Les dirigeants d’entreprise et leurs responsables en ressources humaines prennent de plus en plus conscience que le capital de l’entreprise ne réside pas uniquement dans sa rentabilité immédiate. Ce capital réside aussi dans les hommes et les femmes qui la composent et qu’il importe de guider sur le chemin de leur propre accomplissement professionnel. Tout ce que l’entreprise peut faire en matière d’épanouissement personnel contribue, sur le long terme, à sa performance.Transform’active se distingue par une approche centrée sur la mobilisation du Capital Humain, l'optimisation des compétences et des talents, l'accompagnement au plus près des dirigeants, des managers et des salariés. En fonction des objectifs à atteindre, définis dans le cadre de la mission, deux types de coaching en entreprise sont possibles : Le coaching individuel de dirigeants, managers et cadres : mettre en place un accompagnement personnalisé. Le Team Building ou coaching d'équipe : mobiliser

Domaine d'activité

Mots clés associés à cette entreprise

  • Organisme de coaching et d'accompagnement professionnel

Infos complémentaires

Chiffres clés

  • 1 – 10
    Effectif

Organisation

  • Activité principale Activité principale Prestataire de services

Marchés et zones d'échange

Zones de chalandise

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Informations commerciales

Incotermes

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Modes de paiement

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Banques

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