GLOBAL MULTIMEDIA SOLUTIONS
France
Fabricant/ Producteur
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France
La borne à selfie version standard, est la borne mobile par excellence. Avec les options « pied » ou « support mural », elle permet de s’adapter facilement à toutes les configurations. Notre borne à selfie est fabriquer à 100% dans notre usine en France. Grâce à ses options de configuration, notre borne à selfie réponds à toutes vos attentes. Avec son appareil photo reflex 18mpx et une imprimante professionnelle à sublimation thermique, la borne à selfie offrira à vos clients des souvenirs sur photos papiers d’une qualité remarquable. La borne à selfie standard est prévu pour se poser sur une table, un comptoir, ou dans un espace limité. Elle est aussi facilement transportable pour ajouter du fun à tous vos événements. Avec son option monnayeur, la borne à selfie devient un outil rentable dans votre commerce. Vous pouvez ajouter l’option lecteur QR code qui vous permet d’offrir des photos à vos clients via un ticket avec un QR code à scanner.
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Stable et solide avec ses 110kg, design et attractive, la borne à selfie premium trouvera facilement sa place dans votre commerce. Notre borne à selfie premium est fabriquer à 100% dans notre usine en France. Grâce à ses options de configuration, notre borne à selfie réponds à toutes vos attentes. Avec son appareil photo reflex 18mpx et une imprimante professionnelle à sublimation thermique, la borne à selfie premium offrira à vos clients des souvenirs sur photos papiers d’une qualité remarquable. Notre borne à selfie premium est l’outil parfait pour être installée dans les discothèques, les bars branchés, les parcs d’attractions, bowling, cinéma, les hôtels, les campings, les soirées événementielles VIP, etc. Avec son option monnayeur, la borne à selfie devient un outil rentable dans votre commerce. Vous pouvez ajouter l’option lecteur QR code qui vous permet d’offrir des photos à vos clients via un ticket avec un QR code à scanner.
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Systemes-Attum vous propose une solution pour la mesure de température corporelle et la distribution de solution hydroalcoolique. La borne FeverScan de dépistage de température dans les sociétés, EHPAD, lieu public, etc. est un moyen non invasif et très efficace pour prendre la température d'une personne. Elle permet également de délivrer de la solution hydroalcoolique sans contact manuel à l'aide d'une pédale. - Fiable et performante, développée avec les technologies les plus innovantes en partenariat avec la marque FLIR, n°1 mondial des caméras thermiques infrarouges. - Pour une plus grande fiabilité, notre borne prend la température au niveau du canthus interne et non sur la peau. - Notre borne mesure la température corporelle, affiche par LED une alerte (rouge/vert), distribue une solution hydroalcoolique. - Notre borne est conçue et fabriquée en France dans notre usine de Villeneuve-sur-Yonne. - Nous sommes fabricants et intégrateurs depuis plus de 30 ans
Fabricant/ Producteur
17 Rue Henri Monnier
75009 Paris - France
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Même si nous n’opérons normalement pas de cette manière, pour des raisons pratiques et légales, la provision en Ressource Humaine est virtuellement, en nature, au niveau de l’organisation, du fonctionnement et des finalités, identiques à celle des intérimaires. La provision en Ressource Humaines est souvent considérée comme rien de plus que de la sous-traitance, ce qui signifie de façon très large, l’exportation d’une partie ou de la totalité de l’administration de la paie à une troisième partie. Cependant, cette simplification excessive limite la portée et la compréhension conceptuelle de la Provision en Ressource Humaine et cache son énorme potentiel en tant que moyen d’équilibrer l’offre et la demande de la main-d’œuvre entre deux ou plusieurs entreprises situées dans différents pays de l’UE ou de l’EEE ou même au-delà. Tout comme les intérimaires, cela consiste en une relation triangulaire entre trois parties distinctes, et est généralement appliqué quand, pour des raisons
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Votre entreprise est-elle menacée par la pénurie croissante de travailleurs dans toute l’Europe? Vous en avez assez de chercher désespérément des employés? Impossible de trouver des travailleurs sur le marché du travail national? Les pénuries de main-d’œuvre peuvent avoir un impact considérable sur les organisations: Diminution de la productivité Perte de revenus et baisse de la rentabilité Ressources gaspillées et sous-explorées Opportunités perdues Obligations non remplies Des partenaires déçus que vous avez du mal à ne pas perdre Projets de développement gelés Temps et ressources gaspillés à chercher des employés sans résultat Employés surchargés de travail qui finissent par en avoir assez et démissionnent Retards, contretemps, désespoir Mauvaise santé due au stress constant, aux nuits blanches et à l’absence de tranquillité d’esprit Relations sociales et familiales négligées
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