec plus de 20 années d'expérience en recrutement et conseil RH, nous proposons un service de qualité et complet. et nous comprenons les attentes de nos clients et leurs apportons les solutions adaptées. En tant que cabinet de recrutement généraliste CDD-CDI, de cadres et non-cadres, nous recrutons tous types de candidats en tertiaire, industrie, transfert industriel, etc... dans tous les secteurs d’activités. De par nos compétences, nous pouvons gérer de nombreuses tâches pour nos clients telles que le recrutement de nouveaux collaborateurs, la gestion des visites médicales du travail, qui est apprécié par de plus en plus d'entreprises, l'externalisation des services administratifs, la gestion du quotidien, et le support. Nous vous proposons des solutions personnalisées, adaptées à votre secteur d’activité, à vos besoins et à votre budget. Les entreprises ont de plus en plus besoin de réduire leurs coûts et d’optimiser leurs performances. Elles doivent se recentrer sur leur cœur de métier. C’est pourquoi nous prenons en charge les tâches à faible valeur ajoutées et ainsi permettre aux entrepreneurs de dégager du temps.

  2. SMARTSTEPS

    France

    SmartSteps specialises in the recruitment of Executive business support profiles for international companies. SmartSteps working languages are English and French. All sectors: Operations, Human Resources, Sales & Marketing, Digital & Creative, International Trade, Office Management. Contact: Lynda Petit, 21, bld. Haussmann, 75009 Paris. Tel +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda is Franco-British, English mother tongue, HR qualified professional with experience in London and Paris. Member of the ANDRH National Association of Human Resource Directors, Paris 08. === SmartSteps recrute des talents bilingues pour des entreprises internationales en France. Les langues du travail chez SmartSteps sont l'anglais et le français. Tous secteurs : Opérations, Ressources Humaines, Sales & Marketing, Digital & Creative, Commerce International, Office Management. Contact : Lynda Petit, SmartSteps, 21, boulevard Haussmann, Paris 75009. Tel. +33 (0)1 56 52 94 08. Lynda Petit : Maîtrise en Ressources Humaines et diplômée du Chartered Institute of Personnel & Development, Londres. Membre de l'ANDRH Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (Paris 8). Son expérience a été acquise à Londres et à Paris.

  1. ACTIV RECRUITMENT GRUP

    Roumanie

    Recrutement; Recherche de cadres; Chasseurs de têtes Sur la base de l'expertise en recrutement et gestion de projet, notre entreprise fournit des solutions pour les champs de sélection suivants : Médical et Paramédical, finance/comptabilité, logistique, Ventes, Marketing, Call center, Energie, Fabrication et Ingénierie de gestion. Services de recrutement, recherche de cadres, chasseurs de têtes évaluation psycho-professionnelle, outplacement et consultation en ressources humaines. Nous offrons une approche professionnelle et éthique, avec souplesse dans la construction de solutions applicatives et une tarification compétitive. Les services sont personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos partenaires. Construire des partenariats fondés sur les résultats obtenus : nous avons certainement dépasser vos attentes! Ce qui nous différencie de la concurrence est notre passion pour le domaine des ressources humaines.Notre équipe est composée de consultants spécialisés dans divers domaines d'activité. http: //activrecruitment.ro/? lang=fr

  2. F RECRUITMENT INTERNATIONAL

    Roumanie

    Notre agence identifie et sélectionne les candidats potentiels pour votre entreprise, selon un profil préétabli. Notre objectif principal est de répondre aux besoins de nos clients en leur apportant une solution personnalisée, clés en mains. Nous pouvons vous fournir ces travailleurs avec une large fourchette de prix avantageux. F Recruitment International - leader en Roumanie, propose des solutions de personnel temporaire dans les secteurs: Constructions/ Maçonnerie Couverture de bâtiment Chauffage/ Climatisation/ Electricité/ Menuiserie et charpentage/ Peinture/ Commercial et Téléservices/ Plomberie/ Industries agro-alimentaires/ Métallurgie Transports et logistique/ Services médicaux/ Hôtellerie et restauration/ IT & Télécommunications . L'INTÉRIM EST UNE RÉPONSE FIABLE ET IMMÉDIATE À UN BESOIN DE PERSONNEL. OPTIMISEZ VOTRE ÉQUIPE EN CAS DE: ☑Accroissement temporaire d'activité ☑Remplacement temporaire d'un salarié ☑Exécution des tâches temporaires ☑Établir une bonne gestion du personnel

  3. DSG DRILLING SOLUTIONS GMBH

    Allemagne

    En tant que l'un des principaux spécialistes mondiaux du recrutement et du placement de personnel pour la production de pétrole et de gaz, Drilling Solutions se caractérise par sa fiabilité, sa flexibilité et son expérience. Nous allons au fond des problèmes avec détermination et trouvons les bonnes solutions, même sous haute pression. Nos employés sont extrêmement compétents et très motivés et sont parfaitement préparés à leur travail, que ce soit en Allemagne ou à l'étranger. Nous veillons à ce que tous les certificats nécessaires soient disponibles.

  4. ROKETT.CO

    France

    Rokett.co est une start-up membre de la French Tech et du Village by Crédit Agricole spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Data. Nous mettons en relation les meilleures entreprises qui recherchent leurs futurs collaborateurs Tech et les meilleurs ingénieurs informatiques ouverts au marché. Notre algorithme prédictif développé en interne nous permet de facilement rentrer en contact avec les meilleurs ingénieurs Tech et Data ouverts au marché, jusqu'ici invisibles sur les Job Boards traditionnels. Nous garantissons des processus simples, rapides et surtout transparents. En bref : - Notre algorithme shortlist les profils correspondant à vos critères de recherche - Nous vérifions et sélectionnons les meilleurs profils - Nous faisons passer aux candidats des entretiens techniques et évaluons leurs softskills - Si le ou les profils vous intéressent, on organise un entretien en visio Le match parfait garanti en seulement 19 jours !

  5. BOSS YONETISIM HIZMETLERI A.S

    Turquie

    CottGroup est votre interlocuteur unique en matière de conseil, d'externalisation, de technologie et de formation. Situés à Istanbul en Turquie, nous sommes l'un des tout premiers à proposer des services multi-processus dans le pays. CottGroup s'appuie sur les vastes connaissances professionnelles et les compétences expertes de ses dirigeants. L'expertise CottGroup est axée sur l'assistance dans tous les aspects spécifiques de l'activité, comme le développement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, la paie, la comptabilité, l'audit et les solutions basées sur la technologie.

  6. PORTÉO PORTAGE SALARIAL

    France

    PortéO est un des leaders du Portage Salarial. Ce statut permet à des consultants indépendants de bénéficier des avantages du salariat : couverture maladie, assurance chômage, retraite dans les mêmes conditions q'un salarié classique... Mais avec la liberté de l'indépendant. PortéO est un intermédiaire dans ce cadre entre les entreprises et les consultants en Portage Salarial : en effet PortéO s’occupe de la gestion administrative, fiscale, sociale et salariale, et vers au consultant son salaire. Ce qui laisse ce consultant libre de trouver ses missions, proposer ses tarifs, négocier ses conditions et exercer ses missions de la même façon que n'importe quel indépendant et avec la même liberté. PortéO est un entreprise en pointe sur le sujet : le Portage Salarial est sa seule activité, et PortéO a milité et obtenu la reconnaissance du statut et sa protection par les pouvoirs publics. aujourd'hui, PortéO c'est une dizaine d'agences et des centaines de consultants qui travaillent dans toute la France sous le régime du Portage Salarial ! Retrouvez PortéO dans les agences d'Albi, Rodez, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Paris, Strasbourg et Montpellier.

  7. OFFICETEAM

    Belgique

    Office Team fait partie de Robert Half. La société a été fondée en 1948 et est un leader dans le domaine du recrutement permanent et temporaire spécialisé (symbole NYSE: RHI). Robert Half est également la société mère de Protiviti®, une société de conseil indépendante des risques dans le domaine de l'audit interne, des affaires et de la technologie. Notre engagement ferme à «First éthique» est le leitmotiv de nos relations avec les employés, les candidats, clients, actionnaires et fournisseurs. L'honnêteté, l'intégrité et le professionnalisme demeurent les principes de base de notre façon de travailler, et ce depuis 60 ans. Nous attendons de nos employés à appliquer rigoureusement ces principes.

  8. REACTIVE EXECUTIVE

    France

    Reactive Executive intervient en France et à l’international auprès de grands groupes et d’entreprises confrontés à un besoin urgent de compétences opérationnelles et managériales dans une période de transformation à forts enjeux. Notre cabinet est en mesure de vous présenter en urgence des Managers de Transition expérimentés et résolument inscrits dans une logique de contribution de résultats. Nos Managers de Transition occupent principalement des fonctions de Directeurs Généraux, DRH, Directeurs Industriels, Directeurs de site/filiale, Directeurs Financiers, Directeurs des Achats / Supply Chain, Directeurs Commerciaux… Que ce soit pour le développement d’activités à l’international, la restructuration d’entreprises souhaitant renouer avec la rentabilité, la conduite de fusions/acquisitions, la mise en place d’un centre de services partagés, d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou encore le remplacement temporaire de dirigeants, notre cabinet de management de transition propose aux entreprises des cadres dirigeants experts, réactifs, aguerris aux situations d’urgence et capables de prendre ces missions de transition opérationnelles « au pied levé ».

  1. EUPHUIA CONSEIL

    France

    "Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C'est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l'évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain, nous apportons une dimension de conseil en prenant le temps de bien comprendre notre client-partenaire" Nos services - recrutement par approche directe ( chasse de tête executive search) en toute discrétion - Accompagnement de vos projets de succession interne - Evaluation comportementale des profils - Elaboration et accompagnement de l'arrivée au poste Notre valeur ajoutée - Une approche très ouverte des profils ciblés afin d'enrichir les savoirs-faire de l'entreprise et d'apporter une prise en compte forte des dimensions humaines - L'évaluation des compétences comportementales des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et à l'intégration des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que l'industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l'électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B....

  2. SIDUS EXECUTIVE SEARCH

    Belgique

    Nos candidats bénéficieront de la satisfaction personnelle et la croissance qui résultent des expériences de carrière. En termes de son effet sur vous, notre entreprise cliente, la décision de sélection du personnel est l'une des décisions les plus importantes que vous en tant que gestionnaire avez à faire. Décisions de sélection pauvres sont très coûteux. Les coûts évidents sont ceux qui sont directement liés à l'emploi et à la formation de l'individu. Les coûts les plus importants sont par exemple le temps et l'attention que la gestion est nécessaire pour corriger la situation. En revanche, de bonnes décisions de sélection offrent des avantages clairs et évidents, tels que l'amélioration de la productivité et de formation et le chiffre d'affaires baisse des coûts.

  3. TEMPORIS - VALORIS DEVELOPPEMENT

    France

    TEMPORIS est le premier réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Créé en 2000, TEMPORIS est le 1er réseau national de travail temporaire et de recrutement en franchise. Grâce à cette forme de développement qui est atypique dans la profession, TEMPORIS a créé un réseau pionnier sur le marché de l’emploi et compte aujourd’hui plus de 148 agences généralistes franchisées partout en France et plus de 7000 intérimaires délégués chaque jour (ETP) dans 3000 entreprises clientes. Les agences d’emploi TEMPORIS offrent des solutions ressources humaines (RH) et recrutement à tous leurs clients, entreprises comme intérimaires : Intérim, formation, CDI ...

  4. AEY DÉFENSE

    France

    Le cabinet AEY Défense vous aide à trouver des candidats dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans les meilleurs délais. Le cabinet intervient dans la recherche de profils cadres et cadres dirigeants, mais aussi d'ingénieurs en R&D, cadres commerciaux et marketing, en adéquation avec vos besoins et votre marché. AEY Défense possède une solide expérience en matière d’identification, d’évaluation et d’approche directe de cadres confirmés en France et à l’international. En s'appuyant sur la méthodologie de recrutement par approche directe, les consultants d’AEY Défense optimisent votre recherche de meilleurs profils et vous permettent de réduire le temps de recrutement et de qualification des candidats de manière significative.

  5. THEODORE SEARCH

    France

    Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement basé à Rennes et à Paris. Spécialiste de l'approche directe, Theodore Search est positionné sur la recherche de cadres supérieurs, dirigeants et experts. Theodore Search est notamment spécialisé dans le recrutement de profils pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture, du bâtiment et travaux publics (BTP), du conseil et des services IT, du commerce et de la distribution, et de l'industrie, des transports et de la logistique.

  6. AZKAN GROUP

    France

    Depuis 2005, Azkan Group est le Leader dans le conseil et l'implantation de sociétés internationales en Turquie. Fort de nos 500 références : Renault, Bombardier, Bic, Axa, Club Med, Ralph Lauren, Louis Vuitton, Babyliss, Caterpillar... Avec une présence à Paris et à Istanbul, AZKAN GROUP est un cabinet spécialisé dans le recrutement Turquie. En parallèle, nous proposons des services complémentaires tels que : création de filiale Turquie, portage salarial Turquie, études de marchés, recherche de partenaires... Notre équipe bilingue franco-turque vous guidera sur place, dans votre développement. L'expertise cumulée de nos équipes à Istanbul et à Paris vous permettra d’accélérer votre développement local via un panel de services adaptés à vos besoins. AZKAN Group intervient également dans d'autres zones géographiques tels que la Chine et le Moyen-Orient. Prestations complémentaires en plus des services de recrutement et de portage salarial Turquie: - location de bureaux Istanbul - comptabilité - gestion paie - études de marché - recherches de partenaires / clients / distributeurs / fournisseurs / fabricants... L'équipe d'Azkan Group répond à vos demandes sous 24h.

  7. CROSS INTERNATIONAL

    Belgique

    Depuis sa création en 2001, Cross International a bien grandi ! En parallèle à nos activités de recherche et sélection, nous offrons à présent à nos clients un large éventail de services RH. Nos activités sont principalement localisées dans le Benelux, où se situe notre siège social. C’est à partir de Bruxelles que sont gérées les missions de recherche et sélection pour l’Europe occidentale, le Moyen-Orient et l’Asie. En 2006, le nombre croissant de clients en Europe de l’Est nous a amené ouvrir un bureau à Varsovie. Quant aux projets en Afrique et dans l’ex Union soviétique, ils sont coordonnés en collaboration avec nos partenaires locaux de Johannesburg et Moscou. Notre force réside dans l’approche unique que nous avons développée pour rechercher le candidat idéal, couplée à une communication proactive avec nos clients, et à notre connaissance des dernières tendances et développements RH. Tout cela nous permet de servir au mieux chacun de nos clients. 

  8. RECRUDIDAKT

    France

    Recrudidakt est une agence de recrutement nantaise différentes dans ses process de sélection. Elle propose en effet de recruter sur des profils atypiques et autodidactes pour pourvoir des offres d'emploi complexes. Toute son expertise dans les ressources humaines est mis à contribution pour trouver les bons candidats autour de 4 piliers. Les compétences réelles d'abord. Plus qu'un diplôme, l'agence cherche avant tout des personnes ayant la connaissance des tâches à accomplir en pratique. Nombreux sont les professionnels évoluant dans leur travail ou faisant des tâches annexes non répertoriées dans leur diplôme ou leur fiche de poste de leur précédents emplois. Pour valider ces compétences, l'agence va ensuite regarder les expériences du candidat autour de ces compétences. Leur pluralité et leur développement compte beaucoup pour trouver un profil capable de répondre aux exigences des entreprises clientes. Ensuite la formation s'il y en a une récente va valider une partie de ces compétences plus qu'un diplôme passé de nombreuses années auparavant et qui parfois n'a plus court. Enfin la personnalité va boucler les propositions de l'agence afin d'avoir la personne la plus adéquate pour s'intégrer dans l'équipe existante. Avec ces 4 piliers et une expertise propre au cabinet, les recrutements difficiles peuvent enfin trouver des issues favorables plutôt que des annonces qui tournent sans fin sur les sites d'offres d'emplois.

  9. THE PROFILE GROUP

    Belgique

    Nous savons que pour recevoir un maximum de candidatures, il faut rester visible. C'est pourquoi, depuis une dizaine d'années, nous mesurons la source de chaque candidat et, depuis 2012, nous utilisons systématiquement les techniques SEO (optimisation des moteurs de recherche) avant de publier des annonces. Cela nous permet de limiter les dépenses en termes de média, d'offrir une expertise à nos clients et de garantir que nous avons tout mis en œuvre pour maximiser les chances d'atteindre les bons candidats.

  10. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, nos cabinets mettent à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise. Nos consultants interviennent en France et à travers le monde en s’appuyant sur 4 implantations nationales et plus de 40 à l’international. Ce maillage géographique est rendu possible par notre réseau de partenaires, notamment BPI group. C’est une clé majeure de la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients dans le cadre d’une approche globale, qui nous permet de répondre aux demandes d‘entreprises de toute envergure.

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