PROTECTION DU TRAVAILLEUR ISOLÉ PTI​

Il n’y a pas de véritable définition pour un travailleur isolé. Cependant, la CNAMTS (Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés) à diffuser des recommandations, telle que la n°416 indiquant que « Le travail est considéré comme isolé lorsque le travailleur est hors de portée de vue ou de voix d’autres personnes et sans possibilité de recours extérieur et que le travail présente un caractère dangereux. » Source AMELI En outre, le travailleur isolé peut concerner tous les postes tels que le personnel de livraison, de surveillance, médical, de maintenance, des travaux de construction… Tout le monde peut être touché. Ainsi avec l’arrivée des nouvelles technologies, de plus en plus de postes vont devoir être réalisés par un travailleur isolé. De plus, le télétravail, qui est maintenant indispensable dans l’organisation d’une entreprise, occasionnent des situations de travail isolé.