Descriptif

Un bilan de compétences est conçu pour inciter au changement et à l’évolution professionnelle. Cet accompagnement individuel vous permet de faire un état des lieux de votre parcours professionnel en identifiant vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations. A la suite de cette étape, vous élaborez un ou plusieurs projets professionnels. Le bilan de compétences est un accompagnement réalisé sous forme de séances de travail individuelles (face à face ou skype), sur une durée qui peut aller de 2 à 6 mois, et qui comporte 20h d’accompagnement et 3 phases : Définition des attentes et de vos objectifs. Durée : 1 à 2H Analyse de votre parcours professionnel et personnel, pour identifier vos compétences et traits de personnalités, vos motivations et centres d’intérêt, vos ressources et votre mode de fonctionnement relationnel. Durée : 10h à 12h La phase de « conclusion » ou de définition du projet professionnel Durée : 6 à 8h

  • bilan de compétence
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