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PHONE LANGUAGES - Formations en langues à distance

Belgique

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Phone Languages, société familiale belge, offre des formations en langues à distance à des professionnels provenant des secteurs les plus variés. Notre mission est de répondre aux besoins opérationnels des entreprises en matière de communication en langues étrangères, de manière souple et adaptée leurs besoins spécifiques. Nos professeurs mettent leur expérience à votre disposition pour apporter une réponse à vos besoins de façon personnalisée : il y a autant de parcours de formation que d'apprenants. Les langues enseignées sont l'anglais, le français, le néerlandais, l'allemand, l'italien, le portugais, l'espagnol, le russe et le luxembourgeois. Vous professeur vous appelle à l'heure convenue de votre leçon où que vous soyez entre 7h00 et 21h00, pour votre cours de 30 minutes (au choix sur GSM, Skype, Zoom, Teams, etc.). Tous les professeurs sont natifs de langue qu'ils enseignent. Les 2 premières leçons sont à l'essai et sans engagement. Nous donnons des cours de langue à distance depuis notre création en 1985 et avons toujours tenu à établir une relation privilégiées avec nos clients de façon à mieux les connaître et ainsi à mieux les servir. La relation qui se crée entre le professeur et son élève est aussi un facteur clé de succès de sa formation. Nous avons toute confiance en nos professeurs qui enseignent avec Phone Languages depuis de nombreuses années.

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Les cours de langues à distance de Phone Languages sont conçus pour répondre à votre niveau de départ, vos besoins de progression et à vos disponibilités horaires Plusieurs formules de cours vous sont proposées voir ci-dessous. Remarque les 2 premiers cours sont à l’essai et sans engagement. Ils seront compris dans l’abonnement si vous continuez, c’est le 3ème cours suivi qui confirme votre inscription

Des Traductions Internet Professionnelles

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Nous sommes parfaitement conscients chez Phone Languages de la nécessité de travailler exclusivement avec des traducteurs natifs, sachant que la terminologie précise et le contexte approprié dans chaque langue sont d'une importance fondamentale à l' heure de la réalisation d'une traduction. Nos traducteurs natifs sont des professionnels expérimentés qui traduisent de manière compétente et rigoureuse dans leur propre langue maternelle, qu ils pratiquent tous les jours depuis la petite enfance.Un traducteur de Phone Languages est donc toujours au fait des expressions et subtilités actuelles de la langue cible concernée

Belgique

Pour allier efficacité et plaisir D'apprendre et maximiser son investissement Nous n'avons pas tous les mêmes motivations, ni le même le profil d';apprentissage, ni encore les mêmes disponibilités ou priorités.Comment alors mettre toutes les chances de notre côté pour tirer les meilleurs bénéfices d'une formation et veiller à ce que l'investissement soit valoriséCe kick-off d' heure (réalisé par téléphone) est conçu pour permettre à l'apprenant de s'approprier sa formation et optimiser son implication, tant pour lui-même que pour son entrepriseLes points suivants sont abordésObjectifs et attentes de l'apprenant Motivations à suivre sa formation Profil individuel d'apprentissage Auto-discipline et organisation Transmission de techniques ;optimisation d';apprentissage Au terme de cette séance individuelle, l'apprenant sera renforcé dans ses compétences à acquérir de nouvelles connaissances

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Une méthode inspirée du modèle de l'Ennéagramme positif Une langue qui crée du lien entre tous les collaborateurs de mon organisation. Un outil de coopération par lequel les différences de chacun sont valorisées dans leur complémentarité Un véhicule pour favoriser la confiance, la créativité et la transmission des savoirs et des idées. Aujourd’hui, l’un des principaux enjeux des organisations est lié à la communication interpersonnelle. Alors même que les échanges se font dans une ou plusieurs langue(s) connue(s) de tous les interlocuteurs, les problèmes de communication restent nombreux non-dits, frustrations, mésententes, enjeux de pouvoir, peurs, conflits, etc. Si l’objectif d’une entreprise est de continuer à se distinguer sur son marché, à croître et à rester pérenne, tout en tenant compte du bien-être de chacun de ses collaborateurs, il est devenu essentiel

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