BODET - Editeur de logiciels gestion des temps de travail et du personnel

La gestion du temps de travail, au coeur de l'organisation des entreprises Les avantages : Meilleur suivi des heures de travail effectuées Respect de la législation Équité entre les salariés Maîtrise des risques juridiques, optimisation des ressources, maintien du climat social : la gestion des temps de travail est plus que jamais un enjeu majeur pour les services ressources humaines. Un gain de temps indéniable La mise en place d'un logiciel de gestion des temps permet de simplifier la gestion administrative du temps de travail, souvent chronophage. En effet, les paramètres à suivre sont nombreux et complexes : Horaires de travail : horaires fixes, variables, d'équipe, cycliques, de nuit, de week-end. Durée du travail : limites légales, conventions collectives, accord d'établissement, annualisation et modulation, temps partiel. Temps de pause : pauses payées, non payées, à durée conditionnée. Activités. Toutes les données collectées et calculées par les badgeuses et le logiciel de

GESTION DES TEMPS DE TRAVAIL : SIMPLIFIEZ VOTRE ORGANISATION AVEC LES LOGICIELS KELIO ! Issues de 5 années de R&D et 5 millions d'euros d'investissement, les nouvelles solutions de gestion des temps de Bodet Software, Kelio One, Kelio Pro et Kelio Pro Plus, propose une approche centrée sur les usages et les utilisateurs pour une meilleure efficacité au quotidien. Les nouveaux logiciels de gestion des temps Kelio proposent une interface intuitive et ergonomique qui transcrit en fonctionnalités les processus de gestion des temps des entreprises et administrations. Gestion des temps de présence Les logiciels de gestion des temps Kelio intègrent toutes les fonctionnalités nécessaires à un suivi fiable et efficace des temps de travail : fiche individuelle du salarié, horaires multiples, gestion des entrées / sorties, badgeages, pauses, absences, primes... Avec Kelio, vous gérez en toute simplicité les temps de travail de vos salariés quelle que soit votre organisation : horaires régul

INTRANET RH : Impliquez vos salaries dans la gestion de leurs informations Les avantages : Fonctionnalités accessibles depuis une borne libre service Décentralisation de certaines missions RH Implication des salariés et managers La décentralisation des fonctions de gestion des temps et des ressources humaines rend nécessaire la mise en place de Kelio Intranet pour les salariés, mais aussi pour les managers. Ces fonctions sont accessibles à partir d'un poste de travail, d'une borne de consultation, d'un smartphone ou d'une tablette. Espace personnel : l'écran de travail dédié au personnel A partir de Kelio Intranet RH, les salariés peuvent ; Badger en temps réel : présence, mission, départ en pause, depuis leur navigateur sur une badgeuse virtuelle. Effectuer leurs demandes d'absence et de congés : avec avertissement / blocage en cas de non respect de règle d'organisation (exemple : poser une demande d'absence si le solde d'absence est insuffisant). Consulter leurs résultats personne

Optez pour un suivi analytique du temps de travail avec Kelio Analytics Les avantages : Intégration complète avec Kelio Planification des tâches Valorisation des temps grâce au calcul de coûts La gestion des temps d'activité permet de suivre la ventilation des temps de travail par activité, service, centre de charges, projet ou client. Toutes ces données collectées sur les temps d'activités permettent de mettre en place une comptabilité analytique efficace pour optimiser votre organisation et analyser votre rentabilité. Kelio offre de nombreuses possibilités de saisie des activités par les salariés ou les managers : Terminaux de badgeage / badgeuse. Intranet. Smartphone. Douchette USB reliée au terminal. Scanner autonome. Lecteur de proximité dédié à une activité. Le logiciel de gestion des temps d'activité Kelio peut s'utiliser en complément de l'offre de gestion des temps du personnel. Combiné au logiciel de planification RH Kelio, Kelio Analytics permet d'organiser et d' affiche

Changez votre vision sur la collecte des temps de travail grâce à un terminal révolutionnaire dépassant la simple badgeuse Et si votre badgeuse ou pointeuse horaire apportait à votre organisation d’autres services que la collecte des temps de présence ou d’activité. Si un nouveau terminal révolutionnaire permettait à vos collaborateurs de badger ou pointer plus facilement, rapidement et en toute sécurité. Certes une badgeuse doit enregistrer les horaires de début et de fin de travail des salariés. Le pointage horaire est effectué par le collaborateur lui-même, lors de son arrivée et de son départ de l'entreprise, en présentant son badge devant le lecteur mais : Sait-il où badger ? Est-il sûr que son badgeage a été pris en compte ? Et si oui à quelle heure ? Est-il sûr que son badgeage n’est pas celui de son collègue qui vient de badger juste avant lui ? Autant de questions que le nouveau terminal révolutionnaire Kelio Visio X7 résoud simplement pour que badger devienne plus évident,

Avec l'application Kelio Intranet Mobile, la gestion des temps sur smartphone est possible pour les itinérants Les avantages : Grâce à la géolocalisation, vous savez précisément où le badgeage / pointage a été effectué. Kelio Intranet Mobile est une application complémentaire au logiciel de gestion des temps Kelio qui permet de gérer les temps de travail en situation de mobilité. L'application est certifiée sur Android®, BlackBerry® et Apple®. Logiciel Kelio Mobile pour les salariés Cette application de gestion du temps de travail sur smartphone permet notamment aux salariés en situation de mobilité de : Déclarer leurs temps de travail pour la prise en compte et le paiement des heures effectuées. Signaler leurs activités pour le suivi des tâches réalisées. Indiquer leurs centres de charges (service, compte, client...) pour une affectation comptable. Effectuer des demandes d'absences et de congés. Le manager reçoit en temps réel la demande et peut la valider en un clic. Vérifier leur

Kelio On Demand, la suite logicielle de gestion de temps Kelio en mode SaaS Les avantages : Centre d'hébergement sécurisé Simplicité de déploiement Budget maîtrisé Gestion des temps SaaS : simplicité et sécurité Opter pour Kelio On Demand, la gestion des temps SaaS (Software as a Service), c'est faire le choix de la simplicité : Une simple connexion internet est suffisante pour utiliser le logiciel de gestion des temps SaaS. Les utilisateurs peuvent accéder à l'application 24h/24, 7j/7 quel que soit le lieu de travail. Les serveurs Kelio sont installés sur nos serveurs dans notre centre d'hébergement. Vous n'avez pas à vous préoccuper de l'infrastructure informatique (serveurs, bases de données, sauvegardes...) nécessaire au bon fonctionnement de Kelio. Le modèle économique du SaaS est basé sur un loyer mensuel unique. Il ne nécessite aucun investissement et immobilisation. Kelio On Demand est installé dans un centre d'hébergement hautement sécurisé : cryptage des données, sauvegard

Qu’est-ce que le compte personnel de prévention de la pénibilité ? Les avantages : Calcul des facteurs de risques Edition de la fiche de pénibilité Le compte personnel de prévention de la pénibilité est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Selon l’article L4121-3-1 du code du travail, la pénibilité au travail se caractérise par une exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé. Selon le code du travail, les facteurs de risques professionnelles sont liés à : Des contraintes physiques marquées (manutention, travail en hauteur…). Un environnement physique agressif (milieu hyperbare, travail dans le bruit, températures extrêmes…). Certains rythmes de travail susceptibles de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé (travail de nuit, travail répétitif…). Chaque facteur de risque est suivi afin de permettre aux salariés exposés à ces risques professio

Réglementation concernant la mise en place d'un système de gestion du temps de travail CNIL et logiciel de gestion du temps de travail Toute mise en place de système de gestion du temps de travail nécessite une déclaration auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Pour se faire, vous devez effectuer une demande d'autorisation à la CNIL ( guide de déclaration). Il existe une norme simplifiée n° 42 (Délibération n° 02-001 du 8 janvier 2002) concernant les traitements automatisés d'informations nominatives mis en oeuvre sur les lieux de travail pour la gestion des contrôles d'accès aux locaux, des horaires et de la restauration. Avec la norme simplifiée n°42, la mise en œuvre d'un système de gestion du temps est facilitée ( cliquez ici). D'autre part, la CNIL résume également ce qu'il faut savoir sur l'utilisation de badges sur le lieu de travail. Pour en savoir plus, cliquez ici. IRP et gestion du temps de travail Toute mise en place de système de gest

Optimisez LA GESTION DES PLANNINGS DE TRAVAIL Les avantages : Espace de travail intuitif. Reportings personnalisables. Optimisation des plannings horaires. Véritable outil d'aide à la planification des temps de présence, d'absence, de congés et d'activité des salariés, le logiciel de gestion des plannings Kelio vous permet d' optimiser l'allocation des ressources humaines. Une gestion des plannings horaires simple à utiliser Le logiciel de gestion des plannings Kelio Planification propose de multiples possibilités d'affichage des plannings de travail, afin de correspondre aux modes de fonctionnement observés : Affichage des plannings sur écran full HD. Echelle de temps des plannings modifiable (affichage du planning à l'année, au mois, semaine, jour, heure, minute). Choix de la période d'affichage du planning. Filtrage de la population à afficher sur le planning. Création de tableaux de bord calculés en temps réel. Choix d'états à imprimer. Une gestion des plannings RH décentralisé