Belgique
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Les hommes et les femmes sont les ressources premières de nos entreprises. Pourtant, chercher à développer le capital humain n’est pas toujours la priorité des entreprises. La gestion quotidienne et la santé financière prennent souvent le dessus. C’est pourquoi RCF apporte une contribution typique à l’évolution des entreprises notamment en harmonisant la gestion des ressources humaines avec la stratégie générale des entreprises. Chaque organisation est unique. Chaque homme, chaque femme qui la compose l’est également. C’est pourquoi, sur base de notre expérience internationale, notre approche personnalisée combine créativité, dynamisme et flexibilité. Ainsi, nous développons des solutions nouvelles qui correspondent précisément à vos particularités culturelles, organisationnelles et socio-économiques.
Prestataire de services
Avenue de Longvic 16
5620 Florennes - Belgique
Luxembourg
L’engagement et les performances de vos collaborateurs dépendent de la manière dont vous les gérez et les développez. Il est toutefois essentiel de mettre en place des systèmes de rémunération adéquats pour y parvenir, ainsi que pour attirer et retenir vos talents. Les systèmes de rémunération sont efficaces s’ils soutiennent vos objectifs et sont perçus comme équitables par vos collaborateurs, tout en maintenant un contrôle des coûts conforme à votre budget. Nous concevons et mettons en œuvre des solutions de récompense créatives, conformes et durables, alignées sur vos objectifs et vous aidons à faire de votre pratique de rémunération un investissement plutôt qu’un simple centre de coûts !
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Comprendre de quelles ressources et compétences vous aurez besoin et à quel moment vous en aurez besoin, est essentiel pour atteindre vos objectifs stratégiques. C’est sur base de cette analyse que nous vous accompagnons dans la définition et le déploiement de vos stratégies en recrutement, formation et développement, mobilité et plan de succession.
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VISTIM vous aide à compléter votre rapport INFPC afin de bénéficier des aides à la formation professionnelle continue en entreprise. Le service VISTIM All Inclusive c'est: la collecte des données concernant les formations suivies le contrôle des pièces justificatives la recherche des pièces manquantes l’identification des formations éligibles la constitution du dossier le calcul prévisionnel des aides à percevoir le contrôle final et envoi
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Vos avantages - Une formule adaptée à vos besoins - L’assurance d’un suivi régulier par votre gestionnaire de contact - Toutes les informations utiles sur les changements et actualités RH - Des processus RH actualisés, conformes et efficaces - Un budget maitrisé.
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