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Recrutement par approche directe

Cabinet de recrutement
  1. AEY DÉFENSE

    France

    Le cabinet AEY Défense vous aide à trouver des candidats dans les secteurs de l’aéronautique, du spatial et de la défense dans les meilleurs délais. Le cabinet intervient dans la recherche de profils cadres et cadres dirigeants, mais aussi d'ingénieurs en R&D, cadres commerciaux et marketing, en adéquation avec vos besoins et votre marché. AEY Défense possède une solide expérience en matière d’identification, d’évaluation et d’approche directe de cadres confirmés en France et à l’international. En s'appuyant sur la méthodologie de recrutement par approche directe, les consultants d’AEY Défense optimisent votre recherche de meilleurs profils et vous permettent de réduire le temps de recrutement et de qualification des candidats de manière significative.

  2. THEODORE SEARCH

    France

    Theodore Search est un cabinet de conseil en recrutement basé à Rennes et à Paris. Spécialiste de l'approche directe, Theodore Search est positionné sur la recherche de cadres supérieurs, dirigeants et experts. Theodore Search est notamment spécialisé dans le recrutement de profils pour les secteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture, du bâtiment et travaux publics (BTP), du conseil et des services IT, du commerce et de la distribution, et de l'industrie, des transports et de la logistique.

  3. THE PROFILE GROUP

    Belgique

    Nous savons que pour recevoir un maximum de candidatures, il faut rester visible. C'est pourquoi, depuis une dizaine d'années, nous mesurons la source de chaque candidat et, depuis 2012, nous utilisons systématiquement les techniques SEO (optimisation des moteurs de recherche) avant de publier des annonces. Cela nous permet de limiter les dépenses en termes de média, d'offrir une expertise à nos clients et de garantir que nous avons tout mis en œuvre pour maximiser les chances d'atteindre les bons candidats.

  4. EUPHUIA CONSEIL

    France

    "Nous sommes convaincus que la réussite des entreprises résulte de ses Hommes. C'est pour cette raison que nous souhaitons contribuer à l'évolution des entreprises en les aidant à développer leur potentiel Humain, nous apportons une dimension de conseil en prenant le temps de bien comprendre notre client-partenaire" Nos services - recrutement par approche directe ( chasse de tête executive search) en toute discrétion - Accompagnement de vos projets de succession interne - Evaluation comportementale des profils - Elaboration et accompagnement de l'arrivée au poste Notre valeur ajoutée - Une approche très ouverte des profils ciblés afin d'enrichir les savoirs-faire de l'entreprise et d'apporter une prise en compte forte des dimensions humaines - L'évaluation des compétences comportementales des candidats H/F complétant le bilan de leur parcours professionnels et de leurs compétences métier. - Un conseil objectif, honnête qui permet à nos clients d'approfondir leur réflexion et de mettre à plat l'ensemble des enjeux lié au recrutement. Nos clients Euphuia Conseil contribue en France et en Europe, au recrutement de candidats aux fonctions "executives" mais également à l'évaluation et à l'intégration des managers opérationnels, des experts et de cadres supérieurs dans des domaines d'intervention tels que l'industrie automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, la banque et la Finance, la chimie, l'électronique, le Bâtiment, les services, la distribution B to B....

  5. DRESMO SEARCH

    France

    Dresmo Search est le cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe de cadres liés à l’ingénierie, à l’industrie et au commerce. Le cabinet permet une mise en relation entre ses clients et des professionnels qui exercent des fonctions de cadres dirigeants/supérieurs, de cadres intermédiaires, de managers, de cadres débutants, de commerciaux ou de techniciens. Spécialiste du recrutement, le cabinet mène les projets de recrutement confiés en s'appuyant sur : - Une étude avancée de l'entreprise et du poste à pourvoir - Une méthodologie développée en interne qui structure son approche directe - L’étendue et l’efficacité de ses accès aux professionnels recherchés Nous menons des projets de recrutements pour tous les métiers dont l'environnement est technique, qu'il s'agisse de R&D, d'études, de production, de maintenance, de qualité, de commercialisation, de distribution ou de SAV. En ingénierie : Directeur de projet, Responsable de projet, Responsable planning, Responsable achats, Coordinateur, Ingénieur projets, Ingénieur études, Ingénieur métiers, Ingénieur achats, Superviseur En industrie : Directeur d’usine, Directeur technique, Directeur de production, Responsable de service, Ingénieur études, Ingénieurs production, Ingénieur qualité, Technicien études, Technicien maintenance, Technicien SAV En commerce : Directeur commercial, Responsable commercial, Responsable produit, Ingénieur technico-commercial, Développeur commercial, Commercial sédentaire

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  1. GLOBAL EMPLOYMENT SRL - OFFICE AUSTRIA

    Autriche

    Fondé en 2010, Global Employment SRL est un fournisseur agréé au niveau international de main-d'œuvre qualifiée et non qualifiée pour des employeurs basés aux États-Unis ou dans les pays de l'Union européenne. Notre siège social est situé à Bucarest (Roumanie - Europe) et nous possédons des succursales à Vienne en Autriche et à Jakarta en Indonésie. Nous proposons du personnel dans les industries et secteurs tels que la pêche, les croisières, les croisières fluviales, les usines, l'agriculture, les raffineries de pétrole et le secteur des services.

  2. ACAVI

    France

    Depuis 2005, Acavi accompagne les entreprises des secteurs des Sciences de La Vie, Chimie et Matériaux dans leurs projets stratégiques et opérationnels en Ressources Humaines. Acavi est une société spécialisée en Executive Search et recrutement, évaluation interne individuelle et collective, conseil en organisation et coaching pour les cadres et dirigeants. Notre expertise: Une connaissance fine du secteur d’activité, des organisations et des métiers Au-delà d’une reconnaissance nationale, Acavi est membre du réseau mondial NPAworldwide (http: //npaworldwide.com/). NPAworldwide est le plus ancien réseau de recrutement de ce type, avec un effectif international de cabinets de recrutement répartis dans le monde ayant l’objectif commun de faciliter les recrutements internationaux.

  3. SARTHOU & ASSOCIÉS

    France

  4. MOVING TALENT APS

    Danemark

    L'entreprise MOVING TALENT APS, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement du personnel, Recrutement de cadres, Recrutement par approche directe, Intérimaire - recrutement international de personnel, Recrutement du personnel, Recrutement de cadres, et Recrutement par approche directe. Elle est basée à Frederiksberg C, Danemark.

  5. WORKERS-DIRECT

    Royaume-Uni

    L'entreprise WORKERS-DIRECT, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement par approche directe, agence internationale de recrutement de travailleurs qualifiés, travail interimaire et temporaire, et Recrutement par approche directe. Elle est basée à London, Royaume-Uni.

  1. SAP RECRUITER DAILY

    Etats-Unis d'Amérique

    L'entreprise SAP RECRUITER DAILY, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Personnel informatique - sélection et recrutement, Recrutement par approche directe, saphirs, recrutement, Personnel informatique - sélection et recrutement, et Recrutement par approche directe. Elle est basée à Somerville, Etats-Unis d'Amérique.

  2. DRESDNER BETRIEBS- UND INSTANDHALTUNGSDIENSTLEISTUNGS GMBH

    Allemagne

    L'entreprise DRESDNER BETRIEBS- UND INSTANDHALTUNGSDIENSTLEISTUNGS GMBH, est un Prestataire de services, qui travaille dans le secteur Recrutement par approche directe. Elle est également présente dans les secteurs Cabinet de recrutement, Cabinet de recrutement, Conseil en recrutement, et Cabinet de chasseur de têtes. Elle est basée à Dresden, Allemagne.

  1. KIENBAUM CONSULTANTS INTERNATIONAL

    République tchèque

    L'entreprise KIENBAUM CONSULTANTS INTERNATIONAL, qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement international de personnel, Recrutement par approche directe, Recrutement international de personnel, et Recrutement par approche directe. Elle est basée à Prague 1, République tchèque.

  2. S.C. TRANS CONSTRUCT ENIDE GRUP S.R.L.

    Roumanie

    L'entreprise S.C. TRANS CONSTRUCT ENIDE GRUP S.R.L., qui travaille dans le secteur Cabinet de recrutement. Elle est également présente dans les secteurs Recrutement international de personnel, Recrutement par approche directe, Recrutement du personnel, Recrutement international de personnel, Recrutement par approche directe, et Recrutement du personnel. Elle est basée à Bucuresti, Roumanie.

  3. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, nos cabinets mettent à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise. Nos consultants interviennent en France et à travers le monde en s’appuyant sur 4 implantations nationales et plus de 40 à l’international. Ce maillage géographique est rendu possible par notre réseau de partenaires, notamment BPI group. C’est une clé majeure de la relation de proximité que nous entretenons avec nos clients dans le cadre d’une approche globale, qui nous permet de répondre aux demandes d‘entreprises de toute envergure.

  4. HUMAN WEALTH

    France

    Human Wealth est un cabinet spécialisé par secteurs d'activités, se consacrant exclusivement au conseil en recrutement par approche directe et à la gestion de carrière de cadres et cadres confirmés. Le cabinet vise à développer un partenariat fondé sur : - la proximité à l'égard de ses clients - la valeur ajoutée du conseil - une approche sur-mesure pour apporter la meilleure qualité de service Nous nous appuyons sur des méthodes d'approche à la fois classiques et innovantes. Nous nous devons d'être le partenaire privilégié de nos candidats à travers une relation de confiance, de disponibilité, d'engagement et de transparence.

  5. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Lyon met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  6. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Marseille met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  7. GRANT ALEXANDER

    France

    Depuis plus de 25 ans, Grant Alexander accompagne les entreprises et organisations de toute taille dans le recrutement par approche directe de dirigeants, managers et experts qui sauront servir leur performance. Multispécialiste, notre cabinet basé à Nantes met à la disposition de ses clients des ressources expertes afin de proposer les candidats présentant la meilleure synthèse entre performance professionnelle et adéquation à la culture de l’entreprise.

  8. MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)

    Belgique

    Créé il y a bientôt quatre décennies au Royaume-Uni, Michael Page fait est aujourd’hui globalement reconnu par ses clients et candidats comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays. Forts de notre approche consultative pour recruter des talents, nous avons bâti une expertise dans le recrutement spécialisé pour le compte d’entreprises allant de la PME à la multinationale et sommes aujourd’hui actifs dans 155 bureaux à travers 36 pays. Michael Page fait partie de PageGroup dont l’expertise se décline à travers trois marques : Michael Page, Page Personnel et Page Executive. Le groupe est coté à la Bourse de Londres depuis 2011. Aujourd’hui, Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés.