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Cabinet de recrutement

Conseil aux entreprises
  1. LES FINANCIERS

    France

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    Bienvenue chez Les Financiers, votre partenaire de confiance spécialisé dans le secteur financier. Nous sommes là pour vous accompagner dans la recherche de vos nouveaux collaborateurs, en intervenant dans les métiers de la banque, de l'assurance, de la FinTech et de la data. Notre volonté est de mettre en avant le savoir-faire, l’expérience et l’éthique de nos candidats. Nous sommes fiers de proposer des profils experts métiers, hautement spécialisés dans leur domaine, afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous croyons en la force de la diversité, car c'est là que naissent les idées innovantes et les solutions exceptionnelles. En encourageant l'expression des différences, nous créons un environnement dynamique où chacun peut apporter sa valeur ajoutée. Ce qui nous distingue, ce sont nos résultats tangibles qui impactent positivement la vie des employés. Nous ne nous contentons pas de fournir des profils de qualité ; nous nous engageons à assurer une expérience pratique et positive pour tous les acteurs impliqués. Nous croyons fermement qu'un recrutement réussi est celui qui contribue à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun. Nous sommes des adeptes de l'authenticité. C'est pourquoi nous avons mis en place des programmes de Leadership visant à inspirer nos collaborateurs à être fidèles à eux-mêmes tout en développant leurs compétences et en cultivant leur potentiel.

  2. ESSOR 2 TALENTS

    France

    Essor 2 Talents promeut un recrutement gagnant-gagnant entre votre entreprise en recherche de savoir-faire et des talents en quête d'épanouissement. Aujourd'hui les annonces ne suffisent plus pour recruter. L'approche directe permet d'y pallier en multipliant par 4 le nombre candidats potentiels tout en augmentant leur qualité via des profils en poste et donc déjà éprouvés. Par ailleurs, entre nouvelles générations et effets post-covid, tous les candidats ont désormais besoin de s'inscrire dans un projet commun avec leur employeur qui a besoin d'être clarifié et explicité. Mon cabinet intervient : - en amont du recrutement pour co-définir avec un regard extérieur votre marque employeur, - en sourcing, pour définir avec précision ce que vous recherchez/évaluez/offrez, identifier les talents, susciter leur intérêt, les évaluer en utilisant des méthodes éprouvées (entretiens structurés, incidents critiques, échantillons de travail ...) plutôt que la seule intuition, - en aval du recrutement pour établir un plan d'intégration voire une formation adaptée. Je vous apporte : - 25 ans d'expérience commune en vente et marketing avec les profils ciblés, - mon expertise des techniques de sourcing via ma certification EDR, - l'avantage d'avoir un interlocuteur unique servant d'ambassadeur pour attirer les profils compatibles et exclure les autres, - un réel accompagnement, ce qui se traduit par vous écouter, vous challenger et vous conseiller tout au long du process de recrutement.

  3. BOSS YONETISIM HIZMETLERI A.S

    Turquie

    CottGroup est votre interlocuteur unique en matière de conseil, d'externalisation, de technologie et de formation. Situés à Istanbul en Turquie, nous sommes l'un des tout premiers à proposer des services multi-processus dans le pays. CottGroup s'appuie sur les vastes connaissances professionnelles et les compétences expertes de ses dirigeants. L'expertise CottGroup est axée sur l'assistance dans tous les aspects spécifiques de l'activité, comme le développement de l'entreprise, la gestion des ressources humaines, la paie, la comptabilité, l'audit et les solutions basées sur la technologie.

  4. CLAREMONT CONSULTING SERVICES

    Luxembourg

    Claremont Consulting, en tant que société de gestion de contrat, permettra de minimiser vos documents et de maximiser vos revenus. Si votre entreprise envisage d'utiliser des entrepreneurs indépendants pour les projets de l'entreprise, Claremont peut fournir des services entrepreneur, de conformité et de gestion des risques.

  5. R2H RECRUTEMENT

    France

    L'entreprise R2H RECRUTEMENT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Ressources humaines - gestion externe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Conseil aux entreprises, Gestion et administration rh, Cabinet de recrutement, et Conseil aux entreprises. Elle est basée à Brignais, France.

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Vous voyez ceci ? Vos clients potentiels aussi. Rejoignez-nous pour être visible sur europages.
  1. PINK FLUFF HR CONSULTANCY

    Royaume-Uni

    L'entreprise PINK FLUFF HR CONSULTANCY, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Conseil aux entreprises, conseil en ressources humaines, et Conseil aux entreprises. Elle est basée à Bournemouth, Royaume-Uni.

  2. CHEFSHARE

    Royaume-Uni

    L'entreprise CHEFSHARE, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Conseil aux entreprises, et Conseil aux entreprises. Elle est basée à Torquay, Royaume-Uni.

  3. MABEO

    France

    Depuis plus de 14 ans, MABEO conseil et accompagne les entreprises dans leur évolution : Conseil en Organisation et Management Conseil et Services en Systèmes d’Information Conseil en Ressources Humaines Externalisation des fonctions métiers et des applications informatiques Le Capital Humain est placé au cœur de la création de la valeur et notre méthodologie unique sur le marché permet de libèrer sa créativité afin de de réussir la transformation de l'entreprise.

  4. WEWIDE

    France

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    WEWIDE est votre partenaire conseil en stratégie commerciale. Au sein de notre société, nous avons mis un point d’honneur sur la nécessité à apporter à nos clients, des résultats notables. Nous sommes le 1er cabinet à proposer ses services avec une garantie Satisfait ou Remboursé ! Nos offres de service concernent : - l'audit commercial : déceler les forces, les faiblesses ainsi que les manquements dans vos méthodes commerciales et obtenez une palette de recommandations correctives. - la stratégie commerciale : nous accompagnons les entreprises dans le déploiement d'une stratégie commerciale efficace. Rodées et flexibles, nos méthodes de vente sont quasi imparables et font de nos clients, des véritables champions de leur secteur. - le recrutement de commerciaux : nous avons identifié les traits caractéristiques qui font des personnes qui les possèdent, des commerciaux performants. Nous confier votre recrutement, c'est limiter considérablement le risque de vous tromper. Le cabinet se charge de remplacer gratuitement les personnes recrutées qui n'ont passé la période d'essai. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations !

  5. AM CONSULTING (ANTHONY MABILLE)

    France

    AM Consulting est un cabinet de conseil informatique indépendant basé à Lyon. Nous vous accompagnons avec bienveillance sur l’ensemble de vos besoins en système d'information et transformation digitale. AM Consulting intervient sur des problèmes informatiques concrets et qui ont du sens pour l'entreprise. - DSI Temps Partagé et Manager de Transition : Un directeur informatique à temps partiel ou sur une durée définie et une alternative au recrutement. AM Consulting vous offre la possibilité de gérer votre stratégie numérique en vous proposant les services d’un expert de haut niveau. - Audit informatique et Recommandations : Une liste d'actions concrètes à mener sur votre système d'information. AM Consulting vous aide à identifier les éléments à mettre en place pour que votre informatique soit aligné sur la politique de l’entreprise. - Gestion de projet : Le pilotage et copilotage de vos projets. AM Consulting vous propose un accompagnement à la carte dans la gestion de vos projets informatiques. - Recrutement informatique et Digital : Notre expertise dans le recrutement de vos talents informatiques et du digital. Une prestation de recrutement en 3 étapes, à tarif unique, garantie à vie et sans surprise. Vous vous demandez si vous avez besoin de collaborer avec un consultant informatique indépendant ? Contactez-moi étudions ensemble votre besoin. https: //anthonymabille.fr/

  1. AXOMA CONSULTANTS

    France

    aXoma Consultants est un cabinet de conseil en management, multi-spécialiste, à taille humaine et indépendant. Nos équipes sont spécialisées dans la sécurisation des investissements et des programmes de transformation des entreprises, grands comptes et PME. Nous intervenons sur des projets où la qualité du lien entre les métiers et le système d’information est essentielle à l’atteinte des ambitions de l’entreprise. Nos interventions portent sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet et se déclinent autour de 3 lignes de service principales : - Cadrage de projet, - Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage - Amélioration des performances métiers. Les prestations d’aXoma Consultants sont toutes élaborées sur-mesure, en fonction des besoins de nos clients. Architectes de la transformation des entreprises, nous avons acquis de solides références dans une large variété de secteurs d'activité (Agroalimentaire, Biens d’équipement, Cosmétique, Distribution, Industrie, Luxe, Maroquinerie, Pétrochimie, Presse, Retail, Services aux entreprises, Textile). Nous avons appris que la réussite d’un projet repose avant tout sur le choix des collaborateurs. Aussi, nous apportons un soin tout particulier au recrutement et à l'intégration, à l’honnêteté, à la transparence et au professionnalisme des relations de travail, et à l’implication de nos équipes et à leur engagement sur les résultats des projets. Nous sommes fiers d'êtres reconnus comme une entreprise où il fait bon travailler.

  2. ALLO FLEET

    France

    ALLO FLEET, cabinet indépendant de conseil en achats et en gestion de flotte automobile alternative et de la mobilité sur 3 niveaux d'expertise: • Achats flotte: Sourcing fournisseurs équilibré, Identification des leviers de négociation. • Gestion de flotte: Optimisation de vos procédures flotte internes pour vous délester des travaux manuels/opérationnels chronophages et vous permettre de vous concentrer sur des sujets qualitatifs et stratégiques, Amélioration du niveau de service, Professionnalisation de la gestion de votre relation fournisseur (SRM), Audit de parc. • Fleet Coaching: Formations selon le niveau du collaborateur, Fleet insourcing program avec recrutement et/ou formation des équipes flotte de l’entreprise. et de pilotage: • Opérationnel: Support et remplacements d’urgence de l’équipe de gestionnaires de parc, Process et workflow sans externaliser la gestion, Guide au conducteur interne. • Tactique: Mutualisation d’appels d’offre inter-entreprises, Conduite d’appels d’offres, RFI, RFP, RFQ, Renouvellements, Grilles de fluidité favorables, Prestations à inclure ou exclure, Harmonisation des prestataires au niveau international ou EMEA, Clauses commerciales et contractuelles (indemnités, franchises, bonus et remises), Conseil en reporting. • Stratégique: Management de transition, Contrat-cadre, IFA, SLA, Car policy selon une double approche TCO (voire TCM) et RSE, Renégociation des partenariats, Transition énergétique de la flotte et plan de mobilité.

  1. CARTELIS

    France

    Le cabinet de conseil Cartelis a développé une expertise sur l’ensemble des sujets liés au marketing client et à l'exploitation des données. Son équipe d’ingénieurs data et de consultants digital vous accompagneront à travers vos problématiques métiers d'ingénierie Data, de relation client, d'Analytics & BI et de Pilotage & AMOA Digitale. Cartelis intervient comme un catalyseur pour accélérer vos projets marketing / digital / CRM.Faites appel à ce cabinet de conseil pour structurer et déployer votre écosystème digital / data. Vos équipes seront ensuite accompagnées pour améliorer significativement les performances opérationnelles digitales ou CRM. Cartelis se définit par sa culture d'excellence construite autour d'une petite équipe de consultants passionnés. Cartelis grandit lentement, et recrute ses consultants avec beaucoup d'amour pour conserver un niveau élevé et sa propre culture. En plus de cette culture d'excellence, Cartelis porte à cœur de développer en interne des outils pour construire des référentiels client sur mesure et améliorer l'exploitation des données clients.