Conseil en Leadership

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Notre cabinet vous propose un « bilan motivationnel » pour vous permettre de clarifier vos motivations professionnelles, ce qui vous permettra d’avancer de façon plus sereine, pragmatique et efficace dans vos réflexions professionnelles. Dans le cadre de ce bilan, nous utilisons un questionnaire appelé profil’INC. Développé par l’Institut of Neurocognitivism, profil’INC s’appuie sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (A.N.C), fruit de 30 années de recherche interdisciplinaire et d’expertise terrai qui opère la synthèse entre différentes disciplines et approches psychologiques, les thérapies comportementales, cognitives et neurosciences (sciences du cerveau).Les motivations inconditionnelles et durables, source de plaisir et de performance Les motivations conditionnelles, sensibles au résultat et à la reconnaissance, L’assertivité la confiance instinctive que j’ai en moimême et en les autres, La capacité d’adaptation en situation complexe ou non maîtrisée.

AE se distinguent par leur incroyable durabilité. Un taux d'efficacité plus élevé garantit une efficacité élevée du système et un gain d'énergie thermique stable. Les panneaux solaires AE sont testés et certifiés selon les normes internationales.

Qu’il s’agisse d’organiser des opérations de transport multimodal, de maîtriser et négocier l’achat d’une expédition maritime ou encore de superviser la sûreté du fret aérien, la cellule Douane – Overseas du Groupe BLONDEL analyse et diagnostique vos problématiques, pour évaluer les coûts et les enjeux liés à vos flux internationaux.