Article indiquant les avantages et les conseils pour la vente à emporter dans la restauration.
FOODR
France
Prestataire de services
foodr est une solution spécialisée dans l'automatisation des ventes à emporter. Une application mobile gratuite disponible sur Android ou iOS. Les restaurateurs à proximité proposant de la vente à emporter sont localisés, il est ensuite possible de découvrir de nouveaux restaurants, de consulter les plats, de commander, payer puis retirer sa commande à l'heure indiquée. Ainsi plus de perte de temps inutile dans les files d'attentes, au moment de payer ou pour commander. Pour le restaurateur plusieurs avantages. Augmentation de la visibilité, nouveau canal de vente, proposer un service innovant et différenciant et mieux piloter son activité. Notre promesse ? Apporter du confort, de la simplicité et une grande accessibilité à un processus de commande à emporter qui est fastidieux aujourd'hui. Vous souhaitez référencer votre restaurant sur notre plateforme ? Alors contactez-nous ! Notre site internet : www.foodr-france.com Vous pouvez également nous contacter par mail ou sur nos réseaux sociaux. A très vite !
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FOODR
Montpellier
34000 Montpellier - France
Infos entreprise
Chiffres clés
-
- Effectif
- 1 – 10
Organisation
-
- Activité principale
- Prestataire de services
Activités de FOODR
- Commerce électronique - services
- logiciels d'application pour le secteur restauration
- location de service de restauration
- plats prets a emporter
- foodr
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Même si nous n’opérons normalement pas de cette manière, pour des raisons pratiques et légales, la provision en Ressource Humaine est virtuellement, en nature, au niveau de l’organisation, du fonctionnement et des finalités, identiques à celle des intérimaires. La provision en Ressource Humaines est souvent considérée comme rien de plus que de la sous-traitance, ce qui signifie de façon très large, l’exportation d’une partie ou de la totalité de l’administration de la paie à une troisième partie. Cependant, cette simplification excessive limite la portée et la compréhension conceptuelle de la Provision en Ressource Humaine et cache son énorme potentiel en tant que moyen d’équilibrer l’offre et la demande de la main-d’œuvre entre deux ou plusieurs entreprises situées dans différents pays de l’UE ou de l’EEE ou même au-delà. Tout comme les intérimaires, cela consiste en une relation triangulaire entre trois parties distinctes, et est généralement appliqué quand, pour des raisons
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