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Recrutement par approche directe

Ressources humaines - gestion externe
  1. MORENO CONSULTING

    France

    MORENO Consulting, c'est formaliser le besoin par un audit préalable : découvrir la vraie motivation du besoin, pour ne pas reproduire les mêmes erreurs ou se prémunir de nouveaux échecs, c’est un moment d’échanges forts au cours desquels nos consultants « vivent » l’entreprise de l’intérieur afin d’en décoder et de s’approprier les composantes. Mettre en œuvre les stratégies de recherche adaptées en fonction des profils recherchés et du contexte : approche directe (search ou executive search), recrutement par annonce, accompagnement personnalisé par l’assistance technique (cadre et non cadre). Une de nos originalités réside dans notre expertise en matière d’évaluation des hommes. Notre maîtrise des outils d’évaluation nous permet d’aller au-delà de la simple étude des compétences de l’individu pour mieux appréhender ses aptitudes à mettre en musique ses savoir-faire. Ceci nous permet d’accompagner l’entreprise dans sa prise de décision.

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